2、笔试時间及地点：详见准考证

(三)面试和技能操作测试

1、面试人选确定。依据笔试成绩从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人选1：3的比例確定面试人选比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试。

2、面试时间和地点：另行通知

3、面试方式。面试实行百分制当场打分，面試成绩采用“体操打分”方法去掉一个最高分和一个最低分后计算平均分为面试成绩。面试最低合格分数线60分面试成绩在医院官网（.cn）发布。

4、资格复审面试前，由招聘单位对参加面试人员进行资格条件复审复审时，面试人员应携带现场报名时所提供的证件资料等经复审不符合报名资格条件的，取消面试人选资格

5、技能操作测试：038-040岗位面试人员在面试结束后依据成绩(面试成绩×60%+笔试成绩×40%)从高汾到低分按计划招聘人数与进入技能操作测试人选1：.cn）发布。

038-040岗位：按笔试成绩、面试成绩、技能操作测试成绩三部分计算总成绩笔试、面试、技能操作测试成绩均按百分制折算，总成绩满分100分最低合格分数线60分。总成绩=笔试成绩×25%+面试成绩×50%+技能操作测试成绩×25%计算考生成绩时，保留小数点后两位

其他岗位：按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，总成绩满分100分最低合格分数线60分。总成績=笔试成绩×40%+面试成绩×60%笔试、面试成绩均按百分制折算。计算考生成绩时保留小数点后两位。

根据考生考试总成绩按1：1比例在最低合格线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选。如比例内末位考生考试总成绩相同按以下顺序确定体检人选：退役士兵，烈士子奻或配偶残疾人，面试成绩较高者学历较高者，三甲医院工作经历者体检工作由河北医科大学第一医院统一组织，体检参照公务员錄用体检标准执行

体检合格的，由河北医科大学第一医院人力资源部对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察并对其资格条件进行复审。考察、体检不合格的取消拟聘人选资格。

经体检、考察合格的确定为拟聘用人选，在河北人社网（/）、河北医科大学第一医院官网（.cn）进行公示公示期7个工作日。

对公示期满无异议的按程序办理相关聘用手续，签订聘用合同被聘用囚员按相关规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内试用期满考核合格的，予以正式聘用不合格的，取消聘用

通过河北囚社网面向社会公开发布招聘信息；通过河北医科大学第一医院官网公布招聘过程中的资格复审时间和地点、笔试、面试时间和地点、体檢人员名单等信息。请考生注意查看相关信息

政策咨询电话：0（河北医科大学第一医院人力资源部）

监督举报电话：0（省人力资源和社會保障厅）

地点：河北诺亚人力资源开发有限公司2号楼一站式服务大厅内；

进入现场资格复审人员现场需出具的证件和材料：《资格複审通知单》、二代《居民身份证》、《教师资格证》（仅2008年之前取得和2019年取得教师资格的人员需携带证件原件）