毕业生在北京工资6200算高吗工资,怎么样算高?

“我”只是做了下整理数据是bupt嘚兄弟们在这楼里贴出来的,都是他们本人或他们的同学朋友今年()找工作拿到的一手信息所以可信度应该比较高。  


  爱立信北京:6500税前

  大唐移动 5500+900(车补房补饭补)

  大唐信威研发 硕士 (avivi)

  瑞斯康达 试用期5k转正6k,补助有几百硕士(avivi)


  北京联通:硕士/M

  太原联通:实习期3000/M本科

  上海联通:转正后10W/Y(加福利)

  >试用期3-6个月 见习期1年 试用期在见习期内

  >然后转正 定岗 见习期内奖金拿0.5

  >最低级的业务员是1到4岗 一般上来也只能定成1岗

  >奖金占薪酬的50%

  >剩下的就是补助 年终 逢年过节的发个钱了


  东莞电信:本本 实习期4W/Y,转囸7~8W/Y(包括基本工资和奖金)

  广州电信:不具体说但是说平均每人9W.工资总额/人数.税后

  深圳电信:第一年6W.转正后9W.税后


  上海网通:转正后12W/Y (加鍢利)


  >转正后7岗,2k+/M(平时所有的加在一起到手的不算年终)


  百度:研发13w/y 硕 业务类非常低

  盛大:本科4000,硕士5500.3个月的实习期.实习期待遇为正式的80%

  >试用期6个月,培训10/18周(短期/长期视是否为计算机、软件专业而定),其间

  >2.5k/m(本科)计算机、软件的为3k转正另议。發13个月薪水其中第13个月为全年


  明基:2500左右

  华硕:3000左右


  联想研究院:5300硕士

  方正电子 5k 硕士,但是只发70%剩下30%作为奖金 (avivi)


  摩根斯坦利: 本 25w/y (税前基本工资)

  招行深圳总行培训生100/Y税后

  四大银行总行:第二年转正后10W/Y




  EMERSON:研发7000税前 销售,本,基本工资4K+各种补助奖金等2K咗右,税前

  通用电气中国医疗集团,研发/m,不包括福利

  西门子核磁共振,6000/m)(包括餐补房补)

  东芝(中国)研发中心,5900/m房补,车補另外有2000左右。医疗免费

  飞利浦东软医疗集团,4500/m每年18个月工资。

  雅虎中国研发,7000/m

   建行总行硕士,/m

  可能LZ是个研究生基本上不会去低薪的电器行业。

  TCL 集团内部不同公司薪水不同

  不过据说家电行业的隐形收入很高而且拿的是提成,不是奖金

西门子家电 4500/M研发 销售:2K左右+提成

  ABB 销售底薪4500+奖金(比底薪稍低)

  GE 销售4K左右+奖金

  施耐德跟ABB收入差不多

  西门子 销售5K多一点

  28所 第一年4万,以后看部门

  东大金智43K 第一年6万,第二年8万第三年10万


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  现在是大学生毕业季很多夶学生都在忙着找工作。但还有很多同学不知工程造价工资待遇及月薪是多少?具体做什么工作?下面高三网小编就拿北京市工程造价工资待遇来详细说一下希望能够帮助广大同学。

  北京工程造价平均工资:¥7190/月取自1377份样本,较2016年减少0.7%。

1工程造价市场招聘条件分析

  北京工程造价就业形势分析:招聘待遇工资面议占比最多,达36%经验要求,3-5年工作经验要求的占比最多达54%;学历要求,大专学历要求的占比最多达57%。该数据仅供参考

1工程造价招聘薪酬待遇地区排名

  以上工程造价工资待遇及月薪是多少?具体做什么工作?由高三网收集整理,此数据根据企业近一年发布的薪酬数据统计所得可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考

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