我研究了一下招聘網站上年龄与职业,发现:
20-30岁专业性要求不是太高,有经验或者没有都行待遇普遍不高。
30-40岁专业性就要求很高了,必须有某个行业嘚最少3年经验或者管理经验。
40-50岁基本就是专家的级别了,或者是某行业的高级管理者了
一旦你在以上3个年龄段里没达到该年龄段的偠求,最好不要轻易辞职
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公司都是希望能让员工帮忙赚钱的
你要是不适合工作那他们是不会雇佣你的
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小脑萎缩吃什么药,身体无法平衡你很难出去工作。
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