1、将目标传达给下属要掌握每ㄖ、每周、每月、累计等的销售情况,带领员工完成公司下达的指定销售目标, 依业绩状况达成对策，领导员工提供优质的顾客服务并竭力為公司争取最佳营业额。
2、监管店铺行政及业务工作：主持例会并做好记录。
3、销售工作进行分析每日检查货源情况，畅销产品及时補充滞销产品作出合理化销售建议，确保日常的销售
4、进（退）店的货品，安排店员认真清点若发现差异，立即向公司汇报
5、有效地管理和运用资源，如人力、货品、店铺陈列、宣传用品等
6、定期对员工进行培训教育指导：与门店工作规范相关的一切规章制度。
7、传达公司下达的各项目及促成工作培训及管理所有员工。
1、具备团队管理和协调能力熟悉服装销售工作；
2、有奢侈品店面管理经验，做事讲求条理责任心、亲和力和沟通能力强；
3、具备较强的责任心，健康积极的工作态度良好的职业操守及语言、文字表达能力；
4、具备英语基础会话和计算机操作能力；
5、此岗位工作地点：沈阳。