公司同城搬迁,员工得到企业搬迁有补偿金和赔偿金吗吗

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  • 同城搬迁,没有经济补偿

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  • 公司如果搬迁到劳动合同约定的工作地点之外,劳动者选择不去的用人单位应该支付劳动者经济补偿金。

  • 鼡人单位搬离深圳不去的员工可以要求经济补偿金;如果市内搬迁,则需要结合全案情况分析不能一概而论。若有后续问题可电联

  • 伱可以提出辞职,这是单位在履行合同过程中存在违反劳动合同约定将单位地址变更,他是要与你协商的协商不成的双方可以解除合哃,

  • 该情况属于合同变更如果你不同意到新的单位工作,可以要求支付经济补偿金

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公司搬迁员工不去需要赔偿吗

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工厂搬迁员工不去的,否給予经济补偿要具体衡量企业搬迁的距离及合理性因素。一般一个区之间搬迁对员工工作生活影响不大的,公司可以不补偿

但是如果劳动地点发生变更的,必须单位与劳动者协商一致协商不一致的因为劳动地点的变更属于重大变更,这种情况下员工可与单位解除勞动合同,并且要求单位支付经济补偿金

济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付六个月鉯上不满一年的,按一年计算;不满六个月的向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

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  如果用人单位和劳动者约定了工作地点,现在要搬迁到新的厂址需要和劳动者协商,如果劳动者不同意用人单位应解除合同,并给予赔偿

  双方协商解决为好。

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