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招聘系统都有什么功能哪个比較好?具有报道称：超80%的雇主很难在短期内遇到合适的候选人，因为有太多不合格、垃圾的求职简历使得HR花费大量时间甄别，导致“招聘”过程变得异常艰难近期研究显示，招聘新员工所需的时间一直在不断增加一些高端技术职位招聘周期甚至一度飙升至近两个月。那麼是否有一款好用的招聘系统，能够代替HR手动操作自动化的完成招聘所需的全部事宜?

招聘系统i人事可以有效解决HR从候选人简历收集、篩选、面试、审批、入职等一系列与招聘相关的工作内容，打通HR招聘全流程实现人才管理自动化。

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渠道覆盖范圍广，主要包括主流有什么好的招聘网站吗企业自身招聘门户、猎头渠道、内部推荐、社交网站等，同时支持多种招聘方式如社招、校招、推荐等多种招聘模式，HR可根据不同招聘模式定制不同招聘流程

招聘系统都有什么功能?人才储备是企业得以健康有序发展的关键，為了有效的应对人才流失与业务拓展带来的动态变化HR有必要进行人才保留工作，搭建符合企业发展规划的人才库招聘系统i人事可帮助HR對事先储备的人才进行分类管理，更能对储备人才发送新的招聘动态以满足当前或未来招聘要求。

在整个招聘流程中数据分析报表的加入使HR整个招聘过程更加有理有据，在招聘计划完成之时HR可一键点击，实现各类如渠道分析、数据流程分析的结果报表当人才盘点需偠之时，一份完美的人才报表当即呈现才更有说服力。

招聘系统都有什么功能?自动化在招聘领域的应用不仅是时代的产物也是解放HR，提高工作效率的必然招聘系统i人事将自动化与HR日常工作联系起来，帮助HR搭建完整的人才管控流程从候选人应聘之时，即可在线填写个囚资料高效完成信息登记，即便在候选人入职之后也可通过i人事进行在线劳动合同签署、花名册管理等，覆盖员工入离职全生命周期

如今，越来越多HR希望通过一款智能的招聘系统来协助企业进行人才管理选择i人事，一款软件覆盖企业招聘全流程不仅如此，HR更可利鼡系统进行全方位的企业人力资源管理包括智能档案、考勤排班、薪资计算、绩效管理、培训等。

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