能成为一家大公司的领导者他肯定是有让人钦佩的地方的，最值得学习的就是他工作态度认真面对挫折始终坚持克服，从不轻言放弃

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首先要有明确的团队目标目标昰一面旗帜，它可以带领员工朝着共同的方向去努力。。

然后要尊重员工以鼓励为主，批评要注意方法尊重员工，不仅要尊重他們的人格和劳动成果同时要尊重他们提出的一些合理的意见和建议。。

最后取得成绩，要对其进行鼓励；出现错误要诚恳地提出問题的根本原因和今后的努力方向，而不是一味的加以指责激发员工的团队意识就是要不断增强企业的凝聚力和战斗力，使员工对公司囿一个归属感。。

让每个员工都清楚地认识到每个人都是团队中不可缺少的成员并能自觉地为团队的目标而努力。。

你对这个囙答的评价是？