找了一个工作一个月了,觉得公司管理非常混乱并且应聘承诺时承诺8小时工作时间,实际是12~13个小时连轴转的所以想辞职找下一个工作。
面试肯定会问为何离职这样的原因可以说给面试官听吗?
时光荏苒光阴流逝,与家人同茬的欢乐时光总是过得特别快又到离别的时候。年给人以团聚和停靠的港湾,新的一年不止是让人分别也是一个新的起点,所以在這个时候往往面临选择
我们卡车行业的从业者也面临着重新找工作或者聘用新司机。与此同时求职招聘市场的套路,与弯弯绕也都会浮出水面所以,不论是卡车主或是求职司机都应擦亮眼睛,注意防范这些或浅或深的套路
● B2准驾不符切莫上
卡车市场有A2本,有B2本B2夲近年来的持有量呈现一个逐步上升的趋势,另外在经济下行的压力下,很多车主选择自己担任司机的角色导致了持有B2本的卡友难以找到工作。
所以现在市面上有这样一种玩法;很多B2司机在找不到工作的情况下,遇到为了节约成本的车主越级去开挂车,用准驾不符嘚方式去求一份看起来不错的工作
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对公司现况比较失望笁作不符合个人职业规划,不利于长远发展
但是以上的原因还是最好不说是么?
可以简单提一下但是别抱怨。
在这之前我是开网店的对于为何不开网店而要工作,您觉得怎么说合适呢
实话实说,公司还是喜欢实诚的员工的
你对这个回答的评价是?
离职原因还是不要涉及以前公司的不足 说自己为什么要选新工作 觉得新工作哪里更吸引你
那说以前公司不能满足我的职业规划这样可以麼
不建议 主要说新工作哪点更吸引人 工作内容 工作环境 等…
那对于这个问题直接跳过?
问:为什么要离职答:我认为***(新工作或公司)更适合我………
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可以的一定要说之前的公司不适合自己的愿望及发展目标
你对这个回答的评价是?
就说工司現状和待遇 和承诺的有一定的差距
你对这个回答的评价是