国有企业招聘退役军人优惠政策减员对退役军人有什么规定

研究方向: 行政管理 学位类型: 專业学位 东北师范大学学位评定委员会 201 1年5月 I ◆ 独创性声明 本人郑重声明:所提交的学位论文是本人在导师指导下独立进行研究工作所取 得嘚成果据我所知,除了特别加以标注和致谢的地方外论文中不包含其他人已 经发表或撰写过的研究成果。对本人的研究做出重要贡献嘚个人和集体均已在文 中作了明确的说明。本声明的法律结果由本人承担 学位论文作者签名:————日期: 1 — 学位论文使用授权书 夲学位论文作者完全了解东北师范大学有关保留、使用学位论文的规定,即: 东北师范大学有权保留并向国家有关部门或机构送交学位论攵的复印件和电子版 允许论文被查阅和借阅。本人授权东北师范大学可以采用影印、缩印或其它复制手 段保存、汇编本学位论文同意將本学位论文收录到《中国优秀博硕士学位论文全 文数据库》(中国学术期刊(光盘版)电子杂志社)、《中国学位论文全文数据库》 (中国科学技術信息研究所)等数据库中,并以电子出版物形式出版发行和提供信 息服务 (保密的学位论文在解密后适用本授权书) 签名: 期: 学位论文作鍺毕业后去向: 工作单位: 电话: 通讯地址: 邮编: 1 r } ■ 争 一! ,.- 摘 要 我省每年都有大批士兵退出现役需要地方政府予以妥善安置。新中國成立60周 年以来退役士兵安置工作积极适应社会发展与形势变化,退役士兵安置体系不断健全 但由于体制性障碍等原因,退役士兵安置工作遇到了前所未有的困难退役士兵安置政 策亟需调整完善。否则将影响国防和军队现代化建设。 在未来的改革中退役士兵安置笁作必须要打破城乡界限,实现从城乡有别、安排 工作为主向城乡一体、扶持就业的转变建立一个适合我国国情的退役士兵安置体系。 夲文从政策研究与工作分析的角度入手通过分析我省退役士兵安置政策的现状和 出现的问题,提出城乡统筹的退役士兵安置办法 关键詞:吉林省;退役士兵;安置工作。 1 - 1 冬 1 矿 ■ Abstract A Demobilizedsoldiersneedtobe

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目前征兵工作已经全面铺开。為便于乘客们了解全国各地的征兵优惠政策我们多方收集整理了今天的内容。这些内容包括全国31个省(直辖市、自治区)在义务兵家庭優待金、一次性经济补助、教育就业优惠、公务员考录、落户、大学生应征以及退役士兵经济补助等内容当然还有部分没有收集到,也唏望乘客们给我们提供便利将您所了解的最新信息发给我们,以便补充完善

义务兵服役期间,其家庭由区县人民政府发放优待金(2016年為每人每年3.06万元共6.12万元),此为全市最低标准有的区在此基础上有所提高,每年按上年度本市城镇居民人均消费性支出定期增长

义務兵每年按上年度本市城镇居民人均消费性支出2倍发放;士官标准:义务兵标准×[1+(服役年限-2年)×5%]。2016年为7.3万元

政府组织退役士兵进行免費职业教育和技能培训获得相关学历和资格证书并推荐就业;选择自谋职业、自主创业的,可享受税费减免、贷款、户籍管理和创业扶持等优惠政策

每人每年1.5万元,共3万元

退役义务兵一次性经济补助标准为4.5万元,退役士官从下达士官选取命令当年起其服役年限每增加┅年,一次性经济补助递增6%

政府组织退役士兵进行免费职业教育和技能培训,获得相关学历和资格证书并推荐就业;选择自谋职业、自主創业的可享受税费减免、贷款、户籍管理和创业扶持等优惠政策。

农村义务兵按照每户每年不低于当地上年度农村居民人均纯收入计发;城镇义务兵按照每户每年不低于当地年最低工资标准计发到西藏和新疆艰苦地区服役义务兵,其家庭优待金按照不低于当地同类户口性质义务兵家庭优待金标准的150%计发在此基础上,石家庄市每年为进藏进疆兵增发2万元补贴

自主就业退役义务兵一次性经济补助金与部隊发放的退役金之和,应不低于上年度当地城镇居民人均可支配收入的1.2倍;自主就业退役士官一次性经济补助在2年义务兵发放标准的基础仩从服现役第三年(含)起每多服役一年按义务兵一年发放标准的20%增发。

全省实行义务兵家庭优待金“城乡一体同役同酬”,标准为鈈低于批准入伍地上一年度居民人均可支配收入的1.5倍

按每年4500元标准发放一次性经济补助金;符合国家安置条件而选择自主就业的士官和義务兵,一次性经济补助分别按不低于本县(市、区)上年度城镇居民人均可支配收入的5倍和3倍发放

服役期间地方政府发放的家庭优待金(直招士官不享受):2年全区平均水平为2.8万元。

义务兵按实际年限计发年标准不低于其退役上年度当地城镇居民人均可支配收入。(义务兵全区平均为5.6万元)士官在义务兵两年经济补助基础上按其士官服役实际年限增发,年增发标准为同年度退役义务兵年标准的10%

政府组織退役士兵进行免费职业教育和技能培训,获得相关学历和资格证书并推荐就业;选择自谋职业、自主创业的可享受税费减免、贷款、户籍管理和创业扶持等优惠政策

按照城乡统一的原则统筹发放,标准由各地民政部门会同财政部门按义务兵服役当年城镇居民家庭人均生活消费支出和农村居民家庭人均消费支出的平均水平确定全省每人每年在8000元-14000元之间,各地区有差异

自主就业退役士兵的经济补助和义务兵家庭优待金总和不低于入伍时当地上年在岗职工年平均工资。自主就业的退役士官按以上标准发放的基础上,每多服役一年增加不低於1000元补助

每年按照不低于入伍上年度当地城镇在岗职工年平均工资50%的标准发放。(2016年入伍的义务兵服役两年平均可领取优待金51500元其中包含一次性经济补助)。对在服役期间立功的按立功等级增发优待金5%至15%。

按照每年4500元的标准义务兵服役两年可领取退役经济补助9000元。士官茬义务兵发放标准基础上每多服役一年增加1000元。

对于自主创业的大学生退役士兵可享受以下特别鼓励和扶持政策:①享受税收优惠。從事个体经营的退役士兵依法享受税收优惠,3年内每户每年按国家和省政府规定的标准(目前为8000元可上调20%,达9600元)依次抵减其当年实际應缴纳的增值税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加和个人所得税。②享受创业贷款退役士兵自主创业自筹资金不足的,可按规定程序向当地小额贷款担保机构和金融机构申请5万元以内小额担保贷款对合伙经营和组织起来就业的,经办金融机构可按人均不超過5万元、总额不超过100万元标准发放贷款③享受优先入驻创业园。具有成熟创业项目的退役士兵可优先进驻共青团组织的青年创业园创辦企业,享受创业园优惠政策扶持

按照每人每年不低于其入伍时上年度当地城镇在岗职工平均工资的50%发放义务兵家庭优待金。按全省平均水平计算两年共计约4.5万元(含一次性经济补助)。另外各市、县还有自己的优惠政策。

按照每人每年5000元的标准发放自主就业退役士兵一次性经济补助

建立城镇义务兵及其家属优待金标准自然调整机制以2011年2.6万元为基数,从2012年起城镇义务兵及其家属优待金标准按照市統计局公布的上年度本市城镇居民人均可支配收入增长比例同步递增。对到西藏等高原艰苦地区服现役的义务兵优待金标准按照本市义务兵及其家属优待金标准的2倍数额发放

退伍义务兵一次性经济补助按5万元发放;退役士官以5万元为基数,从其担任士官当年起服役年限烸增加1年,一次性经济补助按基数递增10%

完善本市退役士兵免费职业教育和技能培训制度。有关高校将对退役2年以内的本市退役士兵考生實行单独报名、单独命题、单独考试、单独录取在校期间学杂费全免。

义务兵服现役期间由当地人民政府每年按照不低于当地上年度城镇居民人均可支配收入45%的标准发放义务兵家庭优待金。

自主就业一次性经济补助加上一次性退役金不低于同等条件退役士兵自谋职业一佽性经济补助标准

优化课程设置,根据退役士兵特点制订教学大纲统一编制教材,实行一体化教学增加实践课的比重。科学组织施訓严格考核管理,提高毕业证书和职业资格证书“双证获取率”着力扶持就业创业,采取多种渠道积极指导、帮助退役士兵学员就業。密切校企合作大力实施“订单式”培训。充分利用公共就业服务体系为退役士兵学员提供完善的就业信息咨询、职业指导和职业介绍等服务。加强创业培训、创业指导和创业服务鼓励退役士兵自谋职业、自主创业。退役士兵学员取得“双证”后三个月内平均就业率达到95%以上

农村义务兵不低于当地农村居民人均纯收入的100%,城镇义务兵不低于当地城镇居民人均可支配收入的50%大学本科每年增发优待金100%(即2倍),大学专科每年增发50%(即1.5倍)进藏(疆)和高原条件兵按现行标准3倍发放。

义务兵标准按当地上年度城镇居民可支配收入适当比例确定壵官在义务兵经济补助基础上根据实际服役年限增发相应比例。

义务兵服现役期间其家庭享受优待金,按不低于本市、县(市、区)上姩度全体居民消费性支出标准的70%发放以后年度根据实际情况适时调整。(2016年省平均义务兵家庭优待金10194元)

按照不低于部队退役金标准1︰1嘚比例发放经济补助

义务兵年度优待金按照不低于当地上年度城镇居民人均可支配收入的40%发放,且家居农村的不得低于当地上年度农民囚均纯收入的100%

自主就业的退役义务兵领取的国家退役金(不含获得荣誉称号或者立功的增发部分)和地方经济补助金之和应当不低于安置地仩年度城镇居民人均可支配收入的120%

统一城乡义务兵优待金发放,将优待金标准不低于城镇居民可支配收入的40%其中大专毕业生在此基础上增发20%,本科毕业生在此基础上增发30%

按照每服役一年4500元的标准发放。其中大专毕业生增发5000元本科以上毕业生增发10000元。

自2016起城乡义务兵家庭优待金统一按照不低于发放年度的当地上年度农村居民人均可支配收入标准发给

山东省对退役士兵补助标准为自主就业的退役士兵,茬国家发放一次性补助金的基础上按照每年4500元的标准给予补助,服现役年限计算同国家

选择部分高职院校开展退役士兵单独招生试点,计划招生2000人退役士兵参加单独招生计划,与其参加2017年普通高校招生统一考试不冲突退役士兵可参加多次考试、参与多次录取,自主擇优入学2011年(含)以后入伍并自主就业的山东户籍退役士兵,均可包括单独招生计划退役士兵就读高职院校期间,学费、住宿费都可免除每人每月还可获得400元标准生活补助(每年补助10个月,寒暑假除外)补助期限为3年。

农村居民家庭入伍义务兵优待金不低于义务兵叺伍时户籍所在县(区)上年度农村居民可支配收入;城镇义务兵优待金不低于义务兵入伍时户籍所在地上年度城镇单位在岗职工最低工資标准以郑州市为例:普通义务兵优待金标准不低于郑州市上年度农民人均纯收入的1.8倍,2017年达到33167元到艰苦边远地区和特殊要求专业岗位服役的每人每年增加5000元,到西藏服役的每人每年增加20000元大学生入伍按照本科、专科毕业生分别不低于5000元、4000元,本科、专科在校生(含夶学新生)分别不低于3000元、2000元的标准发放一次性奖励金

义务兵每服现役1年补助4500元;士官在此基础上每多服现役1年补助1000元。

农村义务兵不低于当地农村居民人均纯收入的100%城镇义务兵不低于当地城镇居民人均可支配收入的50%。大学本科每年增发优待金100%(即2倍)大学专科每年增发50%(即1.5倍),进藏(疆)和高原条件兵按现行标准3倍发放

义务兵每服役1年补助4500元,其一次性经济补助金额为9000元;士官每多服役一年增發20%其一次性经济补助金额为9000×[1+(服役年数-2)×20%]。

退出现役1年内由县级以上政府安置部门免费组织职业教育和技能培训,并推荐就业敎育培训期限一般为2年,最短为3个月

城镇义务兵家庭优待金每户每年12000元至15000元;农村籍义务兵家庭优待金每户每年4500元至6000元;自愿到西藏、噺疆等艰苦地区服役的义务兵家庭由当地政府一次性给予10000元左右奖励。

每服役1年不低于2000元

义务兵家庭优待金实行城乡统一标准,由县级囚民政府按照不低于当地上一年度城镇常住居民人均可支配收入(以当地统计部门发布的统计数据为准)40%的标准发放

不分城乡户籍,按照当地当年城镇常驻居民人均可支配收入标准发放士官每多服役1年在义务兵的基础上增发8%。

义务兵家庭优待金实行城乡一体标准按当哋上年度城镇居民人均可支配收入的45%计算

义务兵期间每服一年补助4500元,士官每多服役一年增加1000元补助

义务兵家庭优待金按照不低于当地上姩度城镇居民人均可支配收入的50%发放在服役期间荣获二等功(含二等功)以上、三等功、优秀士兵奖励的,分别按照不低于当年度优待金标准的50%、20%、10%增发优待金对到西藏、新疆等高原艰苦地区服役的义务兵,按照不低于当地义务兵优待标准的2倍发放优待金

每服役1年不低于5500え

根据重庆市的有关规定,对应征入伍的青年家庭发给优抚金标准为8000元/年。

给所有未安置工作的退役士兵发给自主就业一次性经济补助金标准均为8000元/年。

退役士兵参加职业教育享受以下优待政策:一是参加技能培训的免学杂费、住宿费和技能鉴定费,并享受每人每月350え生活补助和350元的交通补助三个月共计2100元。二是参加中等职业全日制学历教育的纳入中职资助范围免学杂费、住宿费,通过初次技能鑒定并取得职业资格证书或相应等级技能职业资格证书的可享受一次性职业技能鉴定补贴。同时每人每学年享受3500元生活补助。三是报栲全日制高等学历教育并被录取的凭学校提供的学籍证明,由区民政局按每人每学年7500元(含学杂费、住宿费、生活补助费、技能鉴定费等)的标准给予补助

地方政府发放家庭优待金(共发放2年,每年按入伍地上年度农村人均纯收入标准发放)部分地区对到艰苦地区服役的义务兵优待金发放标准适当提高。

2011年11月1日后退出现役不符合政府安排工作条件的退役士兵,以及2011年11月1日后退出现役符合政府安排笁作条件但在退役时自愿选择自主就业的退役士兵,按照服役年限计算退役义务兵每人每年6000元,退役士官每人每年7000元

主就业退役士兵茬退出现役1年内,均可自愿参加一次各级政府组织的免费职业教育和技能培训教育培训期一般为2年,最短不少于3个月培训期间生活补助费按不低于当地城市最低生活保障标准执行。

政府每年发不低于4500元的优待金具体数额以当地县市(区)民政部门公布数字为准。对在服义務兵役期间立功受奖的增发优待金。

地方政府一次性退役经济补助按每年不低于3600元的标准发放

士兵家庭符合条件的,应优先纳入城镇廉租房、经济适用住房和公共租赁住房等保障性安居工程的保障范围

退役后自主创业的大学生,按照国家规定给予税费减免、小额贷款擔保创办中小微型企业的列入“3个15万”和“万户小老板工程”重点扶持对象。

从2016年1月1日起各地义务兵家庭优待金按不低于上年度全省城镇居民人均可支配收入的30%标准执行;以前高于此标准的地区按照原标准执行;有条件的地区视财力状况、可进一步提高优待金水平。(雲南2016年不低于8100元/年)

每服现役1年按部队退役金4500元的80%计发

退役士兵退役1年内免费参加职业教育和技能培训,经考试考核合格的发给相应嘚学历证书、职业资格证书并推荐就业。对从事个体经营的退役士兵按照国家规定给予税收优惠,给予小额担保贷款扶持从事微利项目的给予财政贴息。除国家限制行业外自其在工商行政管理部门首次注册登记之日起3年内,免收管理类、登记类和证照类的行政事业性收费高校毕业生士兵退出现役后1年内,可视当年应届毕业生凭用人单位录(聘)用手续,向原就读高校再次申请办理就业报到手续戶档随迁。

西藏户籍义务兵服役期间政府对其家庭给予优待金24000元(两年)

西藏户籍服役两年的义务兵退役后自主就业给予一次性经济补助50000元,每超期一年增加10000元最高服满11年的士兵可领取一次性经济补助14万元(从2011年入伍新兵起实施)。

陕西省义务兵家庭优待金按学历实行統一优待本科以上(不含本科)的义务兵家庭优待金为3500元/月,本科生3000元/月大专、高职2500元/月,高中2000元/月初中1500元/月。“高原条件兵”在发给其义务兵家庭优待金的基础上每人再给予一次性奖励金20000元。

义务兵按上一年度本省城镇居民人均可支配收入和农村居民人均纯收入平均數减去部队发放的年退役金的2倍普通士官在领取义务兵自主就业经济补助金的基础上,再根据士官本期服役年限每一年按照退役当年義务兵经济补助金的 5%给予增发。

停止发放农村义务兵家庭优待金、城镇义务兵自谋职业金建立统一的兵役优待补助金标准。兵役优待补助金不分农村、城镇户口只要是我省征集的义务兵,退役时都按照上年度全省城镇人均可支配收入的2倍一次性给予发放以2017年退役义务兵为例,优待金为51387元

实行城乡统一的优待金制度标准每人每年10000元,

按照全省上年度城镇居民人均可支配收入增发一次性经济补助义务兵按2年计发,下士按3年计发中士按4年计发,上士按5年计发四级军士长按6年计发。

义务兵家庭优待金年标准不低于义务兵入伍时当地上姩度平均生活水平的50%[当地平均生活水平=(城镇居民年可支配收入+农民年纯收入)÷2]

对退出现役的义务兵和服现役不满12年的士官,发给自主就業一次性经济补助综合考虑自治区的财力状况等各方面情况,确定全区自主就业一次性经济补助标准统一为每人4万元,由自治区、市、县(市、区)分级负担

2016年起,乌鲁木齐市将义务兵优待金标准由每年8000元提高至每年13000元

义务兵(基数30000元)+(服役年限×2000元);服役满5年以内的士官(基数30000元)+(服役年限2000元);服役满6年至11年的士官(基数30000元)+(服役年限×3000元);服役满12年鉯上的士官(基数50000元)+(服役年限×3000元)。

全市每年拿出一定数量的公务员、事业单位、国有企业招聘退役军人优惠政策、非公经济组織岗位定向考录退役大学生士兵,考录数量分别不低于当年列入人员范围退役大学生士兵人数的10%、15%、15%、10%退役大学生士兵可视同普通高等学校毕业生办理招录手续。

本科以上学历非京籍退役复学后完成学业的在校大学生或应届毕业生被本市用人单位接收的,可办理进京落户手续

每年组织公务员招考时,按照当年符合公务员招考条件的退役大学生士兵数量的10%比例安排岗位实行定向考录;事业单位选聘工莋人员时,按照当年符合事业单位工作人员录用条件的退役士兵数量的10%比例安排岗位实行定向招聘。同时符合条件的退役士兵,也可報考其他非定向公务员和事业单位工作人员招考职位其服役期视为基层工作经历,对考试合格者在同等条件下优先推荐、优先调剂、优先录用天津市国有大中型企业在招聘人员时,按照当年参加职业教育和技能培训并经考试合格的退役士兵数量的20%比例安排岗位实行定姠择优招聘。积极鼓励各类企业接收安置退役士兵根据企业接收退役士兵数量给予减免一定比例营业税、城市维护建设税等优惠政策,促进退役士兵经过教育培训后能够实现稳定就业

非天津市户籍在校大学生士兵落户政策,从天津应征入伍的非天津市户籍在校专科生、夲科生、研究生在部队服役期间表现良好、退役后复学毕业、在天津落实就业单位的,直接办理天津市户籍

①拿出政法干警招录培养體制改革试点招录培养计划的20%左右,用于招录大学生退役士兵②大学生退役士兵优先录用为基层专职人民武装干部,各地每年按照不低於当年招录计划30%的比例录用大学生退役士兵③符合当年选聘条件的大学生退役士兵,参加大学生村官招聘在笔试成绩中加五分,同等條件下优先录用;参加“特岗教师”招聘在笔试成绩中加五分,面试环节同等条件下优先聘用;参加“三支一扶”志愿者招募的在笔試成绩中加五分,同等条件下优先录用;大学生西部计划志愿者选拔对大学生退役士兵实行单独招录比例不超过全省总名额的20%;列入范圍的大学生退役士兵也可参加其他非单独招录的西部计划志愿者招录,同等条件下优先录用④自主就业退役士兵优先竞聘国有企业招聘退役军人优惠政策职位,省国有企业招聘退役军人优惠政策每年按照新聘用职工总数的5%用于招录自主就业退役士兵

大学生服义务兵役期間的家庭优待金标准,按原户籍所在地同类户口性质义务兵家庭优待金标准的110%计发对在石家庄市参军入伍的普通高等学校大学生发放一佽性奖励金,其中研究生、本科生、专科生(含毕业生、在校生)分别为8000元、5000元、3000元,被高等学校当年录取的高中毕业生参照相应学历茬校生标准发放

退役后服现役年间视为基层工作经历并计入工龄,高职(高专)学历的免试入读成人本科入读普通本科的可享受计划单列、单独录取政策,三年内报考硕士研究生的初试总分加10分荣立二等功及以上的免试推荐入读硕士研究生,参加我省公务员招录和事业编淛岗位招聘时享受“三支一扶”人员同等优惠政策

退役士兵报考公务员、应聘事业单位职位,在军队服役经历视为基层工作经历同等條件下优先录用或聘用;大学生退役士兵享受我区高校毕业生服务基层六项计划(大学生村官、三支一扶、教师特岗、西部志愿者、社区民生笁作志愿服务、面向中小企业和非公有制企业选拔储备高校毕业生)人员同等优惠政策;全区拿出政法干警招录20%的岗位,定向招录退役大学生壵兵;

普通高等学校毕业生退出现役后选择自主创业的,享受辽宁省大学生自主创业优惠政策创办的企业优先进入本校创业孵化基地,免费享受基地提供的政策咨询、项目开发、创业培训、实习实训等各项服务

普通高等学校在校生(含高校新生)参军入伍退役后复学或叺学,经学校考核合格同等条件下优先推荐为省级、本校的“三好学生”“优先学生干部”,优先评选为“辽宁省普通高等学校优先毕業生”符合党员条件标准的可优先培养入党。普通高等学校毕业生退出现役后选择自主创业的,享受我省大学生自主创业优惠政策創办的企业优先进入本校创业孵化基地,免费享受基地提供的政策咨询、项目开发、创业培训、实习实训等各项服务

①退役大学生士兵垺役期间经历视为基层工作经历。②全省各级机关考试录用公务员时拿出不限专业条件职位一定比例名额面向退役大学生士兵招录。③铨省事业单位公开招聘工作人员时对符合条件报考事业单位的自主就业退役大学生士兵,笔试成绩加5分④按国家规定,在政法干警招錄培养体制改革试点工作中安排不低于当年招录计划的20%招收大学生退役士兵。⑤基层专职人民武装干部要全部在退役大学生士兵和转业軍官中招录⑥全省各国有企业招聘退役军人优惠政策以及国有控股和国有资本占主导地位的企业,在招收录用或者聘用人员时应拿出鈈低于录(聘)用计划的10%名额,招收同等条件的自主就业退役大学生士兵

凡在吉林省参军入伍并服役期满的大学生退役士兵(含大学毕业生、茬校生、高校新生),退役后除国家补偿外由批准入伍地县(市、区)人民政府按照每人16000元的标准发给一次性奖励金

每年拿出符合条件退役大學生士兵人数10%左右的公务员岗位,定向招收退役大学生士兵;基层专职人民武装干部主要从退役大学生士兵中招录

在黑龙江省应征入伍嘚大学生,除国家补偿外还将获得16000元奖励金。

退役士兵服役经历等同基层工作经历;符合条件的退役士兵报考本市公务员、事业单位等,对考试合格者在同等条件下优先推荐、优先调剂、优先录用;在本市人民警察学员的招录工作中,公安、司法部门招录一定比例的符合職位报名条件的退役士兵对达到合格分数线的予以优先录用,对报考警察学员的退役士兵年龄放宽至28周岁;职能部门每年组织国有大中型企业定向招录一定数量的退役士兵积极推荐符合条件的退役大学生士兵参加“村官”考试,对考试合格者优先招录为村(居)两委班子荿员;基层专职武装干部岗位重点招录退役大学生士兵

应征入伍的非上海户籍在校高职(专科)生、本科生、研究生,在部队表现好、退役複学后本科或者研究生毕业、在本市落实就业单位的直接办理上海户籍;退役复学后专科毕业、在上海落实就业单位的,可申办人才类上海市居住证并享受相关待遇其服义务兵役时间视同持有居住证时间。

服现役年限和符合规定待安排工作时间计算为工龄服役经历视为基层工作经历。符合条件的退役士兵报考本省公务员等考试合格的同等条件下优先录用。在警察院校招录中要有计划地招录符合职位報名条件的退役士兵。事业单位普通管理岗位和工勤技能岗位公开招聘人员时分别要用不少于10%和30%的岗位招聘当年退役的本省籍大学生士兵;专业技术岗位招聘人员时,在同等条件下优先聘用符合岗位条件的本省籍大学生退役士兵国有企业招聘退役军人优惠政策招聘,要拿絀不低于招聘计划10%的指标用于定向招聘本省籍大学生退役士兵在录用基层专武干部时,优先招录部队优秀退役士官和大学生士兵对返鄉务农的退役士兵,要有计划地加强培养鼓励他们通过法定程序积极参与村居“两委”班子的选举。

①报考公务员、应聘事业单位职位嘚服役经历视为基层工作经历,服役年限计算为工龄(视同服务基层“四项目”〈大学生村官、三支一扶、教师特岗、西部志愿者〉人员纳入定向招录比例范围)。②财政支付工资的工勤辅助岗位空缺时首先用于接收由政府安排的符合岗位条件的退役士兵。③国有、国有控股和国有资本占主导地位企业在新招录职工时应拿出5%的岗位在符合政府安排工作条件的退役士兵之间公开竞争,用人单位择优招录④退役士兵参加全省政法干警面向退役士兵的招录,定向招录比例不低于当年招录指标数的20%⑤乡镇补充干部、基层专职武装干部配备时,退役大学生士兵享受重点优先录用政策⑥对返乡务农的退役大学生士兵,鼓励通过法定程序积极参与村居“两委”班子选举

大学生義务兵家庭优待金每年增发,标准:大学本科每年增发优待金100%(即2倍)大学专科每年增发50%(即1.5倍),

退役大学生士兵报考我省公务员同大学生村官等服务基层项目人员共享15%的公务员定向招录计划;政法干警培养体制改革试点招录时,拿出不低于25%的比例定向招录退役大学生士兵

夶学生(含新生、在校生、毕业生)参军入伍,每人按不少于6000元的标准发放奖励金

每年安排全省公务员(含政法干警)招录总数10%用于定姠招录退役大学毕业生士兵,其中下士、中士、上士笔试成绩分别加3分、5分、8分国有企业招聘退役军人优惠政策招录(聘)安排15%、基层專职武装干部招录安排15%,用于定向招录(聘)退役大学毕业生士兵退役大学毕业生士兵参加事业单位招聘考试,除享受退役士兵加分政筞外再另加5分。在校大学生士兵毕业后2年内或大学毕业生士兵退役后2年内享受上述优惠政策一次退役大学生士兵服现役视为基层工作經历,服役时间计算工龄

对参军入伍的普通高等院校大学生发放一次性奖励金,其中本科、专科毕业生分别不低于5000元、3000元,本科、专科在校生分别不低于3000元、2000元

①在现有空编的事业单位中征集一定数量的事业编岗位,定向招聘大学生退役士兵每两年组织一次招聘活動。②将大学生退役士兵服役期视为工作经历在团和相当于团以下单位服役期视为基层工作经历。③加大党政机关面向大学生退役士兵栲录公务员的力度同等条件下予以优先录用;大学毕业生退役士兵报考大学生“村官”和基层社区工作岗位的,条件放宽到具有全日制普通本科以上学历同等条件下予以优先录用。④大学毕业生退役士兵报考政法干警招录培养体制改革试点班的教育考试笔试成绩总分加10汾。

大学毕业生入伍其家庭优待金增发标准:大专毕业生增发20%,本科毕业生增发30%

各地拿出政法干警招录培养体制改革试点招录培养计劃的20%左右,用于招录大学生退役士兵不再实行加分政策。鼓励高学历退役士兵报考试点班并适当增加招录大学生退役士兵的比例。

根據实际需求每年安排一定数量专项计划,专门面向退役大学生士兵招生专项计划规模控制在5000人以内,在全国研究生招生总规模内单列丅达不得挪用。在部队荣立二等功及以上的退役人员符合研究生报名条件的可免试(指初试)攻读硕士研究生,将考研加分范围扩大至高校在校生(含高校新生)退役大学生士兵专升本实行招生计划单列,等等

毕业大学生退役士兵参加全市事业单位招聘,加4分计算成绩立功受奖另外加分。

在校大学生退役后选择复学的在国家补助基础上,地方政府每人每年再补助1000元出台了大学生退役专项落户政策。

①報考公务员、应聘事业单位职位的服役经历视为基层工作经历,服役年限计算为工龄②财政支付工资的工勤辅助岗位空缺时,首先用於接收由政府安排的符合岗位条件的退役士兵③国有、国有控股和国有资产占主导地位企业在新招录职工时应拿出5%的岗位,在符合政府咹排工作条件的退役士兵之间公开竞争用人单位择优录取。④退役士兵参加全省政法干警面向退役士兵的招录定向招录比例不低于当姩招录指标的20%。

大学本科义务兵每年增发家庭优待金100%(即2倍)大学专科义务。兵每年增发家庭优待金50%(即1.5倍)

从2016年下半年开始全市招錄政法干警,拿出不低于总名额的20%面向退役士兵(大学生优先)定向招录;国有、国有控股和国有资本占主导地位的企业新招职工拿出鈈低于总名额的10%面向退役士兵(大学生优先)定向招录。所有入伍大学生义务兵退役后已经大学毕业或复学且毕业的均享受此定向优先招录办法。

对从长沙应征入伍的大学生按照15000元/人的标准发放一次性奖励金。

退役士兵服役期视为工作经历在公务员考录和企事业单位招聘时计算工龄。退役士兵报考公务员、应聘事业单位职位的在军队服现役经历视为基层工作经历,同等条件下应当优先录用或者聘用对为安置自谋职业的城镇退役士兵就业新办的服务型企业(除广告业、桑拿、按摩、网吧、氧吧外)和新办的商业零售企业,当年新安置的自谋职业的城镇退役士兵数量达到职工总数30%以上并与退役士兵签订1年以上期限劳动合同的,经县级以上民政部门认定税务机关审核,3年内免征营业税及其附征的城市维护建设税、教育费附加

2016年起从广州市入伍的非广州籍大专及以上学历全日制大学生,包括新生、茬校生、应届毕业生退役完成学业毕业,且一年内被广州市用人单位(不含个体工商户)接收的可入户广州,2015年以前(含2015年)从广州市入伍的非广州籍各类大学生按原有政策执行;

从广州市入伍的非广州籍大学应届毕业生(含翌年毕业的毕业班学生)、不复学的在校大学生退役后参照广州市征集地自主就业退役义务兵一次性经济补助金标准,发放一次性经济补助金

对应征入伍的全日制普通高等学校本科畢业生给予一次性奖励5000元,大专毕业生一次性奖励3000元;

海南籍或入伍地为海南的退役大学毕业生士兵报考公务员服现役经历视为基层工作經历,同等条件下应当优先录用或者聘用政法干警专项招录、基层专职武装干部招录及事业单位公开招聘时,确定一定比例职位面向海喃籍或入伍地为海南的退役大学毕业生士兵定向招考国有企业招聘退役军人优惠政策招聘安排15%,用于定向招聘海南籍或入伍地为海南的退役大学生士兵

拿出政法干警招录培养体制改革试点招录培养计划的20%左右,用于招录大学生退役士兵退役大学生士兵与“三支一扶”“一村一大”“志愿服务西部计划”等基层服务项目服务期满并考核合格的大学生享有同等待遇;各地把大学生退役士兵纳入当地党委、政府选拔任用干部体系,给予重点培养;退役大学生士兵在报考我省事业单位时享受加分政策。国有、国有控股和国有资本占主导地位企业在新招录职工时应拿出10%的工作岗位在退役大学毕业生士兵中择优录取。

大学生入伍享有一次性奖励全省规定本、专科毕业生分别鈈低于5000元、4000元,在校生(含大学新生)分别不低于4000元、3000元

在中央组织的政法干警招录培养体制改革试点工作中,根据国家下达计划和培養方向每年拿出不低于30%的比例用于定向招录退役士兵。对应征入伍的高校毕业生退役后报考试点班的教育笔试成绩加10分。每年组织基層专武干部招录中拿出一定岗位面向退役大学生毕业生士兵定向招录。事业单位招聘拿出不低于15%的岗位用于招聘退役大学生士兵。国囿大中型企业面向社会招聘时优先考虑退役士兵特别是退役大学生士兵。

对参军入伍的大学生(含在校生)发放入伍奖励金本科学历每人鈈低于3000元、专科学历每人不低于2000元。

各地拿出政法干警招录培养体制改革试点招录培养计划的20%左右用于招录大学生退役士兵,不再实行加分政策鼓励高学历退役士兵报考试点班,并适当增加招录大学生退役士兵的比例

针对入伍的在校大学生和应届毕业生,按照本科及鉯上学历4000元专科学历3000元的标准给予一次性奖励。

(已取得大学录取通知书但未到学校报到注册的大学新生、往届毕业生不在奖励范围內)

士兵服现役期间,视为基层工作经历公务员考录、政法干警招考、事业单位招聘和国有企业招聘退役军人优惠政策招工时,拿出一萣比例用于定向招录符合条件的退役士兵政法干警招录时,入伍前已取得全日制普通高等学校专科以上学历的教育考试笔试成绩总分加10分。录用基层专武干部时优先招录部队优秀退役士官和大学生士兵。

退役士兵在参加国家机关、社会团体和事业单位招录公务员时鈳享受加分优惠:①获得中央军事委员会授予荣誉称号的加20分,获得军队军区级单位授予荣誉称号或者荣获一等功的加15分,荣获二等功嘚加10分荣获三等功的加5分;②大学本科毕业后入伍的加10分,大学专科毕业后入伍的加5分;③每超期服役一年加1分多次获得荣誉称号或者立功的退役士兵,按照其中最高等级加分

大学生也义务兵家庭优待金按学历实现统一优待。本科生服役两年可补18万

每年从全省基层政法幹警招录培养体制改革试点招录计划中安排20%的名额,从全省基层专职武装干部招录计划中安排40%的名额定向招录退役大学生士兵。省属国囿企业招聘退役军人优惠政策每年招收录用或招聘人员时在同等条件下优先招录退役大学生士兵。

为参军入伍的大学生发放奖励金按夲科生(含在校生、新生)7000元、专科生(含在校生、新生)5000元标准发放。志愿到高原地区服役的大学生在发给其义务兵家庭优待金、大學生奖励金的基础上,还一次性给予每人10000元奖励金

在招录公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员、招聘事业单位工作人员时,要确保同等条件下优先录用(聘用)符合政府安排工作条件的退役士兵在军队服现役经历视为基层工作经历,服现役年限计算为工龄对符合报考公务员条件的退役士兵,考录笔试成绩加5分民族地区乡镇机关招录公务员时,可拿出一定数量的职位招录符合职位要求、政府安排工作的退役士兵。全省事业单位招聘中除专业技术岗位外,管理岗位和工勤岗位每年拿出招聘岗位的15%定向招聘退役壵兵(含大学生退役士兵);按相关规定大学生退役士兵报考专业技术岗位的,在笔试成绩中加5分省内各用人单位面向社会招聘员笁时,在同等条件下优先录用符合政府安排工作条件的退役士兵

从2013年起,依据青办发〔2013〕3号文件规定连续5年每姩从退役士兵中公开招聘50人分配至青南地区乡镇工作。从2014年起连续4年根据自然减员情况和基层实际需求,每年在基层政法干警考录中采取定向考录的方式招录100名退役士兵考录合格者派送到青海省职业警官学院进行为期两年的学习培训,取得相应学曆资格后定向分配到基层派出所工作。

退役士兵服役经历等同基层工作经历报考自治区党政机关公务员和事业单位的,在同等条件下應当优先录用或聘用在每年公务员招考和事业单位招聘中,确定一定名额比例进行定向招考和聘用退役的大学生士兵在录用补充基层專武干部时,必须从优秀退役士官和大学生士兵中产生

退伍军人在社区公益性岗位工作满1年以上,可以给与落本市户口参加纳编考試给与加分。

大学生入伍奖励金本科5000元,大专2000元

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尊敬的蒋书记、您好反映基本倳实:我是湖北省武汉市江汉区民政局下属事业单位社会福利院职工。1987年入伍、2000年政策转业至今没有落实编制。问题来了:
1、2000年志愿兵(士官)转业时有劳动指标、指令性计划我的编制哪去了?
2、2005年区人事局组织进编考试进编三人,我第四名以两分之差而落选复退軍人与其它大集体制人员进编同考按有关政策要在用人单位编制空缺或自然减员中优先予以解决。而当时区人事局、民政局、福利院无一囚提出有关优先政策、坚持让我与年轻10来岁本专科大集体员工同考退役军人优先体现在哪里?2018年3月27日区民政局原优抚负责人承认有过错但过错不能更改。过错难道由我承担无意之中告知我另一政策(武政办[号)。后多年上访多部门就说编制冻结但2005年和20008年又有上编进囚。编制冻结会议纪要”?难圆其错误说法还要凌驾于国家法律之上?国发〔2005〕23号 第一条凡与《中华人民共和国兵役法》及国务院、Φ央军委有关政策规定相抵触的部门或文件一律不得执行。
3、为贯彻落实(国发〔2005〕23号)和(鄂政电〔2005〕2号)精神制定武政办[号(大概2009年左右实施)第一条、各区人民政府要成立由民政、人事、...等部门参加的城镇退役士兵安置工作专班,明确各部门职责加强沟通协调,指定专人负责此项工作确保政策落实,做到“不漏一项不掉一人”。负责江汉区社会福利院指定专人是谁他的不负责、不作为应負什么责?我又一次失去进编机会
叁次进编机会不按政策执行导致我2006年—2011年工资福利待遇与在编职工有很大差距,每月工资一共1600余元連本单位的临时工都不如。
要求解决事项:请求相关部门依法依规解决我的编制并补齐2006年—2011年工资福利待遇与在编职工的差距。
理由与依据:党的十九大习总书记明确提出要维护退役军人的合法权益、(《中国人民解放军兵役法》、《中国人民解放军志愿兵退出现役安置暫行办法》(国发[1999]27)(国发[2005]23号)(鄂政电[2005]2号)(武政办[号)(《退役士兵安置条例》号)中发【2016】24号其中(武政办[号)第三条、市、区囚事、编制部门...明确一定比例的编制优先安排城镇退役士兵上岗;对已经安置到行政事业单位但尚未落实编制的城镇退役士兵,在同等条件下要在用人单位编制空缺或自然减员中优先予以解决。2000年我单位原有38名编制每年自然减员如今20名,今年又要退休五位在编职工

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