欢迎来电咨询 吕先生：

公司有完善的内部晋升机制我们将优先从内部职员中选拔管理人员；

1、良好的工作环境、有竞争力的同业薪酬福利及个人成长空间；

2、无责任底薪2300，提成点数从15%——40%如3万6的业绩可拿提成近1万元！做的多，拿的多提成永不封顶！

1、社保（五险）+商业保险+带薪年假+生日礼物+节日福利+团队奖金等；

2、企业文化活动：定期组织“”员工国内旅游、聚餐联谊、外部拓展、文体活动竞赛等；

1、、员工将享有入职培训、岗位培训、专业培训，我们将做好为每一位员工的技能提升途径并为您量身打造职业规划；

2、公司拥有完善的培训体系并有“师徒制”教学帮帶、有合理的升迁制度和带薪年假等福利待遇

1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；

2、了解客户需求提供合适房源，进行商务谈判；

3、陪同客户看房促成二手房买卖或租赁业务；

4、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作；

5、负責公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系

1、大专以上学历（“”者可适当放宽学历要求），男女不限户口不限；

2、吃苦耐劳，诚信务实具备良好的表达及沟通能力，有团队合作精神；

3、善于沟通对地产行业有浓厚的兴趣并抱以充分的信心，有志于投身该行业的发展；

4、有销售经验者优先“”应届毕业生亦可。

储备干部（营销管理方向）：

1、晋升通道：完善的职业晋升计划及空间（见习经纪人----普通经纪人---高级经纪人----资深经纪人-

包吃 包住 餐补 工作餐 房补

养老保险 医疗保险 工伤保险 失业保险 生育保险 住房公积金

带薪休假 地铁沿线 交通补助 话补 加班补助 双休 年底双薪