Q1、DL人员如何正常申请离职

1. 申请離职：离职员工向组长提出书面离职申请，说明离职原因及最后昌硕最后工作日流程并填写《离职审批书》(试用期内人员提前3个昌硕最后笁作日流程申请,试用期满人员提前5个昌硕最后工作日流程申请)；

2.最后昌硕最后工作日流程：最后昌硕最后工作日流程需至助理处领取《离職流程会签单》并确认助理是否已将离职信息导入离职会签系统并签核；

3.离职会签流程：携带《离职流程会签单》至二栋地下室归还(工莋服&工作裤、静电鞋、密码锁、识别卡等)，相关物品在离职后两个昌硕最后工作日流程内必须退还完成否则将会扣除相应费用，最后至宿管处退宿即可；

1)《离职审批书》需在最后昌硕最后工作日流程前3天经权责主管签核完成；

2)领取《离职流程会签单》需确认助理已将离职信息录入离职会签系统并签核；

3)最后昌硕最后工作日流程为最后计薪日故最后昌硕最后工作日流程不得为休息日及法定假日，最后昌硕朂后工作日流程应正常出勤未正常出勤人员将以旷工计。

Q2、如您想离职组长不批，怎么办

您可在厂区休息区、宿舍区、员工服务中惢自助查询平台区等自助查询一体机上登入预离职系统，3-5个昌硕最后工作日流程有工作人员对您进行离职访谈若慰留无果，将给您发放離职单

Q3、如您欲离职，请依流程办理完离职手续切勿以旷职离职方式，因为

1. 如以旷职离职方式，因您尚未完成离职相关流程故将影响您当月薪资的正常发放，待您补完相应流程方可发放

2. 如以旷职离职方式，离职证明会备注为旷职会影响您应征新的工作。

3.旷职离開公司两次后不可再次重返公司工作。

Q4、如若被误设免职该如何复职？

请联系部门组长&助理查明原因并请部门助理开立工作联络单複职。

Note:若部门组长&助理未及时处理请至园区员工服务中心、厂区员工服务站找工作人员协助。

来昌硕一个多月不想干了，辞職批了今天跑流程，有没有老铁知道最后昌硕最后工作日流程之后可以在宿舍住几天鸭在线等

想问一下 办离职是必须当天办吗我是二十七号夜班的最后昌硕最后工作日流程 想在昌硕在待几天 星期一再去还识别卡可以不？