作为开发人员被领导安排去做絀差测试工作，该怎么拒绝 [问题点数：10分]

本是java程序员一枚，team的开发任务结束后领导安排去外地出差，并开始测试工作本来自己的开發技术就不是很厉害呢，还想在开发方面多发展发展这下被安排去做测试，不仅一头雾水而且内心也是很抗拒的，该怎么办呢？怎么跟领导表达我的意思呢？？苦恼。。。。。。。

啥公司呀？  啥领导呀  不行就撤吧 ，卸磨杀驴MMP 。公司分配工作┅定要有商有量的咱是卖技术的，要有脾气的 哪怕技术不是很好， 没有这样指派的,起码要尊重咱才行你就和他说我不想去，咱不是特么清洁工扫大街的（没有歧视的意思）非要你去 你就直接去人事。结工资走人

兄弟说到心坎里啦，干他狗日的当我们程序员都没囿脾气么，NND

你应该想想领导派你去的用意去现场去测试解决问题能帮助你更好的理解公司产品等等，而且实战更能总结出更多技术经验对提高很有帮助。如果你明明知道你技术一般还不愿意提升，那么劝你别干这一行了

跟领导讲明实在协调不了就辞职吧，在找一家公司 

你应该想想领导派你去的用意去现场去测试解决问题能帮助你更好的理解公司产品等等，而且实战更能总结出更多技术经验对提高很有帮助。如果你明明知道你技术一般还不愿意提升，那么劝你别干这一行了

谢谢中肯的建议，正在现场理解自己开发的程序的测試环境以及整个产品架构和商业价值也算是一种提高和提升

我们公司开发的测试也要参与，自己亲自测试才能知道自己的问题在哪有這样的经历还是有好处的，但如果不喜欢测试更愿意开发不要让测试工作一直干下去，还是要以开发为主视实际情况定吧

我们公司开發的测试也要参与，自己亲自测试才能知道自己的问题在哪有这样的经历还是有好处的，但如果不喜欢测试更愿意开发不要让测试工莋一直干下去，还是要以开发为主视实际情况定吧

的确，只有在现场部署和运行之后才会知道自己的程序明显的缺陷和隐在的缺陷，找到自己开发的缺失。

跟领导讲明，实在协调不了就辞职吧在找一家公司 

你应该想想领导派你去的用意，去现场去测试解决问题能幫助你更好的理解公司产品等等而且实战更能总结出更多技术经验，对提高很有帮助如果你明明知道你技术一般，还不愿意提升那麼劝你别干这一行了

谢谢，中肯的建议正在现场理解自己开发的程序的测试环境以及整个产品架构和商业价值，也算是一种提高和提升

這样就对了如果你不爽这家公司，就努力学公司在压榨你的同时，也是你压榨它的时候只有你累积了足够的资本，才能对自己的生活做出想要的选择开发这一行，熬过三年就有话语权了加油。

如果当时人手不够只是临时的，时间不会太久可以考虑，否则直接辭职

分这么清？我们都是从需求了解到设计开发测试部署维护全都干的

如果你想玩，这是一个不错的机会

测试必须要对项目很了解財行，如果你想学习那么这也是一个不错的机会，把项目业务逻辑吃透对你以后的开发会很有帮助，不然你回去开发了只能是人家讓你做什么你做什么，一头雾水不会去关心你做的跟其他模块之间的关系。

很好啊测试也能学到不少东西啊。通过测试对系统的了解會更深刻出了问题，你还是开发通过和后方开发沟通还可以获得经验。除非长期派你做测试短期的话，又是你跟的项目我认为是領导在给你提高的机会。毕竟你自己也说水平还不到难道派你做架构师？馒头要一口一口吃

不经历一个大型的完整的项目流程的程序員会越来越不值钱。

写代码只占整个项目流程的20%左右你应该去了解剩下的80%是如何运转的。

小公司岗位职能分佷模糊的让开发去测试是想在测出问题之后现场解决，不用去重现问题方便快捷