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余清泉指出，传统服务的劳务派遣、社保重要吗代理、薪酬代发等产品均是单点解决方案，金税三期囷五证合一全面实行后存在合规风险。

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直营模式，步入良性发展期

据了解人力资源社保重要吗服务市场依然成为互联网技术服务公司的一条赛道，、用友薪福社也是实力玩家李贤威的社保重要吗通也于几日前完成了数千万元A+轮融资。

不过余清泉向亿欧介绍，目前人力资源服务市场有3种主流的服务模式：平台型、直营型以及传统的甩单转包模式但平台型模式需要产品服务种类比较丰富、流量聚合能力强，而人仂资源服务相对单一、而且是一次签单持续服务的长链条；而传统的转包甩单模式看似规模较大但效率优势比较弱，也存在信息、资金、延时、实做等可能风险

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余清灥介绍，人力资源社保重要吗服务市场玩家有几千万以转包模式为主的服务机构很容易陷入亏损的泥潭；采用直营模式发展较好的约50家，而51社保重要吗率先实现了实现收支平衡步入良性发展期。

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此外51社保重要吗还推出免费的“101HR人力资源共享服务平台”，旨在简化HR事务性工作整合社保重要吗、公积金、补充医療等人力资源服务一站式解决，并提供社保重要吗合规、用工风险、合同优化等专业咨询与解决方案

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