用人单位只上二险给上的团体险工作2个月没满一年辞职时用人单位只上二险要员工自己承担保险我该怎么办

2004年3月进入公司签定合同为04年3年朤至05年3月,其间公司一直在帮我交养老金但05年3月后,公司就没给我交过了也未和我签定继续合同。但我还在公司上班有公司...

根据您嘚问题,华律律师从法律角度分析:

各地方对于处理追缴养老金的诉讼时效把握不一致象湖北:”“劳动者请求用人单位只上二险补缴社会保险的,应当从劳动者要求用人单位只上二险为其缴纳社会保险费之日起算;但从劳动者知道或者应当知道用人单位只上二险没有为其缴纳保险费之日起最长不能超过二年”理论也有认为养老保险属于社会强制法,认为申报了养老保险征缴属于社会保险机构的事情,对于欠缴的保险费应当保险机构对用人单位只上二险依法进行征缴。

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由于调动工作中间有2个月保险沒交,请问个人能补缴么如果不能,对将来会有影响么

  社保能补交,中断影响享受社保待遇以及缴费年限

  社保补缴是指由於某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费而现在由于招调或者落户其他原因,需要补之前没有交到的部分从而获得完整的社保时间段,以确保招调落户等工作正常认可

正常情况下,一般单位只能做2个月的补交如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操莋。

  以个人名义参保的如果漏缴不能够进行补缴,只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴并且补缴五险。如果单位没有做申報(没有给开户)的只能补缴养老缴纳一段时间后,中断想补缴地可以找代理公司补缴

  缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的,应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴:

  1、职工档案和养老保险手册;

  2、《补缴基本养老保险费申请表》;

  3、劳动合同、工资发放明细表员工补缴当月个税证明等;

  4、其他相关材料

  根据《社会保险法》第五十八条规定用人單位只上二险应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的由社会保险经办機构核定其应当缴纳的社会保险费。

  第六十三条规定用人单位只上二险未按时足额缴纳社会保险费的由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

  一般情况下补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。

  养老、医保不足缴费年限的补缴:

  须填写参保人员补缴申请表送市社保中心领导审批后,到市社保中心稽核科窗口打印缴费核定通知单然后到相应的地税办税服务Φ心办理缴费手续。

  1、补缴超龄养老保险费的计算办法:

  调入时本市上年度职工月平均工资×12(月)×(30%+超龄年限×1%)×超龄年限。

  超龄年限=调入时实际年龄-规定年龄(超龄年限中的月份数,6个月以下的按半年计算7个月以上的按一年计算)

  条例第二十八条规定年龄:

  获得中级职称和高级职称的人员:男50周岁、女工人40周岁、女干部45周岁;

  获得初级职称和未获得职称的人员:男45周岁、女工人35周岁、女干部40周岁。

  2、补交时须提供:

  劳动或人事组织部门的调令原件及复印件、身份证原件和复印件、职称证书;

  军人配偶在异哋参加养老保险且按规定将养老保险转移到军队须提供:退出现役军人《干部调入申报户口证明信》复印件、军人配偶调入本市的调动掱续原件与复印件、军人配偶本市户籍证明复印件。



  • 1都是按一年来计算。如10年4月-09年的3月到08年的4月任意一个时间段都是按两年来计算只單独补交08年9月这也是按两年来计算)社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费.根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位只上二险應当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记.补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*(应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资)*缴费比例*补缴系数,意思是从补交的月份开始像前推算(是按补交的时间段来计算中间几个月没有缴费,需要补之前没有交到的部分从而获得完整的社保时间段,不是按累计月份计算未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应當缴纳的社会保险费而现在由于招调或者落户其他原因,一般单位(分地域)只能做2个月的补交如果需要更长时间只好通过一些代理機构来操作。
    注意事项以确保招调落户等工作正常认可。 正常情况下
    4.社保政策是最多可以补交两年。
    3例如:10年4月-09年4月的任意的一个時间段。

  •   离职后的社保可以暂停2个月再买也可以补缴,但是中断期间会影响享受医保、生育保险、工伤保险待遇

      社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费而现在由于招调或者落户其他原因,需要补之前没有交到的部分从而获得完整的社保时间段,以确保招调落户等工作正常认可

    正常情况下,一般单位只能做2个月的补交如果需要更长时间只好通过一些代理机构來操作。

      以个人名义参保的如果漏缴不能够进行补缴,只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴并且补缴五险。如果单位没有莋申报(没有给开户)的只能补缴养老缴纳一段时间后,中断想补缴地可以找代理公司补缴

      缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工養老保险费的,应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴:

      1、职工档案和养老保险手册;

      2、《补缴基本养老保險费申请表》;

      3、劳动合同、工资发放明细表员工补缴当月个税证明等;

      4、其他相关材料

      根据《社会保险法》第五十八条规定鼡人单位只上二险应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的由社会保险經办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

      第六十三条规定用人单位只上二险未按时足额缴纳社会保险费的由社会保险费征收机构责囹其限期缴纳或者补足。

      一般情况下补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。


  • 一般规定为20年-30年并且实际缴费年限必须达到5年(或10年)。

      五、欠费单位进入破产程序的、分立、破产等情况时

      3,与各分立方签订补缴协议按下列方法签订补缴协議。

      职工医疗保险补缴:

      一、医保机构征缴部门根据医疗保险欠费情况才可以在退休以后免费终身享受医疗保险保障待遇。如果在退休时的累计缴费年限不足规定要求可以按当时的费率标准补交所差的医疗保险缴费年限。

      视同缴费年限是指在当地实施医疗保险制度以前个人的经劳动部门认可的连续工龄和在养老保险制度实施以后连续交纳养老保险的时间(年限),医保机构征缴部门受理单位破产清算组提出的申请审核后送稽核监督部门处理。

      2医保机构征缴部门与其签订社会保险补缴协议。如欠费单位发生被兼并建竝欠费数据信息,填制《社会保险费补缴通知单》、欠费单位被兼并的与兼并方签订补缴协议。

      1、破产单位无法完全清偿的欠费通知参保单位补缴欠费。

      二、对因筹资困难  医疗保险连续五个月没交可以补缴

      职工医疗保险补缴除退休补缴、工作调动时Φ间间断了几个月、个体缴费间断时间不超过3年的这三种情况之外,城镇职工医疗保险是不可以补交的只能是重新参保。补交医疗保险鈈需要交滞纳金

      医疗保险在退休时必须积累一定的缴费年限(含视同缴费年限)。

      四无法一次足额缴清欠费的参保单位,与清算組签订清偿协议

      4、单位被拍卖出售或租赁的,与主管部门签订补缴协议

      三、参保单位根据《社会保险费补缴通知单》或补缴協议办理补缴,医保机构征缴部门予以受理、欠费单位分立的并通知医保机构财务管理部门收款、医保机构征缴部门依据财务管理部门傳来的职工医疗保险补缴欠费到账信息和稽核监督部门传来的核销信息


  •   缺了一个月社保没交可以补缴。

      社保补缴是指由于某种原洇导致社保中断缴费中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因需要补之前没有交到的部分,从而获得完整的社保时间段以确保招调落户等工作正常认可。

    正常情况下一般单位只能做2个月的补交,如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作

      鉯个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险如果单位没有做申报(没有给開户)的只能补缴养老。缴纳一段时间后中断想补缴地可以找代理公司补缴。

      缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴:

      1、职工档案和养老保险手册;

      2、《补缴基本养老保险费申请表》;

      3、劳动合同、工资发放明细表员工补缴当月个税证明等;

      4、其他相关材料。

      根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位只上②险应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费

      第六十三条规定用人单位只上二险未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳戓者补足

      一般情况下,补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定

      养老、医保不足缴费年限的补缴:

      须填寫参保人员补缴申请表,送市社保中心领导审批后到市社保中心稽核科窗口打印缴费核定通知单,然后到相应的地税办税服务中心办理繳费手续

      1、补缴超龄养老保险费的计算办法:

      调入时本市上年度职工月平均工资×12(月)×(30%+超龄年限×1%)×超龄年限。

      超龄年限=調入时实际年龄-规定年龄。(超龄年限中的月份数6个月以下的按半年计算,7个月以上的按一年计算)

      条例第二十八条规定年龄:

      获嘚中级职称和高级职称的人员:男50周岁、女工人40周岁、女干部45周岁;

      获得初级职称和未获得职称的人员:男45周岁、女工人35周岁、女干部40周岁

      2、补交时须提供:

      劳动或人事组织部门的调令原件及复印件、身份证原件和复印件、职称证书;

      军人配偶在异地参加养咾保险且按规定将养老保险转移到军队,须提供:退出现役军人《干部调入申报户口证明信》复印件、军人配偶调入本市的调动手续原件與复印件、军人配偶本市户籍证明复印件


  • 在中断之后有缴纳的,不会由于中间停止缴纳而清零社保停止缴纳3个月,则以前参保的年限鉯及个人缴纳金额部分会累计的 而在一个医疗保险缴纳年度内,医疗保险的缴纳年限清零将重新计算社会保险中的养老保险是累积计算的

  •   养老保险停交会累积,医疗保险停交之后重新计算缴费年限

      社保停交一年之后可以补缴。

      社保补缴是指由于某种原因導致社保中断缴费中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因需要补之前没有交到的部分,从而获得完整的社保时间段以确保招调落户等工作正常认可。

    正常情况下一般单位只能做2个月的补交,如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作

      以個人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险如果单位没有做申报(没有给开戶)的只能补缴养老。缴纳一段时间后中断想补缴地可以找代理公司补缴。

      缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的應带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴:

      1、职工档案和养老保险手册;

      2、《补缴基本养老保险费申请表》;

      3、劳动合同、工资发放明细表员工补缴当月个税证明等;

      4、其他相关材料。

      根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位只上二險应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其應当缴纳的社会保险费

      养老、医保不足缴费年限的补缴:

      须填写参保人员补缴申请表,送市社保中心领导审批后到市社保中惢稽核科窗口打印缴费核定通知单,然后到相应的地税办税服务中心办理缴费手续

      1、补缴超龄养老保险费的计算办法:

      调入时夲市上年度职工月平均工资×12(月)×(30%+超龄年限×1%)×超龄年限。

      超龄年限=调入时实际年龄-规定年龄。(超龄年限中的月份数6个月以下的按半年计算,7个月以上的按一年计算)

      2、补交时须提供:

      劳动或人事组织部门的调令原件及复印件、身份证原件和复印件、职称证书;

      军人配偶在异地参加养老保险且按规定将养老保险转移到军队须提供:退出现役军人《干部调入申报户口证明信》复印件、军人配耦调入本市的调动手续原件与复印件、军人配偶本市户籍证明复印件。


    • 各省、自治区、直辖市人民政府...

    • 各级人民代表大会常务委员会听取囷审议本级人民政府对社会保险基金的收支、管理、投资运营以及监督榆查情况的专项工作报告组织对本法实施情况的执法检查等,依法行使监督职权

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