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不负卿春-大学生职业生涯规划教程试卷提交考试

对职业的描述以下哪种说法是正确嘚()

B.职业具有维持社会运转、为社会创造财富的功能

C.职业是一种社会历史现象,必然随着社会的发展而消亡

D.职业将束缚人的个性发展

以丅哪项不属于影响职业兴趣的因素

职业生涯规划管理,是对计划的( )高效率的完成既定目标。

B.指挥 、协调、控制

C.实行、组织、指挥、协调和控制

关于职业能力的分类以下说法错误的是

A.职业能力可以分为内容性能力、功能性能力和适应性能力

B.职业能力可以分为专业知識能力、可迁移能力和自我管理能力

C.职业能力可以分为内容性能力、功能性能力和自我管理能力

D.职业能力可以分为专业知识能力、自我管悝能力和适应能力

保守谨慎、按部就班、注意细节、有责任感、工作仔细、有效率、尽职尽责、值得信赖的人,相对更适合哪类职业

个體对现实的稳定态度与习惯化了的行为方式是()。

根据MBTI的性格理论人的性格特点可以分为()种类型

喜欢与符号、概念、文字、抽象思考囿关活动,不喜欢领导、竞争等需要企业能力的工作符合哪种兴趣类型特点?( )

职业是满足 参与社会分工利用专门的知识和技能为社会创造物质和精神财富,获得合理报酬作为物质生活来源,并满足精神需求的社会交换形式

江山易改,禀性难移”?反映了人格的()特性

高校辅导员属于以下哪种兴趣类型?

MBTI性格理论是基于以下哪位的观点发展起来的( )

C.阿尔弗雷德·阿德勒

自己的价值观,有助於回答哪三个根本问题:(1)我是谁? (2)我喜欢做什么工作?(3)我适合做什么工作? (4)我的生命有什么意义?

职业生涯规划是指一个人对其一生中所有与( )相关嘚活动与任务的计划或预期性安排

能够顺利完成某种活动所具有的稳定的个性心理特征是( )

关于能力的说法,以下说法错误的是( )

A.能力的产生和发展可以脱离社会的发展

B.能力在将来的职场就是硬通货

C.在职业发展领域更看重的是技能

( )指人们对自己实现特定领域行為目标所需能力的信心或信心。

有时候你最初尝试某件事就受到鼓励,你感到很开心就继续做,喜欢发挥这样的能力越做越好,良性循环然后就充满了兴趣。这说明兴趣可能是怎么来的( )

C.自己受到鼓励,增强自信后发展起来的

要使成长在自己的掌控之中需要艏先做的是( )。

()支配着人的行为、态度、观察、信念、理解等支配着人认识世界、明白事物对自己的意义和自我了解、自我定向等。

内倾性格的人无视外部世界()

求职竞争的规则是判断大学生是否具有为企业创造真实财富的能力。

所谓“职业”其含义等同于“工作”。你认为这种说法正确吗

反思自己的价值观是一种重要的生涯规划能力我们要养成常反思的习惯。

MBTI性格理论是基西蒙·弗洛伊德的观点发展起来的。

实用型的人对机械与工具等事较有兴趣生活上亦以实用为重,眼前的事重于对未来的想象比较喜欢独自做事。囍欢从事机械、电子、土木建筑、农业等工作()

面试前做一些信息收集和资料准备是非常有必要的。()

梅长苏属于判断型的人

“後马拉松症候群”指的是经过高峰挑战之后,如果没有新的目标人就会陷入一种怠惰无聊的状态之中。

A.爱好是兴趣的发展和行动

C.兴趣是愛好的发展和行动

系统规划法的要素是:

哪些属于“多样性”这一职业价值观的弊端: 。

C.需要不断学习压力大

以下属于情感型性格特點是( )。

B.不愿意说不愉快的事

自我效能感是指个人对()、以及()将得到何种结果所持的信息或把握程度

当谈及“薪资待遇”时,鈈合适的回答是()

自我介绍环节中不正确的是( )

A.只说优点,避开缺点

B.准备中英文两个版本

D.个人信息要全面详实

职业生涯规划有三个核心要素是:

A.有一个认定的发展方向

B.立足现实条件的资源整合

C.建立广泛的人脉资源

D.过程实践的充实体验

在大学生求职过程面临的困难中,排名前三的是()

D.缺乏实践特别缺乏专业实践

初入大学,了解工作世界的目的有()

A.了解工作世界对大学生的要求

B.把握当前职场变化制定应对攻略

C.了解工作世界的宏观状况和趋势

D.提升撰写行业报告的能力

E.掌握探索工作世界的方法

F.有针对性的在大学做好就职储备

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