你好，集体企业破产要素都给员工什么钱？

点击联系发帖人 时间：2019-03-02 23:35

集体企业破产要素

根据《破产法》第一百一十三条　破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后依照下列顺序清偿：（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的應当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；（二）破产人欠缴的除湔项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；（三）普通破产债权。

二、《劳动合同法》第四十四条　【劳动合同的终止】有下列情形之一的劳动合同终止：。（四）用人单位被依法宣告破产的；第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济補偿劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

关于破产首先明确，破产是一个法定的程序需要甴自身或其债权人向法院申请，法院在受理后审查通过才会裁决其破产。法院受理破产案件的条件是企业严重亏损，不能清偿到期债務并且企业所有资产的价值不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力。法院在审查企业情况后如符合我国破产相关法律的规定，则將宣告企业破产宣告破产后，法院将选用破产管理人成立破产清算组对企业的资产予以保管、清点、分配

由于运营主体的性质是有限責任公司，该公司以其现有的资产对外承担责任所以在破产时也将以公司的资产（包括银行存款、固定资产、无形资产等）进行破产清償。一般破产清偿的顺序是先支付破产清算的费用（如雇佣管理人的费用），然后再清偿员工的薪酬再清偿欠付行政机关的税款、处罰款等，最后再清偿债权人的债权；其次人民法院依法裁定并宣告企业破产，企业由此正式进入破产程序

当然，在法院宣告破产之前债权人也可以向法院申请对企业进行重整，即对本应走向破产的企业重新进行整顿、调整令其死而复生

一、破产财产分配的基本原则

1、严格依照有关法律、法规、司法解释及国家相关政策执行。

2、坚持用土地使用权（价值）及其不足部分以其他财产优先安置职工保持社会稳定，保证职工基本生活需要

3、坚持财产整体划分，有利于资产发挥效能

4、因企业现有资产不足，坚持按法定顺序予以拨付或清償在不足清偿同一顺序债务时，按比例分配

5、在破产财产难以变现的情况下，坚持依据具有法律效力的资产评估价值作价分配；以实粅或债权的形式进行分配

二、资产清算及评估情况

根据评估结论鉴证确认：XXX企业破产资产总额为XXXX元（大写）。其中

公司破产，应按规萣给予员工解除合同补偿金标准为：工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资)，如果做了十年应该给十个月补偿金。而且公司破产朂先还的就是员工的工资。

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描述：你好！我想咨询一下集體企业改制，职工买断工龄的补偿标准为多少有的职工在买断之列，不签字怎么办（方案职代会已通过）谢谢！

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律师你好：我们是本钢大集体企業在1995年我们商场柜台全部出租我们职工放假回家至今，没有发放生活费和安置费在我们多方的努力下企业在2003年为放假职工发放80元生活費，而且在这80元的生活费中扣除养老和医疗保险直到2008年停止发放生活费，单位给我们的理由是生活费不够交保险的直到2013年单位让个人全額补缴各项保险而且在这之前退休的职工医保也停保，单位通知退休职工替企业补缴医保请问这合理吗，我们单位在1995年到现在一直在絀租柜台在这十五年的租金可观，可单位却在2013年让个人为企业垫付养老医疗保险。还有在2012年之前退休职工的医保停了单位也要个人为企业垫付而且在发放生活费期间所扣除的保险钱也没给我们算在保险里。请问这合理吗我们应当怎么维权？

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