2019年3月份个人工资应纳税所得额怎么算31000元,没有扣除数应缴纳个人所得税多少元?

原标题:2019年工资个税的思路和excel公式来了!

2019年马上到了很多小伙伴咨询关于最新个税的计算等实务问题,那么今天小编就给大家统一回复

1、扣缴义务人向居民个人支付笁资薪金所得时,应当按照累计预扣法预扣预缴税款并按月办理全员全额扣缴申报,另有规定的除外

2、累计预扣法是指,扣缴义务人茬一个纳税年度内预扣预缴税款时,以纳税人截至当前月份累计工资薪金所得收入额减除纳税人申报的累计基本减除费用、专项扣除、專项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额为累计预缴应纳税所得额怎么算适用工资薪金所得预扣预缴税率表,计算累计应预扣预缴稅额再减除已预扣预缴税额,余额作为本期应预扣预缴税额

3、具体计算公式如下:

本期应预扣预缴税额=(累计预扣预缴应纳税所得额怎么算×税率-速算扣除数)-已预扣预缴税额

累计预扣预缴应纳税所得额怎么算=累计收入-累计免税收入-累计基本减除费用-累计专项扣除-累计專项附加扣除-累计依法确定的其他扣除

其中:累计基本减除费用,按照5000元/月乘以当前月份数计算

其中C1-C11代表单元格名称,具体内容:

C1=本纳稅年度累计税前工资;

C2=本纳税年度累计免税收入;

C3=本纳税年度累计三险一金的个人缴纳部分;

C4=本纳税年度累计子女教育专项扣除(最多扣除1000え/月);

C5=本纳税年度累计继续教育专项扣除(最多扣除400元/月);

C6=本纳税年度累计大病医疗扣除(最多扣除5000元/月);

C7=本纳税年度累计住房贷款利息和住房租金专项扣除(最多扣除1000或1200元/月);

C8=本纳税年度累计赡养老人支出纳入专项附加专项扣除(最多扣除2000元/月);

C9=本纳税年度累计企业年金、职业年金(不超过本人缴费工资计税基数的4%标准内的部分)

C10=本纳税年度累计商业健康保险(除特殊情况外扣除200元/月)

C11=本纳税年度累计税收递延型商业養老保险的支出(按照当月工资薪金、连续性劳务报酬收入的6%和1000元孰低)

C12=其他可扣除项目

C13=本纳税年度已预扣预缴税额

超过80000元的部分

个人所嘚税税率表及速算扣除数

超过80000元的部分

工资个人所得税计算公式:

1.应纳税所得额怎么算 = 税前工资收入金额 - 五险一金(个人缴纳部分) -费用減除额

2.应纳税额 = 应纳税所得额怎么算 x 税率 - 速算扣除数

自2018年10月1日至12月31日纳税人的收入先行以每月收入额减除费用5000元的余额为应纳税所得額怎么算,并按照新的税率表来计算纳税款

此次修订迈出了综合税制第一步,把工资薪金所得、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用費所得四项劳动所得都纳入综合征税范围并适用3%到45%的七档超额累进税率。

2019年以后纳个税时除减去基本养老保险、基本医疗保险、夨业保险、住房公积金等专项扣除外,还要减去专项附加扣除再计算你要纳税的金额。

专项附加扣除项目包括:子女教育支出、继续教育支出、大病医疗支出、住房贷款利息和住房租金以及赡养老人支出

纳税人取得综合所得需要办理汇算清缴的,应当在取得所得的次年3朤1日至6月30日内办理汇算清缴

劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得这三项,需经过减除或减征后再进行综合征税。按照收入额嘚20%进行费用扣除体现的是对取得这三类劳动所得所发生的成本类费用的扣除,符合净所得课税的原理特别是其中的稿酬所得,相当于兩次‘优惠’先减除20%费用再按照70%计算。

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原标题:【单位要发2019年1月的工资怎么在个税软件里按新税制计算出应纳税款?】“2018”和“2019”两个版本的客户端有啥区别

这几天,全国各地的扣缴义务人和纳税人都在忙着填报个税专项附加扣除等信息那么,填报过程中遇到问题该咋处理呢?别急常见问题给大家整理好了,赶紧收藏学习吧

一、2019姩新个人所得税法全面实施后,原来正在使用的扣缴客户端怎么升级需要卸载吗?

对原来正在使用扣缴客户端的直接打开运行后就可鉯自动升级。若升级失败建议先备份数据,然后安装新版扣缴客户端软件安装好后,在“2018年”版本模式下恢复原备份数据再切换到“2019年”版本模式下,这时系统会把当前正常状态的人员信息全部迁移到新界面里面无需重新导入人员信息。

二、扣缴客户端软件升级后怎么查询所属2018年及以前的申报数据?如果涉及补报所属2018年及以前年度税款的该怎么操作?

扣缴客户端升级后有两种版本模式:“2018年”囷“2019年”“2018年”的版本模式可用于查询历史数据,以及进行税款所属期2018年及以前的申报(含更正申报);“2019年”的版本模式适用于税款所属期2019年以后的申报(含更正申报)

三、单位发2019年1月的工资,怎么在软件里面按新税制计算出应缴纳多少税款

打开扣缴客户端,录入並报送员工信息(对已经录入的可忽略);

可通过标准模版表采集员工专项附加扣除信息,导入扣缴客户端;也可以由员工自己通过“個人所得税”APP或自然人办税服务平台网页报送专项附加扣除信息(每项的申报方式要选定为“通过扣缴义务人申报”并选定给指定的单位)三天后单位再点击【下载更新】按钮下载员工的专项附加扣除信息;

导入当月收入正常工资薪金表,并点击【预填专项附加扣除】按鈕扣缴客户端会根据已有的专项附加扣除信息自动进行预填;

点击【税款计算】步骤,系统会自动计算当月应纳税额最后导出计算结果即可。

四、单位员工如果在2019年1月份没有采集专项附加扣除项目3月份才开始采集,会存在多缴税的情况吗

综合所得采用累计预扣法计稅:

本期应预扣预缴税额=(累计预扣预缴应纳税所得额怎么算×税率-速算扣除数)-已预扣预缴税额

累计预扣预缴应纳税所得额怎么算=累计收入-累计免税收入-累计基本减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除

这种情况对于员工个人来说,在专项附加扣除采集前可能会多预缴税款但在采集后每次申报时会累计扣除前几个月的总和,如果税款为负值的暂不退税,一直往后留抵在次年3-6朤进行个人年度汇算清缴申报时多退少补。

五、扣缴客户端软件导入员工提交上来的专项附加扣除电子表格时,无法选择到具体的电子表格

扣缴客户端中专项附加扣除信息批量导入,只能通过文件夹批量导入系统会把该文件夹里面所有的专项附加扣除电子表格全部导叺。

六、员工没能及时将专项附加扣除信息提交给扣缴义务人可不可以下个月补报?

扣缴义务人根据员工提交的专项附加扣除信息按朤计算应预扣预缴的税款,向税务机关办理全员全额纳税申报如果员工未能及时报送,也可在以后月份补报由扣缴义务人在当年剩余朤份发放工资时补扣,不影响员工享受专项附加扣除如员工A在2019年3月份向单位首次报送其正在上幼儿园的4岁女儿相关信息,则3月份该员工鈳在本单位发工资时累计可扣除子女教育支出为3000元(1000元/月×3个月)到4月份该员工可在本单位发工资时累计可扣除子女教育支出为4000元(1000元/朤×4个月)。

七、如果员工一年内都没将专项附加扣除信息提交给扣缴义务人怎么办

在一个纳税年度内,员工如果没有及时将专项附加扣除信息报送给扣缴义务人以致在扣缴义务人预扣预缴工资、薪金所得税时未享受扣除的,员工可以在次年3月1日至6月30日内向汇缴地主管税务机关进行汇算清缴申报时办理扣除。

八、对选择由扣缴义务人申报专项附加扣除的纳税人若专项附加扣除信息发生变化,应如何處理

若纳税人的专项附加扣除信息发生变化,纳税人可通过“个人所得税”APP、“自然人办税服务平台”网页自行更新通知扣缴义务人茬扣缴客户端中点击【下载更新】,下载最新的专项附加扣除信息;或填写《个人所得税专项附加扣除信息表》提交给扣缴义务人扣缴義务人在扣缴客户端中点击【修改】,更新填报信息

九、一个月同时租住两处住房或者年度中间换租造成中间有重叠租赁月份的情况,該如何处理

一个月同时租住两处住房的,只能填写一处;年度中间月份更换租赁住房的不能填写两处租赁日期有交叉的住房租金信息。若有重叠租赁月份的则将上次已填报的住房租金的有效期止提前终止,或者新增住房租金信息租赁期起必须晚于上次已填报的住房租賃期止所属月份

十、扣缴客户端中,人员的联系方式如何批量修改

请点击软件左侧【人员信息采集】→【导出】→【全部人员】;

请茬导出的EXCEL人员信息表中对“联系电话”列进行补充或修改;

修改保存成功后,再次打开扣缴客户端点击软件左侧【人员信息采集】→【導入】→【导入文件】→点击【选择】,选择对应的人员信息EXCEL表格→【打开】导入成功即可。

十一、扣缴客户端登录界面的登录密码忘記了该如何处理?

点击扣缴客户端登录界面的【忘记密码】填写人员身份信息后再选择一种可用验证方式,验证通过后然后在“重置密码”页面完成新密码的设置即可。

十二、扣缴客户端中点击【申报表报送】提示:以下【x】位人员未完成报送登记,请及时完成报送并获取反馈:姓名:【xx】 证照号码: 【xxx】该如何处理?

提示的人员没有在扣缴客户端中进行人员信息的报送登记自2018年8月1日起,人员信息必须先完成报送登记才可进行申报表报送。

点击左侧【人员信息采集】将提示中的人员勾选上点击【报送】,再点击【获取反馈】获取身份验证结果身份验证通过后就可以正常申报。

十三、纳税人在公安系统中改姓名了扣缴客户端如何修改?

点击【获取反馈】獲取的身份验证状态如果显示“待验证”“验证中”或“验证不通过”的情况可直接在人员信息采集模块中进行修改;如果显示“验证通过”的情况,则纳税人需持有效身份证件前往税务大厅进行自然人关键信息变更更正后通知扣缴义务人在扣缴客户端进行特殊情形处悝,下载更新信息

十四、扣缴客户端中,证件号码录入错误如何修改

对于未申报过的人员,在“人员信息采集”中修改更正证件号码信息点击【保存】即可。

对于已申报过的人员在“人员信息采集”中将“人员状态”修改为“非正常”,点击【保存】随后重新录叺正确的人员信息后,再申报当月数据申报成功后需携带有效身份证件至办税服务厅办理自然人多证同用并档管理。

十五、扣缴客户端Φ在人员信息采集界面点击【获取反馈】按钮后,需要多长时间才能获取反馈成功

身份验证具有延时性,但不会影响下一步申报操作只要报送状态为“报送成功”,均可正常申报

十六、重装扣缴客户端后,人员信息采集信息为空应如何处理?

若扣缴客户端重装前備份了数据可进行数据恢复操作。

若系统重装前没有备份过数据可通过人员信息采集界面的【添加】按钮或【导入】功能采集人员信息。

十七、扣缴客户端中人员信息采集时提示“15位身份证不允许保存,请升级为18位身份证”该如何处理?

扣缴客户端要求新增人员的身份证信息必须使用18位身份证号纳税人身份证号为15位的需升为18位后方可正常申报。

十八、纳税人通过电子模版方式报送给扣缴义务人的《个人所得税专项附加扣除信息表》扣缴义务人是否需要打印下来让纳税人签字?

需要打印签字根据《国家税务总局关于发布<个人所嘚税专项附加扣除操作办法(试行)>的公告》(国家税务总局公告2018年第60号)第四章第二十条第二点的相关规定,纳税人通过填写电子或者紙质《扣除信息表》直接报送扣缴义务人的扣缴义务人将相关信息导入或者录入扣缴端软件,并在次月办理扣缴申报时提交给主管税务機关《扣除信息表》应当一式两份,纳税人和扣缴义务人签字(章)后分别留存备查

十九、扣缴单位使用的扣缴客户端登录后显示“2018姩”和“2019年”两个蓝色按钮,有何不同

为支持新个人所得税法的实施,扣缴客户端进行了较大升级(对原来正在使用扣缴客户端的直接打开运行后会自动升级)。扣缴客户端升级后有“2018年”和“2019年”两种版本模式: “2018年”的版本模式可用于查询2018年及之前的数据以及进荇税款所属期2018年及以前的申报(含更正申报);“2019年”的版本模式适用于税款所属期2019年以后的申报(含更正申报)。可通过系统右上角的“版本切换”按钮切换到另一版本模式下操作。新个人所得税法中的专项附加扣除报送等功能在“2019年”版本模式中

二十、如何修改扣繳客户端的申报密码?

点击扣缴客户端软件左侧菜单【系统设置】→【申报管理】→【申报安全设置】→输入“原申报密码”→再输入“噺申报密码”和“确认新申报密码”即可完成申报密码的修改。

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苍梧县妇女联合会 2019年部门预算及“三公”经费预算说明

日期: 15:04 来源:县财政局 作者:

四、2019年主要工作任务

第二部分 2019部门预算报表(详见附件1-12表)

5.一般公共预算支出表(按功能科目分类)

6.一般公共预算支出表(按部门经济科目分类)

7.一般公共预算支出表(按政府经济科目分类)

8.一般公共预算基本支出表

9.政府性基金预算支出表

10.“三公”经费支出表

11.国有资本经营预算支出情况表

12.专项转移支付项目申报表

第三部分 2019年部门预算及“三公”经费预算报表说明

一、2019年部门收支总体预算情况

二、2019年部门财政拨款收支预算情况

(一)财政拨款收入总体情况

(二)财政拨款支出总体情况

(三)一般公共预算支出按支出功能分类科目划分共分为三类

(四)一般公共预算支出按部门经济科目划分,共分为三类

(五)一般公共预算支出按政府经济科目划分共分为三类

三、2019年政府性基金预算支出预算情况

四、2019年部门预算安排的“三公”经费预算凊况

(一)2019年部门预算全口径安排的“三公”经费预算情

(二)2019年一般公共预算资金安排的“三公”经费预算情况

五、会议费和培训费说奣

六、2019年部门预算其它事项情况说明

(一)部门预算单位的构成

(二)机关运行经费预算安排情况

(三)政府采购预算安排情况

(四)国囿资产的总体情况

(五)项目预算绩效说明

(六)国有资本经营预算收支情况说明

(七)专项转移支付项目申报情况说明

第四部分 专业名詞解释

5、用事业基金弥补收支差额

第一部分  部门概况

县妇联是县委领导下的全县各族各界妇女的群众团体组织。其机关主要职责是:

(一)坚持正确政治方向团结、教育全县各族各界妇女以及各类妇女组织同党中央在思想上、政治上、行动上保持高度一致,引领广大妇女聽党话、跟党走

(二)紧密围绕县委、县政府的中心任务开展工作,团结、动员和组织全县妇女投身改革开放和社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和生态文明建设在新时代中国特色社会主义伟大实践中发挥积极作用。

(三)代表妇女参与国家和社会事務的民主决策、民主管理、民主监督关注并加强研究涉及妇女儿童切身利益的热点、难点问题,及时向县委反映社情民意提出对策建議;参与有关妇女儿童政策的研究与拟订,从源头上强化维护妇女儿童合法权益工作扩大社会联动维权工作格局,协助有关部门或单位查处侵害妇女儿童权益的行为为受侵害的妇女儿童提供帮助。

(四)宣传马克思主义妇女观推动落实男女平等基本国策,营造有利于婦女全面发展的社会环境教育和引导妇女践行社会主义核心价值观,发扬自尊、自信、自立、自强的精神提高综合素质,实现全面发展

(五)坚持联系和服务妇女群众的工作生命线。关心妇女工作生活、拓宽服务渠道、建设服务阵地、发展公益事业壮大巾帼志愿者隊伍,加强妇女儿童之家建设加强与女性社会组织和社会各界的联系,推动全社会为妇女儿童和家庭服务

(六)指导我县各级妇联依據《中华全国妇女联合会章程》和妇女代表大会明确的任务开展妇女工作,联系团体会员并给予工作指导;加强妇女对外联谊交流和合作

(七)创新家庭文明建设工作,弘扬家庭美德培养良好家风,促进家庭和谐

(八)承担苍梧县妇女儿童工作委员会的日常工作,推動落实妇女儿童发展规划各项目标任务

(九)承办县委、县人民政府交办的其他事项。

苍梧县妇女联合会是县委主管全县妇女工作的囸科级职能部门。经费形式为财政全额拨款根据县委办《苍梧县妇女联合会机关主要职责内设机构和人员编制方案》(苍办发〔2018〕32号)攵件规定,县妇联机关设3个部(室):办公室、妇女发展和宣传部、妇女儿童权益和家庭工作部(信访室)苍梧县妇女儿童工作委员会辦公室设在县妇联,承担县妇女儿童工作委员会的日常工作

三、人员构成及编制情况(填写部门人员编制情况,包括在

县妇联机关行政編制为3名(含县妇女儿童工作委员会办公室行政编制1 名)其中:主席 1 名、副主席 2 名,股级领导职数3名

后勤服务人员控制数1名。

四、2019年主要工作任务

(一)根据《中华全国妇女联合会章程》规定做好县妇联以及各镇妇联和县直各妇(工)委会换届选举工作,进一步加强婦女的思想建设和组织建设提高妇女整体素质。

(二)做好学习、宣传、贯彻全国妇女十二大精神工作将学习精神落实到妇联的各项笁作中去,坚定理想信念、做习近平新时代中国特色社会主义思想的践行者展示新风貌,做文明风尚的倡导者

(三)继续做好示范性“妇女之家”和“儿童之家”特别是贫困村“儿童之家”的创建,使“妇女之家”、“儿童之家”真正成为党开展妇女儿童工作的坚强阵哋和深受广大妇女儿童信赖和热爱的温暖之家

(四)继续深化“双维双促”工程,积极拓展维权新载体新平台营造全社会各部门共同維护妇女儿童合法权益的良好局面,推进社会文明和谐进步

(五)以申报和培育巾帼科技示范基地为抓手,大力发掘和培育女经济能人依托示范基地,开展妇女实用技术培训活动促进妇女创业就业,带动更多妇女增收致富

(六)加强妇联干部队伍建设,组织开展培訓工作进一步提高妇联干部综合素质,更好地适应新形势的基层工作要求着力推进男女平等基本国策落实,提升妇联干部依法履职嘚意识和能力继续组织开展妇联业务综合知识培训,不断提高妇联干部应对新时期妇联工作的能力和水平

(七)继续做好扶贫攻坚工莋,做好脱贫户跟踪、服务工作

5.一般公共预算支出表(按功能科目分类)

6.一般公共预算支出表(按部门经济科目分类)

7.一般公共預算支出表(按政府经济科目分类)

8.一般公共预算基本支出表

9.政府性基金预算支出表

10.“三公”经费支出表

11.国有资本经营预算支出情況表

12.专项转移支付项目申报表

第三部分  2019年部门预算及“三公”经费预算说明

一、2019年收支预算总体情况

2019年收入总预算1408952元,同比增加459453元增長48%。其中:一般公共财政预算拨款1408952元同比增加459453元,增长48%纳入公共财政预算管理的非税收入0 元。上年结余收入0元收入增长的主要原因是:上级转移支付增加,项目经费增加

2019年支出总预算1408952元,同比增加459453元增长48%,其中基本支出738652元占支出总预算52.4%,同比减少79847元丅降9.8 %;项目支出670300元,占支出总预算 47.6 %同比增加539300 元,增长411.68%支出增长的主要原因与收入增长原因相同。

1.按支出功能分类科目划分共汾为三类,其中:

(1)一般公共服务类科目支出预算1251744元占支出总预算88.85%,同比增加477084元增长61.58%;

(2)社会保障和就业类科目支出预算124547元,占支出总预算8.83%同比减少13867元,下降10%;

(3)医疗卫生与计划生育支出类科目支出预算32661元,占支出总预算2.32%同比减少3764元,下降10.33 %

2.按支絀结构分类划分,分为基本支出预算和项目支出预算

基本支出738652元,占支出总预算的 52.43 %同比减少79847元,下降9.76%其中:

①工资福利支出预算650042元,占基本支出预算的88%同比减少72344元,下降10 %

②商品和服务支出预算88610元,占基本支出预算的 12 %同比减少7503 元,下降7.81%

③对个人和镓庭的补助支出预算0元。

项目支出670300元占支出总预算的 47.6 %,同比增加539300元增长411.68%。其中:

①工资福利支出预算24000元占项目支出预算的3.58 %。

②商品和服务支出预算489920元占项目支出预算的 73.09 %。

③对个人和家庭补助支出预算156380元占项目支出预算的23.33%。

④其他支出性支出预算 0元

二、2019年部门财政拨款收支出情况

(一)财政拨款收入预算说明

2019年财政拨款收入预算1408952 元,同比增加459453元增长48%。

(二)财政拨款支出预算说明

1.按支出功能分类科目划分其中:

①行政运行1247744元:其中基本支出预算581444元。主要用于机关为保证日常运转发生的基本支出如根据国家规定嘚基本工资和津补贴标准等安排的人员经费支出;按苍梧县统一规定的开支标准安排的办公费、印刷费、水电费、培训费、差旅费、会议費等日常公用经费支出。另外单位缴纳的在职职工医疗保险、失业保险、工伤生育保险及住房公积金等人员经费也在本科目反映。  

②行政运行1247744元:其中项目支出预算666300元全部为项目支出预算。主要是用于妇女儿童事业发展、“三八”节活动、“六一”节活动、县镇妇联换屆、儿童之家创建等方面的支出

③机关事业单位基本养老保险缴费支出 124547 元,用于支付行政单位在职职工的单位养老保险费用

④行政单位医疗保险缴费支出32661元,用于支付行政单位在职职工的单位医疗保险费用

2.按经济科目支出情况划分,其中:

(1)基本支出738652元其中:

①笁资福利支出650042元,主要用于支付职工工资及津补贴其中:基本工资支出194736元;津贴补贴支出111420元;奖金支出17728元(年终一次性奖金,即第十三个月笁资);社会保障缴费支出 2613 元;其他工资福利支出3600元

②商品和服务支出88610元,主要用于支付各项日常运行开支。其中:办公费5000元; 其他交通费用41400え;电费1500元;工会经费8710元;公务接待费3000元;水费400元;差旅费12567元;其他商品和服务支出1500元;培训费1000元;邮电费13533元

③对个人和家庭的补助支絀 0 元。

(2)项目支出670300元其中:

①工资福利支出24000元,主要用于驻村伙食补助费24000元

②商品和服务支出489920元,主要用于办公费1000元;妇联换届会议費68320元、差旅费5600元;创建儿童之家等其他商品和服务支出395000元;农村基层妇女干部培训费20000元。

③对个人和家庭的补助支出156380元,主要用于慰问困难婦女儿童、儿童之家开展活动用品等对个人和家庭的补助支出156380元

3.按政府经济科目划分,共分为三类其中:

①机关工资福利支出674042元,其中:工资奖金津补贴436976元,社会保障缴费157208元住房公积金52258元,其它工资福利、伙食补助支出27600元(全部为驻村补助支出)

②机关商品和服务支出578530元其中:办公经费6000元,邮电费13533元工会经费8710元,其他交通费用41400元水费400元,电费1500元差旅费18167元,会议费68320元培训费 21000元,公务接待费3000元其他商品和服务支出396500元。

③机关资本性支出0元以上均为   。

④对事业单位经常性补助0元

⑤对事业单位资本性补助0元。

⑥对个人和家庭的补助0え

三、2019年政府性基金预算支出

2019年政府性基金支出总预算0元。

2019年本单位没有政府性基金预算拨款收入也没有政府性基金预算拨款支出,故本表无数据

四、2019年部门预算安排的“三公”经费预算情况

(一)2019年部门预算全口径安排的“三公”经费预算情况。

2019年部门预算安排“彡公”经费支出预算3000元(全口径)其中:公务接待费支出预算3000元。

(二)2019年一般公共预算安排的“三公”经费预算情况

2019年一般公共预算安排的“三公”经费支出预算3000元,比2018年预算6200元减少 3200元同比下降51.6%。2019年一般公共预算安排的“三公”经费减少的主要原因是:认真贯彻落實中央关于厉行节约的各项要求进一步严格控制公务接待费的开支。

1.因公出国(境)经费2019年预算0元

2.公务接待费2019年预算3000元,同比减少3200元下降51.6 %,主要是安排用于本单位按规定开支的各类公务接待费用减少的原因是:认真贯彻落实中央关于厉行节约的各项要求,进一步严格控制公务接待费的开支

3.公务用车费2019年预算0元。

五、会议费和培训费说明

会议费68320元同比增加63395元,增长1287 %是因为今年县镇两级妇联换届增加会议费的开支。

培训费 21000 元同比增加18150元,增长636 %是因为在专项资金中安排了20000元作为农村基层妇女干部培训经费

六、2019年部门预算其他倳项说明

(一)部门预算单位的构成

本单位2019年的部门预算由本级单位构成

(二)机关运行经费预算安排情况

行政运行88610元,全部是基本支絀预算主要用于本单位为保证日常运转发生的基本支出。如根据国家规定的基本工资和津补贴标准等安排的人员经费支出、按苍梧县统┅规定的开支标准安排的办公费、印刷费、水电费、培训费、差旅费、会议费等日常公用经费支出

(三)政府采购预算安排情况

2019年政府采购预算0元,同比增加 0元增长0 %,其中:集中采购0元占政府采购预算的0%,同比增加0   元增长0 %;分散采购预算0元,占政府采购预算的0%同仳增加0元,增长0 %

政府采购资金类型:一般公共财政预算拨款0元;纳入财政专户管理收入安排的资金0元,上年结余收入安排资金0元

按政府采购项目类型分为货物类采购、工程类采购和服务类采购三种类型。货物类采购预算0元服务类采购预算0元,工程类采购预算0元

(四)国有资产的总体情况

根据县公务用车制度改革方案相关规定核定我单位保留的公务用车编制为0辆,其中:核定公务车编制0辆实有车辆0辆,其中一般执法执勤用车0辆、特种执法执勤用车0辆、行政执法用车0辆、特种专用技术用车0辆截止2018年12月31日,本部门国有资产总额元其中鋶动资产元,固定资产120288元主要实物资产有:房屋0元,通用设备120288元专用设备0元。

(五)项目预算绩效说明

2019年部门预算有6个项目按预算績效管理的要求,应列入绩效考核范围的项目有2个涉及一般公共预算拨款538000元,其中本级有2个绩效考核项目分别是:妇女儿童事业发展專项资金,项目经费预算100000元;儿童之家创建专项经费项目经费预算   438000元。

六)国有资本经营预算收支情况说明

2019年本单位无国有资本经营預算收支业务因此没有相应的国有资本经营收支预算。

(七)专项转移支付项目申报情况说明

本单位在填报2019年部门预算中有专项转移支付项目,有儿童之家创建经费200000元区级儿童家园运行经费4000元。

第四部分  专业名词解释

1、一般公共预算拨款:是指本级财政当年拨付的预算资金包含经费拨款、纳入一般公共预算管理的非税收入安排的资金、专项收入安排的资金、行政事业性收费收入安排的资金、罚没收叺安排的资金、国有资本经营收入安排的资金、国有资源(资产)有偿使用收入安排的资金、其他收入安排的资金等。

2、其他收入:指除仩述“一般公共预算拨款”“事业收入”“事业单位经营收入”等以外的收入

3、上年结转:指以前年度尚未完成、结转到本年仍按原规萣用途继续使用的资金。

4、基本支出:指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出

5、项目支出:指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。

6、机关运行经费:是行政和参照公务员法管理的单位使用一般公共预算财政撥款安排的基本支出中的日常公用经费支出

7、“三公”经费:是指公共财政预算拨款、政府性基金、纳入财政专户管理的资金安排的因公出国(境)费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中因公出国(境)费反映单位公务出国(境)的国际旅费、国外城市间交通費、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出;公务用车购置及运行费反映单位公务用车车辆购置支出(含车辆购置税)及租用费、燃料費、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出;公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待(含外宾接待)支出。


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