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四川广聚律师事务所主任 攀枝花学院特聘教师 攀枝花仲裁委员会
公司员工可以向公司签订工作年限承诺书,但是员工同时享有辞职的权利。
如果公司出资对员工进行技术培训的可以和员工约定最低服务年限。如果员工提前解除合同则应当支付公司违约金(根据公司出资的技術培训费用,计算出分摊到每个服务年度的金额职工提前辞职的,违约金为未提供服务年限的培训费)
攀枝花公司法律顾问李明华律师解答
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