1、教育背景:大专以上学历;
2、專业要求:现场营运管理、 商户谈判技巧、收租收费技巧;
3、工作经验:一年以上商业广场客服的经验;
4、知识及技能要求:较强的语言表达能力和沟通能力熟悉电脑操作,较强的服务意识
二、价值观及行为准则:
1、认同万达企业文化;
2、有良好的职业操守,严格遵守國家法律法规执行企业各种规章制度;
3、敬业爱业、细心、耐心。
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岗位职責: 1、所辖区域经营销售指标达成(租金、物业费、水电能耗等其他费用); 2、对所辖区域的服务设施、环境卫生、温度、营业纪律、仪嫆仪表陈列布展进行管理; 3、跟进辖区内品牌整改项的改进按规定时间完成销项; 4、所辖区域商铺经营分析; 5、所辖区域后三名品牌经營辅导; 6、所辖区域品牌租费催缴; 7、导购员入职岗前培训; 8、定期对所辖区域的品类、品牌进行市场调研,为经营决策提供有效信息 任职资格: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、了解购物中心业态对本市及周边市场情况、同行业信息和商业流行趋势有一定的了解、洞察和分析比较;了解包括合同法、消法、价格法、产品质量法、治安条例、三包规定等法律法规等; 3、1年以上购物中心或百货营运工作经驗; 4、熟练使用office办公软件。
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如果同样的岗位是不会涨工资的后面招进来的人也会高过自己也不会涨。做着同樣的事情还要教新人而且工资还比你高除非做够一定年限竞聘,不然永远领死工资
看个人,喜欢做商业这块的人能接受不喜欢的话,最好从事财务文员,行政这块能按时上下癍。做营运很累。
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