要在网上获得具体解答的比较难有条件去面试看下工作环境和工作氛围如何，面试时你可提出了解实际应聘岗位的工作内容就有机会和员工直接交流（最好单独交流）。

先问岗位工作都做些什么之后问他们吃住都在哪里，下班都做些什么从中能了解到平时花销，估摸工资大概水平他们也会不经意流露出对公司的看法。

或者面试前到单位周边问问人比如店铺老板、门卫、保安，这些信息比较真实客观有了这手信息进去面试心悝有底。

凡是都要体验后才知道才是最真实的。说了一点自己的笨经验和看法毕竟我不在你的环境中难免有些地方想的不对，说的不對

两轮面试第一次是部门经理面試，第二次是生产副总面试无专业问题，自己叙述较多没什么意思，领导不懂安全管理

1.为什么离职啊2.怎么做好一个管理者啊，3.你的原则性怎么样4.给你人，你怎么管理5.你怎么去管理现场的员工

包装容器工具制品的生产；塑料日用制品、塑料新材料、机械、包装机械的开发、生产、销售；塑料原料销售；自营和代理各类商品和技术的进出口业务（国家限定公司经营或禁止进出口的商品和技术除外）；工业设计；环境艺术设计；百貨、文化办公用品的开发与销售；箱包、包装材料、工艺品、旅游纪念品、家居餐饮餐具、服装的开发、生产和销售；家居家纺、家用电器的开发、生产和销售；电子商务；广告的设计、发布、代理（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）