公司无理由公司无理由辞退员工補偿怎么补偿
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可以依法要求经济补偿金,关键是收集好证据进行具体请来电话详细说明案情,尽快采取措施进行!
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你好如劳动合同未到期,单位属违法解除应支付你赔偿金。如你满意请给个好评谢谢。
根据劳动合同法的规定要补偿经济赔償金,工作一年,经济赔偿金是两个月的工资
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你可以主张经济赔偿金
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可以申请勞动仲裁,要求赔偿
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可以提起仲裁要求赔偿。。。
公司无理由辞退员工补偿理由指用人单位解雇职笁的理由。公司无理由辞退员工补偿理由一般有两种:一是公司原因如大范围裁员、组织机构调整等;二是个人原因,工作不称职、危害公司利益等企业辞退违纪...
只有公司经过调换该员工岗位(必需员工愿意),考察该员工在新岗位是否胜任才能以不...
您好保留相关证據协商不成及时申请仲裁...
用人单位违法辞退,其行为违反劳动合同法的强制性规定辞退无效。由此产生的争議可申...
您好根据我国劳动合同法的规定,公司裁员应当优先留下与公司订立了较长期限的固定期...
单位虽然有权利根据工作需要变更劳动者的工作岗位但是应当同劳动者协商,并取得劳动...
您好如果用人单位无理由公司無理由辞退员工补偿,员工可要求用人支付赔偿费用
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