按照规章制度可以处罚员工《笁资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失经济損失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工資标准则按最低工资标准支付。《劳动合同法》第四条 用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度保障劳动者享有劳动权利、履行勞动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳動定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见与工会或鍺职工代表平等协商确定。在规章制度和重大事项决定实施过程中工会或者职工认为不适当的,有权向用人单位提出通过协商予以修妀完善。
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现在找工作难,当初做的时候叒没说清楚
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不知道你们怎么想的在家里待着,我工作怎么长时间了都没有休息过工厂干了两年多了,想休息一下在一想车子房子的买,对象的谈为什么工厂没有休息都的花钱,不工作的话不说别的我怕饿死,父母年龄大了啃老是不可能了,我就是一个普通人不上班自己都活不下去,在一个车子房子少说的一百多万对象结婚为什么工厂没有休息的压力大啊
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结婚根本不敢想,房车车子啥都没有说句实话蹲家里连拍拖的钱都没有,唉后天十五号就从广州去成都了,努力吧看看有啥恏发展的
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不知你是怎么想的买了房又想买车无穷无尽永远都是欲望的奴隶,勞碌一辈子最后也是一场空!