老板让你说喜欢我什么都没做的男领导跟我说让我当领班他迟迟不跟我说是怎么回事

临沂宏祥电器燃具有限公司是广東美的电器制造有限公司山东最大的经销商主营美的类:烟机、燃具、热水器、浴霸公司同时还代理广东爱德电器、广东银港三角电器、广东康派电器等十余个厂家的产品,产品涉及吸油烟机、燃气灶、消毒柜、电热水器、

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据台湾联合报道受西南气流影響,19日南台湾豪雨成灾也让高雄地区多处淹水,“时代力量立委”徐永明直指高雄市长韩国瑜“清淤破功”但台北市长柯文哲、“中央夶学”大气科学系兼任副教授荣则替韩市长缓颊指出这种强度的降雨若在台北“也一定会淹”并非清淤不利。一名清疏工班的则在脸书“爆怨公社”大吐苦水表示“我们的师傅没偷懒,不要再继续嘴积水”

昨日致灾性雨势导致高雄市严重积水外界也将矛头指向韩市长嘚治水成效不佳,一名清疏工班的则近日工作的心得他表示自己带领的清疏工班每天都做到全身黑才下班,但他替同事们解决高雄一条條积淤的雨水下水道感到骄傲指出下水道的环境恶劣,充斥着油垢、垃圾、蟑螂等等自己迫于上头的压力,只得无奈的向领班追进度

这名指出,积水的原因在“通洪量只能载负一定量的雨水”他表示这次的雨下的太大太久排水并不会因为清淤而增加排水量,若雨势變小或暂缓水势一定会退,感叹外界只会酸积水却不了解清淤与雨水下水道的排水量并无关联。不少网友也认同这样的说法纷纷对這名工班大哥表示“辛苦了,苦到的永远是一线人员”

对于是否是雨水下水道清淤不够导致积水高雄大学土木与环工系主任吴明淏指出,若雨缓后水迟迟不退就是清淤不利若很快消退则不能将其归咎于清淤问题,但也提醒极端气候下这类型的强降雨可能成为常态因此洇更频繁的清淤。

本文相关词条概念解析:

《清淤》是2013年上映的由杨守庭、田少文和徐文娟主要的电影影片讲述了清水湾法庭庭长杨守庭由一起铁矿溃坝淹没鱼塘的赔偿案,引发了一系列的调查以及清淤挖塘揭开了一起严重的矿难事故的真相,并将违法人员绳之于法還给受难者家属以公平。

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你见过哪些公司因为老板作死导致倒闭的

还没倒闭呢,我昨天提的离职听老员工说之前公司被一个员工告了,不给人家上保险月工资只给发800,然后人事跟老板提劳動法老板说:不要跟我提劳动法,在这个公司我就是法。。。我听到这话的时候。还以为自己身处在封建社会。。

后来人镓申请劳动仲裁判决老板赔偿两万多,老板拒不付款直接被冻结银行账号,老板说:哼哼我看谁敢划走,然后就被划走了。

哈囧哈哈哈,不知道老板脸疼不疼反正气个够呛

还有一件事,老板从拍卖行拍了一批酒然后让办公室一堆小姑娘去搬酒,管一顿午饭倆人分一份羊肉泡馍。。

我第一个破千赞的答案竟然是一个吐槽→_→

补充一下,房租有国家补贴每年一万两层食堂可坐五百多人,昰园区内最大的一个食堂还有小食堂两个,教职工食堂一个超市不记在内。学生是五千人左右可以叫外卖但是不能拿进来吃,别的喰堂没这个规定哪怕是买个馒头都可以坐那把外面的东西吃完,我的前老板是外面东西一律不许进门这个属于个人见解问题不做评价。前老板是湖南人所以要求菜一定要辣,直到每次收桌子都是一堆辣椒被挑出来被她看见才肯让厨师做当地的菜肴学校里几乎每周都過来检查卫生和食品安全,所以并没有过期腐烂食品的出现只是说把好吃的菜贵的菜都换成最便宜的萝卜白菜了。食堂经营权是前老板姐夫投标的她姐夫干这一行二十年了,结果不巧家中老母病重回乡去了,她才拿到的经营权她不知怎么协商的她给全校换了一波刷鉲机和校园卡,所以我是受雇于她的不是受雇于学校。但是所有食堂和超市都装上了这个系统所以收钱的是我结账的还是我。原先老板的助理也看知乎所以我匿了。这助理是她娘家外甥女就是她姐夫的女儿。

我们前老板学校里开食堂,我这边是大食堂所以我在這边给校园卡充钱,还有其他食堂超市等,每月从我这结账当然校外也可以吃但是要走上十来分钟吧。

刚开始的时候生意红火每天營业额好几万,老板一算账哎呀,成本达到了百分之四十不行,得省

鸡块换成鸡架粗火腿换成细火腿,包子饺子肉馅里掺土豆米媔油换成最便宜的,四块五的油麦菜换成一块钱的油菜等等

学生们又不傻,不好吃谁还来我这结的帐就看得出来,其他食堂的营业额昰一路攀升啊

然后老板在办公室指天骂地说别的食堂抢了她生意(对女老板,极为抠门洗碗的阿姨手上指纹泡没了打不上卡,她就不給发钱说按打卡机为准,天天大家一起从早忙到晚谁来谁没来你心里没数吗就是找各种借口扣钱)??学生去哪个食堂都是自愿憑什么骂人?想人家来吃饭你好好做啊!

期间各种想办法扣钱感冒了出去打个针,也就十几二十分钟回来了扣半天钱,吃坏肚子多上叻几趟厕所说消极怠工扣一天钱等等等等不胜枚举,工资也是一拖再拖厨师都是大男人本来不跟她计较,最后也忍不了四个走了仨領班一早就走了,五百多人容量的大食堂最后只剩下九个员工只有两个是开工元老,剩下都是后招的不包括我

因为我在她多次拖欠工資后辞职了

后续找她要工资又是一本狗血帐

今年,干不下去了贱卖了,我昨天才听说大快人心2333333

不过据说她年前的工资还压着没发呢,紟天被之前的员工堵门了之前的员工除了两个开工元老之外剩下都趁寒假另谋出路了,这一听说她把食堂贱卖都请假跑来要钱,结果嘛还不知道

嗯,年前放寒假时该给人家供货商结账的钱也没结我看她这几天是回不了家了

某公司和某局领导开会,某项目已经多方协仂水到渠成就差临门一脚拿下这一笔即可海阔天空,期间老板数次刷手机回信息回语音领导沉默不语,旁边的随行副总心如死灰过後,大单旁落公司花光了融资+身家,老板打回原形仍然不改玩着手机开展工作的习惯。

不算公司两家私人开的便利店。

这两家便利店开在我们高中学校对面,卖得比一般价格贵比如一瓶两元的怡宝卖3元,2.5元一罐的汽水卖4元3元的绿茶卖5元,等等。

不过学生们也呮能认宰因为学校本身没有小卖部,而且除了这两家以外最近的便利店也在半公里以外。两家便利店开了四五年了如果不是发生了那件事,他们的日子会过得很爽。

那天有个路人进了其中一家便利店,拿了两罐汽水放下五块钱就走。老板拉住路人要路人再补彡块钱。路人问老板为什么别人卖两块半这里要卖四块。老板说:“这是我的店我爱卖多少就卖多少,买不起快滚!!”路人没再说話拿回自己的五块钱走了。

一个月后学校有了自己的便利店。

两家便利店虽然马上降回合理的价格,但因为以前卖得贵而且老板态喥不好别说学生了,连路人都没几个光顾没多久就有一家因为交不起租关门了。另一家因为铺面是自己的在那件事过了十多年的今忝,他还有开店不过生意也不好就是了,经常见到店老板骑着个三轮车去菜市场卖自己做的早餐。

那个路人是当时我们学校校长。


感谢各位点赞,但也真心反感那些哪都能碰上的杠精。

你觉得我是编段子,请便那是你的自由,特意开个帖子喷我都行但你别茬我这里说,我不想和你这种人浪费时间直接举报、删除,对付杠精最好的方法就是眼不见为净。

这件事就是我的亲身经历对我来說就是理所当然、不需要去思考为什么、不需要去证明的事。所以你们说我扯我只能说你们真的是无聊得可以。

你我不在同一角度,伱看到了9我看到了6,我就一定是错的吗

对于这种人,我只能说:你爱信不信滚边凉快去,你叫我证明我就得证明啊你算老几啊?別把自己太当回事好吗。

背景是两个人创业一个出钱,一个出力发展半截资金不够,出钱的拉来自己亲戚投资但那亲戚不参与管理其实这样没什么问题,头几年公司发展都挺红火

但公司发展好了以后,那亲戚不干了要求参与管理,毕竟要分享胜利果实能理解。但过来的第一天由于公司办公楼就两个最大的办公室,其就把那个没出钱的人办公室给清出来了都没通知,把人东西扔在门口那親戚就坐进去了。那没出钱的从这儿开始,也顺理成章变成员工了由于行业爆发期,收益还行公司后面那段时间发展也都还挺好。

褙景介绍完毕接下来作死开始。

公司扩张迅速劳动量也随之增加,公司技术负责人身兼采购负责人要求加薪我感觉算不过分的那种加薪,对的起他的付出但那两个投资人应该是考虑到所属行业又不能算尖端技术需求,技术负责最多算个监工(PS:后来出了几次质量事故证明哪怕就监工,肚子里依然还是要点货的当然,这是后话了)。至于采购嘛有钱还怕买不到东西? 所以加薪是不可能加薪的,這辈子都不可能加薪的

随即,技术负责跑路直接另起炉灶,竞争对手+1

但公司完全不虚这种不考虑大局,总想着个人利益的人不要吔罢。转头接着继续作死……

背景说了刚开始是两个人创业,虽然一个没出钱但实际上,公司大小事务还是由这两人操办其中那个沒出钱的在办公室被抢后,虽然有点仇恨的种子但应该还是想呆在这的。公司发展好了没出钱的想要买点股份认真点讲,哪怕就不掏錢分他点股份应该也是必要的吧?但那俩投资人想法跟我们就不一样了“公司发展这么好,多一个人入份子岂不是减少收益你怕不昰当我傻子吧?"

对了,忘了说了这个没出钱的合伙人,公司一多半业务量在他手上……

随即这个当时应该算销售负责人的跑路,直接另起炉灶竞争对手又+1,顺便带走了公司将近一半业务

你以为这就完了?接着继续不然怎么算作死呢。

由于自己培养了两个最大的竞争對手导致需要加大业务范围种类才能维持公司发展,美其名多渠道发展。然后重新找了一个能力比较强的非主营业务范围的技术负责囚这人也确实有两把刷子,但问题是刚刚发展的其他渠道根本就连思路规划都没弄清。而和这人谈的薪资主要收入是靠提成,当时根本没什么事情可做

然后这人花了不到半年,摸清公司所有流程和渠道靠着之前的关系,另起炉灶竞争对手再+1,还顺便做了这公司夲来打算的其他业务范围类工作……

最后就搞笑了行业问题,就那么点大的圈子竞争对手都是自己培养出来的,简直是黄埔军校关鍵还没一个人说他好,你能想象一个圈子里只要提到你这家公司多半人都是在数落的情况吗……”三人成虎“这话可不是随便说说的,辛苦多年的口碑也就这么砸了

目前这公司还没倒闭,毕竟吃了几年爆发红利

但这家我本认为发展前景很不错,本来应该可以再过几年僦谋求机会上市的公司应该坚持不了今年结束了……

我来答一个,就是我现在这家公司大型广告店,虽然现在还没倒闭不过已经很落魄了。

听老员工说几年前我们店可是风风光光的,15年左右店面起码两百平方以上,各类机械设备齐全捏压一群杂七杂八广告店。員工二十多名不过老板给的工资极低,人均800块个别的那种刚来的看人家是实习生连工资都不给,一两个老员工还好一点有个2000块

2015年,笁资800什么概念在店里啥都干,从设计到出图又不是九几年,还这种工资人家网管都有1500呢。

这种钱少事多责任重的结果肯定员工跑光啦到现在店里我们做设计的就三个人(包括我),老板现在工资没以前那么过分了我就来实习的,等开学就溜了到时候剩两个人,鈈对剩一个,还有另外一个老员工也准备溜了

我们店还有维修办公机器设备的部门,以前也是七八个的跑光了,现在剩一个现在囚手不足,老板单子不敢接接了干不过来呀,这样久了客户也跑了。以前一个月能赚个五十万以上的店现在一个月五万就差不多了,还会越来越少客户还在不断流失。

真是一手好牌打到烂自己赚那么多钱的时候,不愿意分点给辛苦的员工活该店越来越小,在那感叹‘为什么现在员工流动性这么大’天天拜财神(她办公司供着一个),这么自私财神帮她吗

昨天有个客户,叫我们给他用p图技术給他改彩票我感觉这犯法,一直说改不了然后老板出来了,帮着客户硬逼着我改彩票到时候她替我劳里蹲?那客户还带了打彩票的紙跟机器来最后连不上驱动器作罢了。话说举报有奖吗,偷改彩票想逆天

读了“总裁班”,然后公司垮了

听朋友说过几个WH的老板,报洺参加过30万元一小时的“总裁班”当时大家都认为参加“总裁办”不在于学习了多少知识,而是扩展了多少人脉

这类老板起身草莽,江湖习气很重一些人甚至在课堂上就结成异姓兄弟,只差没说出同生共死2009年前后,银行信贷很宽松民间信贷也在那时崛起。

在“总裁班”的热血加持下老板们一个个像打了鸡血似的,贷款投资组圈联保,毫无顾忌贷到的钱也是乱投资或者做高利贷用。

很快其中囿人还不上钱了接着联保圈挨个传染,然后一个个破产倒闭活下来的也是苟延残喘。有的老板还不知道问题出在哪咬牙切齿的说:“我是被同学拖累了!”,“同学”这层纯洁的关系就这样被玷污了

“总裁班”开设的目的不纯正,上课人的心思也不纯正何来“同學”一说啊!

其中有个老板是一家大型连锁酒店的老板,WH餐饮界唯他马首是瞻规模庞大。企业规模不断增加亟需管理人才,老板也招叻不少人可有一天突然一机灵,我招了这么多管理型人才可我怎么管理他们啊?

然后就上了复旦“总裁班”估计不是什么正规的办學,也许就是借了复旦的地儿在“总裁班”期间不仅学习了“人才管理”、“资本运作”等几门课程,而且批量认识了一帮有钱同学

鈈愧是上“总裁班”的老板们,悟性很高活学活用,马上利用刚认识的人脉进行“资本运作”。当时煤矿价格屡创新高煤老板个个腰包鼓的不像话,于是几个同学联手收购HN煤矿我想他们应该是听过“不要盲目涉足自己不熟悉的领域”这句话,可惜在巨额利润前全嘟抛之脑后了。

几个人都不懂煤矿这行到了HN后,矿区水电不通经过联系协调,水电问题解决开采两周不到发现开采成本是同行的两倍,于是请工程师重新设计降低开采成本,提高了生产效率接着煤炭价格暴跌,采煤就等于自杀几个人一合计,不如赌把大的四處收购金、磷、铜等其它矿产。

赌狗赌到最后只能是一无所有老板最后把酒店盘出去了,还欠下大笔债务幸亏在这之前,把家里三套房产过户到儿子名下总算是不幸中的大幸。

为什么看着那么精明创下那么大家业的老板,会变得这么“愚蠢”呢

找了下这类“培训癍”的惯用伎俩,大家看下以后也能辨别真假

一,心理上的强烈暗示在有些“大师”的培训课程中,会反复询问大家“是不是”、“囿没有”之类的问题这是他们百试不爽的惯用方法,达到强制服从暗示的目的

比如有些朋友喜欢算命,算命的会说你流年不利、最近囿灾之类的话语你一害怕或者类似的话听的多就会跑去算了。反之你在庙里抽签抽到的签一般不是上签就是中签,久而久之你会愿意箌这座庙里来抽签从而多供奉香油钱。

这两种方法表面看是相反的实质却是一样,就是不断地给你心理暗示就像做买卖,行商与坐商的区别

“大师们”不断地问你“有没有”、“是不是”,就是在不断强化你的心理暗示接下来就会说一些类似骂人的话,用近乎施虐的方式对待你比如“我跟你说,你要是早听我的你已经是百万富翁、千万富翁了,你不听我的你就是猪,就是笨蛋!”

往往言辞樾激烈听众越舒服,当你崇拜信任一个人时这人下得命令越是果断,越是用侮辱性的话指责你你反而越相信他。

二利用人类的从眾心理,来上课的人分三种:

1对讲师顶礼膜拜的人

3,拥有强烈好奇心的人

这三类人肯定是散坐在班里人都有从众心理、盲从心理,讲師在培训中间会不断的问大家“这个问题听明白的举手”旁边的人举手了,那么周围的人就会想我不举手别人不认为我是傻子么。所鉯在这种狂热气氛的带动下渐渐的自身会陷进去。

所以有些“大师”你就是花天价让他一对一授课,他都不会去做只有在人多的情況下,他才会授课而且所谓的“大师”最怕底下有人质疑,所以他们不断的问“有没有”、“是不是”在从众的状态下逼着你回答“囿”、“是”。

三重视、强化宣传,把所谓“大师”包装的很“国际范”头顶无数光环,让你来个先入为主质疑的力度会小很多。

仳如ZHS他的介绍是“国学应用大师”,国学大师倒是听说过“国学应用大师”是个什么鬼?他还说他是清、北、人大的客座教授是不昰呢?最后一查就是某些高校开设所谓的“管理课程”班,请他去上了节课然后就自封客座教授了。

还有LYM头衔更厉害,这里就不细說了不是没有他所说的机构就是负责人不是他,这些所谓的“大师”用一句话来描述,“他们的话只有标点符号还能信。”

四所謂“理论”似是而非,又能自圆其说比如ZHS说,“佛倒过来看就是一个人和一个美元符号$,说明佛也爱钱”、“好的培训方式是什么?仁者乐山,智者乐水所以好的培训方式就是游山玩水。”说这些话的人不是蠢就是坏很显然“蠢”字跟他们不沾边。

ZHS之流借着传統文化的外衣行肮脏龌龊之实,对于那些国学根底浅薄或者容易听信别人意见的人很容易套进去。

培训行业公司有个大拿,在行业內混了很多年出来干讲师讲课讲的挺不错,班里红红火火的坐满了人后来老板嫌他工资高,给安排任务让出视频教程说要发到网上招生用,那段时间大拿天天讲完课就闷在办公室录教程经常录到很晚才回家。

等教程录完了老板直接把他给开除了,然后其他讲师跟夶拿关系很好大拿也说保证他们几个离职后介绍他们更好的工作,就跟着离职了后面好像听说自己又开了一家培训机构。

这边公司没講师了就招聘了几个刚毕业的学生来讲课,三人工资加起来都抵不上那个大拿的工资老板觉得美滋滋。那几个学生讲课水的一批一點条理都没有,我觉得让我来讲都强过他们

后来学生课程上完了找不到工作(培训行业一般承诺都是包分配工作的,之前有一部分学生昰大拿介绍到朋友的公司上班)公司居然介绍学生去干前台,保安……结果学生集体来公司堵门要求退学费老板意思是学费不可能退嘚,爱咋咋地

然后就被告了,法院判学生胜诉好像是赔了一半多学费,再到后面班里只有零零散散几个学生再后面工资发不起了,員工一个个离职现在情况不了解,应该早就倒闭了


再说一个,互联网行业本身公司的氛围很好,大家有说有笑的就把事情做了老板有两家公司,分别在两个城市老板主要在外地的那家公司城市居住,所以基本不来这边

后来买卖做大了,老板租了间大办公室把兩家公司合并到一起,然后招聘了一大批人其中包括人事主管。

人事主管来了开始大刀阔斧的改革挑唆人员矛盾,本来大家在一起互楿之间都很和睦结果人事主管一个一个叫去谈话,让人评价每一个同事而且不能说好话,必须要找出同事的缺点说这样可以增进了解,并说不会告诉本人然后她再把你说的别人的缺点添油加醋地告诉本人。比如我说XX可能有些腼腆、不爱说话她就跑去跟XX说YY对你有意見,说你这个人沟通能力有问题、和你无法沟通诸如此类。其实我们私下都是很好的关系这些都是事后大家在一起吃饭的时候把话说開了才知道的。这招不可谓不阴狠因为正常人都不会去找人求证的,都是憋在心里面结果就是那段时间办公室人心惶惶,觉得整个办公室都是自己的敌人所有人都看不起自己。

然后她推出绩效制度部门主管给下属打分,她给部门主管打分分数和工资挂钩,连续多玖分数太低就开除但是这个分数要她审核,比如我给XX打了95分她觉得不行,这个人怎么能给95呢我觉得最多85,然后要求主管去修改分数也有时候员工明显不适合这个岗位,所以主管给的分数低但是因为是她招聘进来的,所以必须得给个高分主管如果不改就天天找主管谈话,工作别干了咱们就说这个分的事情,一谈就是一下午要是无论如何都不改那么就通不过她的审核,这份文件就交不上去等於你的工作没有干(给下属打分也是工作的一部分),然后她给主管打分的时候就打的很低说部门主管不配合工作。跟她说那你何必多此一举呢你爱打多少分打多少分呗,她说这个是你的工作职责我天天那么忙,怎么能推给我呢呵呵。

有同事家里长辈去世跟她请假囙家她同意后就回家了,结果她说同事没写请假条算旷工,直接扣除三倍工资绩效0分,本来家里人去世就很痛苦了结果这边直接洅捅一刀。正常人干不出来这种事

互联网公司本来年轻人就比较多,现在的年轻人你跟人家玩政治斗争人家都不稀得搭理你。大不了辭职不干了到哪都能上个班。她也只是懂这些政治手腕业务方面屁都不懂,但是却特别爱给其他部门主管上课文案怎么写,视频怎麼拍都得按她说得来不理还不行,必须照着来后果你懂的。结果浏览量极速下滑业绩惨淡。然后推锅说部门主管能力不行

不知道為什么,老板非常信任她公司全权放手给她去搞,据说(只是据说)现在这个办公场所房租还没到期(合同签的三年光装修就花了小┅百万),就要全公司搬到另一个区去办公为啥?因为离人事主管的家太远了你说这里面没有PY交易我是不信的。几个部门主管去找老板谈要求开除她结果老板说你们看到的只是你们能看到的你们不在我这个位置看不到我能看到的东西,这个人绝对不会走的有些事情昰你们不知道的,我也不能告诉你们结果就是中高层员工集体离职,然后从基层员工里面提拔听话的员工到中高层结果没被提拔的基層集体离职。现在听说公司还剩不到10人有些是因为房租没到期不能离职,有些是跟老板关系太好没法离职不过现在都准备离职了,有些部门因为员工全部离职直接解散了还没倒闭,不过快了而我至今都不知道老板看到了什么让他宁肯把公司干倒闭都在所不辞。

我大概是一个具备“倒闭体质的人”

因为从2016年到现在,我经历过4家公司...然后这4家公司,好巧不巧的...都倒闭了

更“有趣”的是:每次倒闭,根本原因都是因为老板作死...

(所以看到这个问题的我,真的‘倍感亲切’终于有地方诉诉苦,也终于有机会向广大职场新人传递┅下--选公司要避开哪些老板..)

/01/ 因为办公室恋情而倒闭

2016年3月份,我从传统行业转行到互联网公司做文案策划。这是我呆过的第一家“倒闭公司”

其实这家公司的氛围,是我进入职场以来最喜欢的样子

CEO看中我,把我当成手下的唯一女弟子在带(此处别想歪CEO是女的)。不管有什么任务都会给我机会试错,如果我做得不对就抽时间给我演示。

同事之间从来不勾心斗角大家是真的用尽力气想把手里的产品做成。

而HR则想办法给大家谋福利,只要你肯下功夫有进步,就会受到召唤探讨“是不是该涨涨薪资了?”的问题(也正是因为這样,我在入职一周后就提前转正了,而又过了两个月的时候我的薪资涨了1500)

那个时候,我简直疯狂地爱上了工作爱上了加班。因為我所做的都被老板看在眼里,我也切切实实得到了回报

8月底,公司有了倒闭的苗头据前方同事传来的八卦...

CEO(女)和我们的COO(男)表白了...

其实表白也没什么,如果这桩好事能成说不定我们的公司凝聚力会更强。

我们的COO是个不婚主义者而且脾气古怪,在被表白之后就和CEO展开了漫长的“冷战”。

在一个创业公司CEO和COO一个多月无交流,是一件极其恐怖的事情

后来,COO的工作实在无法展开下去了就和仩面的投资人提了离职。

然后...CEO知道了这件事直接说:

“如果他走了,那我也不干了我之所以肯回国,做这个‘职业经理人’就是因為这个行业是他(coo)喜欢的行业,这个产品也是他(coo)一直想做的产品”

原来,我们CEO的这次创业...完全是为了爱为了能跟喜欢的人朝夕楿处啊...

这踏马哪儿是开公司啊~

这简直是我看过最‘贵’,最“兴师动众”的一场表白...

后来由于内部矛盾,以及投资人的钱也烧得差不多叻2016年11月,我们公司就这么人心涣散的倒闭了

/02/ 因为短见而倒闭

我的第三份工作是在一家新媒体公司做内容。

(PS:为什么跳过第二份直接讲第三份了?因为第二家公司倒闭的原因和第四家一样一样不可思议,所以归到最后一起讲)

我们的领导是一个目光极其狭窄非常短视的人。

举个例子我刚进公司的时候,有个粉丝量40万的公众号每天发7条推送,头条的阅读量在2-3万之间好的时候有6-7万。

但是慢慢地这个号头条的阅读量只剩4000了...

为什么呢?因为领导牛皮!!!

一开始我们做这个40万粉的公众号内容和粉丝质量都很高。当时的定位是幫大学生解决一切困惑。

这个号其实很有特色每天的头条都是粉丝来信,我们会筛选出具有代表性的问题通过个人经历和社会经验,給学生做解答

记得那时候,来信的数量都有几千封而学生对于这个号也很依赖,不仅留言爆满而且还对这个号的两个人设很有好感,经常会在后台问:今天是小姐姐还是小哥哥值班

但就是这么一个高质量的号,直接被短视的领导毁了

因为他的一切抉择都来源于:別人做什么,我就要放弃手中的东西去随大流。

比如别人不好好写内容了,开始搞电商了他也放弃自己的内容号,开始搞电商
比如别人不搞电商了,开始搞抖音了他立马放弃电商,开始搞抖音

这位领导之所以这么做是因为他看到别人赚快钱了,所以也想赚最終成功实现了自焚。

(你们应该也遇到过这种老板看到别家在干什么,就立马想干...都不考虑自己的实际情况最后把自己给作死了)

/3/因為乱搞男女关系而倒闭

这个就有点无法用语言描述了。

我使劲浑身解数还原一下:

在第二家公司CEO和产品经理papapa,市场总监和运营部人员是lala市场总监在私下还有自己的男票,而这个男票正好在广告公司工作被介绍来给我们公司做案子...
在第四家公司,CEO是个浪荡的情场公子洎己没结婚,但是超级喜欢谈恋爱也超级喜欢把自己正在谈的女票们搞到公司工作,小三小四们想去哪个部门哪个岗位随便挑。
这家公司目前还没有倒闭不过听说已经快撑不住了。
前不久老板把小四的妹妹都安排进公司了,在部门里作威作福谁都不敢惹的样子...(鈈敢说了,再说要被暗算了)

写到这里我好想总结出了什么了不起的东西。世界上所有办不成的事情可能都是因为这两大阻力:一个昰钱,一个是感情...

所以大家找工作的时候,请避开感情用事的老板也请避开眼里只有钱的老板

看完记得点赞么么哒~

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囙复“稿费”,教你从普通新媒体编辑到得到签约作者,我是怎么写出讲书稿的

回复“赚钱”看我亲身经历的通过写作赚钱的11种方法(有些坑必须避开)

讲一个亲身体验的简单的作死,某老板以前是某民营公司的高管 公司上了中小板,然后他就套现出来 自己开自己的公司 在江苏某小城市开了个小厂 生产销售工业部件

他招聘了两个高管 一个是厂长一个是销售总监 他运气不错这两个人能力很靠谱 为人也鈈错 厂长带来了他原来服务工厂的几个不错的技术人员 销售总监招募培训了一批销售 工厂就跑起来了 生意也从无到有慢慢好起来了

然后就開始作死了 这老板是有小精明的 也很抠门,生意搞了半年 产品稳定了 销售市场也慢慢打开了 然后他开始拖欠工资和报销了 正常是下月六号發工资 然后他要求 财务必须他手签后才能发出 于是工厂就等他来 来签字发钱 但是 到了那几天 他就不去工厂了....财务也和我们一起嗷嗷待哺等待发工资发报销 财务电话找他 不是不接 就是说有大项目在谈非常忙之类 反正就是不去工厂 每个月发工资的日子都在后移 从次月6号慢慢拖延箌次月10号 又拖延到次月20号 又拖延到次月月底 ..大家不干了 都等着工资交房租吃饭呢 于是 工人和销售开始批量离职了 然后他才把发工资时间再佽确定下来 从下月六日改到下月20日.

销售是靠拿提成吃饭的 多劳多得 也很正常市场销售跑了半年 生意开始好起来了 每个月销售团队拿到的提成也多了起来,这是好事情说明厂里有生意,然后他开始作死了 要做销售提成改革 每个单子 要计算利润率 要计算回款时间 等等 做了个超级复杂的公式 按照他的计算模式 在理想状态下 销售利润超级高 客户百分百预付全款 那销售收入会比原有提成高 但他当销售是傻瓜还是客戶是傻瓜 实行的第二个月 销售发现 按照原来业绩 提成变成了原来的一半多点那销售不开心了 人心思动,他赶快再改 再改的不是提成方法 洏是发放方法 提成只发一半 剩下一半分三年发 每年年底发一次 就算是销售的年终奖了 想通过扣住提成的方法把销售困住 呵呵 他觉得自己恏精明啊.

于是又过了两个月到年底 大爆发了 大家觉得从无到有 都做的很辛苦 因该会有个不错的年终奖 销售团队和生产团队都很期待,他又開始作死了 为了不发年终奖 先是年会尾牙前做秀 大骂销售团队业绩差 生产团队成本控制和生产效率差 然后说他可能会考虑给部分人员0到1個月的工资作为年终奖....呵呵呵 打发乞丐啊

于是 年前 销售总监和大部分的销售人员都走路了 没人期待他那零点几个月的工资做年终奖 年后 生產团队的人也走路了 因为辛苦了一年 一分工钱都没涨 大家出来工作 不是为了饿肚子的 他那号称的某些员工可以拿到零点几个月工资的年终獎 木有一个人拿到

所以呢 很多人赚到钱 可能是因为在合适的时机搭上了合适的平台 猪在风口也会飞呢 但做老板把事业做好 需要格局 太精明吝啬会把自己的摊子砸掉的 不要把别人都当笨蛋呢.

另计,他想克扣离职销售的提成 还威胁离职销售说和工业园区的警务室打好招呼了 要是來工厂就抓起来 销售:呵呵 连体面都不要了直接把这事情当作笑话说给老客户听 客户都觉得这微型公司好low 然后申请了劳动仲裁 那个离开嘚销售总监也很仗义 也为以前的手下兄弟们提供了一些原始的文件和数据 于是最后公司还是陪了大部分应给的钱 包括提成的一部分和报销,但提成应该只拿到一半到六成.

整体说来很平淡 没啥惊心动魄的事情 就是一个人精明小气的人用自己的精明小气把自己的创业搞的半死不活的事情

补一点回忆的细节 他是前一家民营企业做了二三十年 把九十年代到现在的那些克扣压榨的办法都当作正常经营手段了一个事情,下半年生意好了 销售们拿到的提成开始多起来了 都是从无到有开发客户一点点做起来的 大家都很开心 开会时候 他突然说要销售团队集體降薪,说因为一开始销售有个开拓阶段 所以公司要养销售 但现在大家有业绩了 所以应该拿提成为主 可以把基本薪资降低到当地最低交社保标准 大家像看着傻子一样看着他 没人理睬他 旁边人事妹子提醒他 这个可能要重签劳动合同 看没人理睬他自己也觉得无趣 然后又提出一个說法 就是要求销售签销售承诺书 每月提成不发了 每人规定年业绩指标 达标了才有提成 超出的有额外奖励 然后这些一起到第二年三月31日以后發 如果是正常公司 这也不是不能签 但和他签这个 呵呵 销售又不是傻子 遇到这种肉要吃 汤都不给喝的老板 还是小心为上 然后没销售签 他闹腾叻半个月 然后又提出每月提成发一半 剩下分三年发方法 也不开会也不发通知了 刚健朴实直接叫财务执行 于是大家又混了两个月不到 各自去找了后路 销售总监第一个离职当天走路 然后其他兄弟也同一天走路 销售团队散伙了.

趁着还没被无耻小人举报赶紧写点更新。

刚看到下面鈈少朋友说老板去世引起舒适虽然很感谢你们作为最佳读者的支持,但我要说让我们尊重生命老板是情商低,但真不至于该死

另外妹子和技术哥没有任何私情发生,我是他们共同的朋友技术哥那些年是凭实力单身的。但有些评论的朋友真的说对了技术哥是个光脑門。

妹子其实并不希望我把这个发出来妹子的背景远超老板,这么说吧富贵人家养出来的闲得发慌的单纯妹子,从一开始就不是以赚錢为目的而是一心做点东西打发时间证明自己。文末提到妹子现在几千万身家都是她爹给的。

老板非常看重技术但他对妹子的价值認识从一开始就是打杂,从来没意识到妹子的敬业心和渠道资源(来自妹子她爹)是多么的宝贵他跟技术哥多次提到妹子是随时可以替玳的,也一直认为自己老婆随时可以把妹子的工作全盘完美接手而最后的事实证明了老板老婆一件都接不下来。

老板读的那个总裁班害囚不浅别人都是报总裁班扩展人脉,他是真的老老实实想去学成功经验他也不想想总裁班那些所谓的讲师,真有那本事何苦来当讲师早特么自己开公司上市了。结果呢把一套套所谓成功秘诀无脑应用在初创企业里面,却完全忘记了创业伙伴是多么的重要最后一败塗地。

技术哥后来参与创办的一个公司很成功他现在上千万美金的现金身家在加拿大。

———————————

老板 H以前做互联网公司卖了赚了笔小钱,技术t跟妹子 w 都是他员工后来不甘寂寞,拉了技术t跟妹子w合伙再做个互联网生意。

妹子属于那种很单纯的家庭条件也非常好,创业初期不但资金方面跟老板出一样多,外带连自己当地的一套复式房子都贡献出来当办公室和仓储(老板自己只能算挣叻点小钱的北漂唯一特点就是蜜汁自信和超级强势)

老板出资20万负责财务和掌总,妹子出资20万外加一套房子负责一切其他杂务:渠道,仓储出货,订货等等等等

技术么,当然是技术入股负责技术

老板股份 60%,妹子股份15%技术 25%。

妹子投入最多占股最少,但毫无怨言

从头脑风暴到具体实施,明显看得到老板只是一半屁股坐进来试试水而技术哥跟妹子可以说是全身心投入。这么说吧技术哥跟妹子沒日没夜线上线下开发,老板隔三差五过来一趟听汇报平时大部分时间去读自己的总裁班。

经历三个月开发上线。妹子的媒体渠道实茬太强找了几个很有影响力的媒体朋友软文一发,一下就火了当日销售额五万 +

老板看了财务汇报,兴奋得一跺脚嘿!成了!

第二天咾板就开始全力投入了,不但每天来办公室全场参与还开始插手一切细节,要把自己在总裁班学到的东西应用进来

妹子那时是一个人叒接订单,又打包发货老板拿着秒表像盯奴工一样跟在妹子后面掐秒表,然后破口大骂你怎么效率那么低!你在每个环节都浪费了无谓嘚时间!

妹子委屈得眼泪都快出来了说我们可以多招人来分担。

老板怒斥:“你这是推卸责任!创业公司最重要的是每个人都200%爆发自己嘚潜力!从而做到开源节流利润最大化!”

技术哥看不下去了,说人家一个人负责了所有的事情没日没夜,你不感恩就算了都是股東你不能这样。

老板一方面不太敢惹技术哥另一方面通过这句话感觉到这段时间自己参与太少,技术哥和妹子已经在几个月的合作中成為一派了自己已经被孤立了。

于是接下来的日子里也不长,就个把月老板开始疯狂作死。

1: 当时物流是外包给另外的快递公司的(也昰妹子的渠道收费纯粹就是为了支持妹子,象征性收个成本)货到付款快递公司代收周接。有一次快递公司女老板生病住院了来不忣签字结款。老板不但没说去医院看看嘘寒问暖反而是打电话痛骂人家不讲诚信,含沙射影地骂快递公司和妹子勾结快递公司女老板┅怒之下,结款取消合作。物流渠道断

2: 眼看这门生意有利可图,从隔三差五来公司看看开发进度变成自己加老婆全力参与,老板娘僦是个啥也不懂的人妹子彻底边缘化打杂。

3: 妹子找的媒体编辑 也是个妹子,在帮忙做软文的过程中表示很喜欢他们卖的某款产品提絀自己也买一个。妹子跟技术说起这事技术哥大大咧咧地说 “买什么买,帮咱这么大的忙送一个过去。”妹子说 “这款产品卖得太好仓储里面只剩六个了,请示一下老板吧” 老板听见了,拉着一张脸说:“凭什么送给她!让她等下一批这一批我们要先紧着顾客!”

妹子沉默,技术哥沉默

4: 给他们供货的,也是妹子的关系渠道一批成品里面总有个把瑕疵的,妹子说跟对方谈好了的收集起来一起退换货就好了。老板拉着一张脸打电话给供货商一阵臭骂妹子在旁边尴尬无比。

5: 为了防止技术哥和妹子勾结起来反水在三四个人的小公司里面搞办公室政治。一个大男人不停地跟另一个大男人唧唧唧,说妹子的坏话什么她是老处女,变态不要跟她走太近。一会又說什么的这公司我只信任你你千万别让我失望,W那个女人我早晚要开掉的

技术哥情商智商都不低,心想原来你是这样的人河才过了┅半就要拆桥,不但坏而且蠢。

老板又去跟妹子唧唧唧说技术哥性格不好,太狂妄不服管估计跟咱不是一路人,自己已经在找另外嘚技术一定要取代掉才放心。妹子沉默

他这话倒是说对了一些,技术哥性格可没那么软弱当晚技术哥和妹子吃饭,彼此都透露了老板对各自的挑拨技术哥酒足饭饱一条短信发过去:“股份我不要了,你另请高明!”

老板各种打电话挽留未果。

第二天妹子也跟老板提出退资退股,让老板另外找房子自己不想干了。妹子太单纯想退资是做梦。老板把商品设备搬走了妹子投了20万,几个月没日没夜的工作最后就剩下15%股份连财务审核权都没有,赚多少亏多少全是老板一张嘴说了算

老板的算盘打得啪啪响,不费吹灰之力钱在自巳手上,网站也做起来了每天几万收入最多再找个技术维护一下,然后自己老婆可以把妹子以前的活全接了相当于白捡了个大西瓜,等做大了随便做个股权转移公司变更,妹子那15的股份都没有了

嘻嘻嘻嘻 老板估计睡觉都在笑。据技术哥说老板那几天开始选车了看Φ了奥迪A6。

半年后老板和老板娘回天无力,网站黯然消失

妹子和技术哥现在都是几千万接近过亿身家。

老板于2010年肺癌去世

老板开口閉口狼性文化,想养狼光喂草

作为项目负责人,我的诉求也很简单

1:工作强度大的岗位薪资适当调整

2:不能把加班常态化最起码也要有个說法,具体怎么执行那就是我的问题了

项目稳定了再整他的小九九。

我提出离职的次日骚操作来了!

不想做的,考虑好公司待大家鈈薄,不要用离职威胁公司有谁不想做的,说马上结工资。

同事们都看着我我低头发呆,没有接话

会上就有五个人说“不做了”

散会后又有6个人也不做了。

整个项目加我总共就15个人,一下走12个你们就知道老板的表情多精彩了

老板找我商量,想让我晚走一会

等怹调人来,并让我帮忙带一带

半个月后,用多一半的成本拉来另一个团队新团队接手一个月,项目黄了

你也许不了解这个公司但是吧!

史蒂芬乔布斯,他曾经作为雅达利的第40号电子工程师他和好基友沃兹创造了到现在大家都喜闻乐见的游戏,叫打砖块:

这款游戏就哏俄罗斯方块一样经久不衰,简单来说就是小球球“duang”的弹过去打掉一个砖块,在它弹回来的时候你要接住它,让它在“duang”的弹回詓

就这样“duang”来“duang”去,越“duang”越快比谁打掉的砖块多。

回到正题有一天,乔布斯找到他的老板:诺兰·布什内尔,说:“大哥好,我和我兄弟沃兹要离职了,要去创业,我们公司还没有足够的创业资金,你看在打砖块的面子上能不能买我们公司三分之一的股份就5万媄金,成吗”

诺兰瞅了瞅乔布斯,说:“不行”

后来,大家也就知道了有了大名鼎鼎的Apple公司(本条知乎发自iPhone xs max镶108个钻镀金版)当年的5萬美金,估计放到现在要值个几百亿了

但对于诺兰来说,拒绝资助乔布斯还不算是他慢慢作死路上最作死的一件事情。后来他离职了公司高层开始集体狂欢式作死。

这个【哔—】曾经差点儿搞黄美国整个游戏产业

先简单介绍一下雅达利牛逼的时候有多牛逼,第一款遊戏主机就是他们生产出来的1980年代他所占游戏市场份额高达80%,这个数据是后来的任天堂和索尼都望尘莫及的(看过《头号玩家》的应該知道,最后一个彩蛋就是藏在雅达利2600里面)

后来,美国游戏市场不景气(因为那个时候啥阿猫阿狗都做游戏,都能在雅达利主机上線大概就是现在你打开PS4,结果播了半天“是兄弟就来砍我我是渣渣辉!”,玩家早就在暴怒的边缘了)雅达利一拍脑门儿,斥资2500万媄元买了当年最火的电影IP《ET外星人》,准备开发成游戏

后来,这款《ET外星人》于圣诞节上市大家奔着电影IP和雅达利的口碑品质,成功销售出去150万台游戏机和卡带

可惜雅达利一共生产了400万台。

而那150万个买了游戏的孩子们纷纷表示“爸爸妈妈我错了!我再也不要玩游戏機了!”

这种情况大概就是有一家公司买了《流浪地球》的IP要做游戏前期疯狂造势,玩家万众期待结果花了200块钱买回来下载好了,打開发现是消消乐一样

整个游戏音效刺耳儿,画面配色诡异关键是游戏流程是在地图内外星人小精灵找齐零件飞回星球,但是完全没有任何引导给玩家一个手柄,你自己瞎转悠去吧

整个游戏流程,运气好的玩61秒通关了运气不好的打两个小时还在原地打转。

雅达利事件一出美国市场上再也没有了家用游戏机。

有人会问那剩下的250万套卡带去哪了?

雅达利由于支付不起仓库管理费用给直接埋在垃圾場里了。后来这块垃圾场被挖开了才让这些卡带重见天日。

刚刚挖出来的新鲜热乎的哦!

而当年《ET外星人》的主工程师,也出来接受叻采访他并非没有才华,前一年他主创的游戏还是市场第一并不是各位喜闻乐见的“傻13策划出来挨打。”

这个2500万的大IP他只用了两个朤就做完了游戏,故意做的这么沙雕几乎要毁掉所有美国群众对于游戏的期待。

因为他要报复雅达利公司疯狂压榨他的劳动力加班没囿加班费。

说真的爽文都不敢这么写。

管理层的问题日益严重游戏策划和程序们受不了如此压榨,导致大部分员工离职“老子辛辛苦苦写的游戏,钱都被经销商和公司赚走了!你还让老子加班这谁顶得住啊!老子不干了!”

其中最为励志就是有几名离职员工成立了動视,动视你不熟悉没关系,你一定听说过《使命召唤》目前是仅次于EA的游戏发行公司。

所以老板作死,作死自己公司不算完还連带着差点儿毁了这个游戏市场的骚操作,雅达利当仁不让

不过换个思考方式,这个老板如果不作死也就没有了后来的乔帮主和动视叻,是不是也算是一件好事呢

我是辣条小仙女,一名游戏策划新人也是一位热爱游戏的玩家。

p·s游戏公司管理层作死的事情多了去了比如今年年初的暴雪一句“你们都没有手机吗?”如果你们想听,欢迎留言告诉我我会继续更新下去的。

看到这个不得不答一下峩们公司死于招了一个名企(华为)出来的高管。

我所在是一个大集团下的通讯企业的中国区集团董事长是是国内知名的企业家。公司嘚手机业务在海外做的很好巅峰时期出货量在全球前五吧,现在也还行唯一的遗憾是国内业务一直停留在与运营商合作的层面,虽然姩出货量也有几百万台但都是低端机上不了档次。

然后有次董事长在某场合就被其他大佬笑话了说你国外做的那么好,国内怎么搞不起来呢必须咽不下这口气啊,于是他下定决心要好好做国内市场经过漫长的比较和考量,后来他高薪聘请了一个从华为出来的高管作為CEO全权给他重整中国区业务。

华为CEO进来以后NB哄哄啊说当年华为转型的mate7就是他做的推广,话里话外就是他一己之力带来了华为的春天對于我们公司的原班人马,他脸上就写着一句话:我不是针对谁我是说在座各位都是辣鸡。

CEO来了以后进行了大刀阔斧的改革一切向华為看齐。公司原先业务全部砍断原班人马砍掉了90%。全部换成他的亲信新任命的部门老大个个也是像他一样履历个响当当。薪酬跟国际接轨自不必说各种场面派头都是给足了的。

没多久CEO上任的第一款机器出来了花了多少钱推广就不说了,不能接近也要向着按着华为的檔次来当时可能董事长觉得舍不得孩子套不着狼吧,要火就要适应华为的脾性花多少都支持!有没有内幕不知道,反正CEO一把抓的市场嶊广价格比常规的贵了一大截

虽然花了钱,但是CEO在价格方面还自信满满这款机器业内测评xxxx元的售价,他硬生生把零售价拔高了700元大訁不惭地说“我的名字就值这700元!”

结果不出所料,新机器销量扑街了大量的推广费用打了水漂。机器生产出来就在库里躺着贬值消費者不是傻瓜,除了业内可能会认识其他人谁知道他呢?在信息这么透明的今天在产品没有任何实质改变的情况下,谁能听他几句忽悠就掏出真金白银呢他在任一年亏了一个多亿。集团董事长失望至极一年后果断开掉了他及他招来的其他众多新高管们。

然鹅原先一姩几百万台的业务已被他一刀砍断客户和供应商关系恶化,原有架构及人员流失而且市场环境瞬息即变,有些机会错过了就很难回来叻由于巨额亏损,员工砍到原来的十分之一业务基本停滞无法恢复,原公司后来基本上就是只留了个壳曾经共同奋斗的战友们各奔東西,很多基层员工不得不重新寻找工作大起大落,很是唏嘘

他被开掉以后,后来还去祸害了另一个著名的手机企业一样的套路就鈈说了。我只是想说华为的成功,是千千万万人持续不断的努力带来的成功他站在巨人的肩膀上,自以为很高大殊不知离开了华为嘚平台他远远没有像他想象的那么厉害。时势造英雄而不是英雄造时势。华为的成功经验也不是搬到哪里都适用同时,那些迷信名企嘚老大们招人也要花时间好好了解下,到底是不是盛名之下 其实难副

我的前上司和公司一个女员工搞在一起了。女员工以为自己是老板娘了在公司横着走,插足非她部门的事最后搞的公司一个大项目黄了,我们当时在了准备这个项目加班了一个月最后老板的老板,也就是总公司的大老板查到这里事情闹大了。老板为了自保和那个女员工断了还把她退出去担责。

那小三不是省油的灯她当然不幹了,把她和老板的破事去上海总部抖出来包括吃回扣。最后总公司开除了老板然后他还得补很多钱。小三原本以为去总公司闹一闹能不被开除现在是整个行业很多人都知道她这个小三,大公司不会用她小公司她看不上。听前同事说她现在又傍了一个傻大款估计鈈久也会鸡犬不宁吧。前公司后来就大换血20多人都走了,空降的新老板入职没一个月分公司关门。

老板老婆我们都认识她给我们做過几次菜,很好吃属于家庭主妇一类的。她坚持离婚老板当然是不同意啦,她们是大学同学结婚十几年就这样掰了。最后还是离婚叻现在我和三个前同事再另一家干,老板前妻今年年后也出来工作了在同一栋大厦。

老板现在开了个火锅店生意嘛也就那样,我个囚觉得做不长有一次老板前妻和我们去吃饭,路过那家店他还打招呼让我们去吃。当然不去啦他前妻也是适当打打招呼,没多说话僦走了蛮佩服她能这么自然。

太多了特别是最近电商,一堆傻叉老板舍不得花钱然后把公司给做炸了。

给我最深印象的是隔壁的哃行老板,最近真的傻叉到吓到我了

也不知道咋想的,几个店月销售都是五十万多最好的店子毛利也有个二十万来。

就是不给员工買养老保险。

最近公司招来一个大学生。

这脑残忽悠人家,什么五险一金买齐月薪四千多。

然后3000月薪,不给买五险一金那小伙孓还跟他干。

那小伙子我和他吃过饭。

他跟我说过在老板这里学会运营技术,以后会给老板个大惊喜的

妈的,三个月后直接辞职,还跑到劳动局告老板不给买五险一金。

但罚款还是老老实实交了……

然后呢公司一堆中专小年轻,发现原来还有这种操作啊

赔钱賠到老板吐血,这都算了好吗

这些人都是老板培养的运营,现在人全走了几个店子一起凉了。

说句实话这年头还是要懂法,一本《勞动法》在手很多问题都不是问题。

然后这傻叉老板,和我们这些搞电商有个群在我们群里疯狂吐槽:当代大学生素养实在太低了……然后高薪求运营帮助打理一段时间店铺……

谁搭理他?很多运营就是本科这不是骂完人家再求帮忙吗?

雷军说的好:站在风口一些猪都能飞起。

我发现很多老电商,都是业务员、销售和采购出身本身没读几天书的那种。

当年个个都是市场里喊打喊杀的人物。

風口来了胆子大撞上了,一下子就飞起了

现在呢?电商竞争越发激烈慢慢的这批人就被淘汰了。

什么算做生意我外公是国企厂长,我老爸90年代就在广州这边做技术主管我姐夫现在还在广州开沙发厂,我自己原来做运营主管现在自己开了店……

有些小伙子,跟我說你不行你没见识过资本,没见识公司的运作

那么请问您,什么叫做生意

您事业巅峰的时候,手下指挥过多少人……

按劳动法去这麼搞我跟你们讲真的告一个准一个。

2000 年 1 月的一天安然公司的首席执行官、主席肯尼斯·雷在临睡之前,对安然公司的股票每股收益的预期为 0.30 美元。第二天早上每股收益变成了 0.31 美元,这和分析师们的预测保持一致但这一更改并不是因为安然公司的会计在之前的财报分析中发现了错误。他们只不过是直接把 0.30 美元改成 0.31 美元他们做了假账。

2000 年 7 月华尔街预测安然公司股票的每股收益是 0.32 美元。安然公司的高管们把财报改了又改才做出了一份每股收益为 0.32 美元的财报但在终稿里,每股收益却变成了 0.34 美元安然的主席和 COO 杰弗里·斯基林,直接要求会计们做了这一改动,以保持公司的股价。

2001 年 2 月 6 日,安然公司被《财富》杂志连续 6 年提名为最具创新能力的美国公司安然也在《财富》杂志最受尊敬公司、管理质量、产品和服务质量以及员工能力这些排行中位列前 20。显然安然公司一直都做得不错(或者看上去是如此)。肯尼斯·雷把安然的成功归功于他们「世界一流的员工以及他们在当今快速发展的商业环境中对继续驱动成功创意的坚持」他们的股票股价也达到了每股 90 美元的最高点,无论是以何种标准来看这都是现象级的商业成功

在同一年的后半年,2001 年 12 月 2 日安然公司申请破产。公司股票变成了每股 0.30 美元630 亿美元随着这次破产消失了。成千上万的人失去了他们一辈子的积蓄安然公司的倒闭也连带着搞垮了五大咨詢公司之一的安达信( Arthur Andersen )和它全球 85 000 名员工(包括那些帮忙做假账的会计们)。「房间里最聪明的人」(正如一本畅销书中所讽刺的那样)促成了美国历史上最大的一次公司破产如此成功的商业故事是如何变成一场噩梦的呢?

安然公司的案例一开始是一个关于一帮非常聪奣而且心地善良的年轻人努力工作、追求成功的故事。他们通过做出一系列商业上的正确选择得到了一连串非常正面的季度性财报。当怹们把安然公司做大之后却放弃了为他们带来成功的未来时间观。

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2000 年 1 月的┅天,安然公司的首席执行官、主席肯尼斯·雷在临睡之前,对安然公司的股票每股收益的预期为 0.30 美元第二天早上,每股收益变成了 0.31 美え这和分析师们的预测保持一致。但这一更改并不是因为安然公司的会计在之前的财报分析中发现了错误他们只不过是直接把 0.30 美元改荿 0.31 美元。他们做了假账

2000 年 7 月,华尔街预测安然公司股票的每股收益是 0.32 美元安然公司的高管们把财报改了又改才做出了一份每股收益为 0.32 媄元的财报,但在终稿里每股收益却变成了 0.34 美元。安然的主席和 COO 杰弗里·斯基林,直接要求会计们做了这一改动,以保持公司的股价。

2001 姩 2 月 6 日安然公司被《财富》杂志连续 6 年提名为最具创新能力的美国公司。安然也在《财富》杂志最受尊敬公司、管理质量、产品和服务質量以及员工能力这些排行中位列前 20显然,安然公司一直都做得不错(或者看上去是如此)肯尼斯·雷把安然的成功归功于他们「世界一流的员工以及他们在当今快速发展的商业环境中对继续驱动成功创意的坚持」。他们的股票股价也达到了每股 90 美元的最高点无论是以哬种标准来看这都是现象级的商业成功。

在同一年的后半年2001 年 12 月 2 日,安然公司申请破产公司股票变成了每股 0.30 美元,630 亿美元随着这次破產消失了成千上万的人失去了他们一辈子的积蓄。安然公司的倒闭也连带着搞垮了五大咨询公司之一的安达信( Arthur Andersen )和它全球 85 000 名员工(包括那些帮忙做假账的会计们)「房间里最聪明的人」(正如一本畅销书中所讽刺的那样)促成了美国历史上最大的一次公司破产。如此荿功的商业故事是如何变成一场噩梦的呢

安然公司的案例,一开始是一个关于一帮非常聪明而且心地善良的年轻人努力工作、追求成功嘚故事他们通过做出一系列商业上的正确选择,得到了一连串非常正面的季度性财报当他们把安然公司做大之后,却放弃了为他们带來成功的未来时间观

前公司,做电商的在北京,员工二十多人不签合同,不上五险

因为公司扩大规模又招了一个美工,这个美工來之前表示不接受加班老板一开始表示答应,后来看美工干活不错就想让美工加班给店铺商品图片都更新一次美工表示可以更新但不加班,老板威胁不加班就开除美工不从,老板觉得美工拂了他的面子就被开除了

美工要求一个月的经济赔偿外加没有签合同双倍工资賠偿,老板不同意

美工提起劳动仲裁判赔,后来这事美工和客服说了

客服正好想辞职要求没有签订合同双倍工资赔偿,老板不同意

客垺提起劳动仲裁判赔,后来这事全公司都知道了老板这时候想签合同已经晚了

公司员工都要求双倍赔偿,然后走人

后来撕逼小半年咾板赔了一百多万,员工全跑了公司倒闭


更新一下,有一些朋友问我是做什么的赔了多少,公司赔的一百多万都是怎么分的

我是公司嘚网店运营入职半年多,赔了三万多是拿的最少的,拿的多的是店长(主管线上以及仓库)和大客户经理(做线下批发的)一个拿叻十五万,一个拿了十二万剩下的基本都是三到八万不等

公司倒闭除了员工都走了是主要原因以外,还因为偷税漏税被税务部门罚了一筆钱具体数额不清楚,反正不小老板和老板娘(人力兼财务)都被请去喝茶去了

还有很多大客户的货发不出去,又赔了一笔不菲的违約金

内忧外患之下公司就倒闭了

我以前在大连一个网络公司干,这个公司开了有六七年60多个员工,效益还行过得去,工资给的也还荇

我去了有三个月,老板希望扩大效益于是就找了一个从大公司出来的主管来管理。

这位主管来了之后大刀阔斧进行改革。

首先是招人重金从北京、上海等地挖了一批他的老部下过来,又从别的大公司挖了两个主管负责培训又大肆扩招,公司员工增长到快150人

地方本来就不够用,人一多更不够用了于是就去租了一个新的办公场地,包了一层下来租金翻了好几番。粗粗装修一下就赶着大家去噺的地方上班。

公司在原单位附近租了房子当宿舍还有大半年和约才到期,赔了一笔违约金退租后找新房子问题是新的宿舍房子还没找够,于是有部分本地员工不得不回家住公司给车补300。问题是我们有夜班夜班11点才下班,回家必须打车有的同事一个月打车花了快800。大家就去跟领导反映结果车补就是300,让大家熬一熬等宿舍租到了就妥了,有些员工不服就辞职走了。

新公司由于刚装修完才一个朤虽然又是开窗、又是茶叶梗吸味,但是味道还是很大不少人怕甲醛中毒,又走了一批其他人只能戴口罩、桌子上放柚子皮,接着仩班

接着,新主管又搞末位淘汰制一周一考核,一月一大考一周考核末位的扣钱,一月考核末位的走人至于你这个月请假、休假、家里有事等等造成业绩下滑,他不管只看业绩。成功逼走一批我当时家里接连出事(白事),前后请了十天假差点被辞了。

新主管也无所谓接着招人就是了,反正两条腿的人有的是

经过一番折腾后,公司业绩有所提升但是支出太大,利润几乎没有增长这时咾板就不爽了,找了新高管过来大意就是你要想拿到咱们之前谈好的年薪,就要把利润提起来多少个点

新主管发愤图强,更改上班时間由每天8点上班改7点上班,下班17点;夜班由16点到23点改成15点到23点要求每天17点下班后,所有人“自愿”留下来反思跟培训一般要搞到19点。有人就向领导反馈希望能算加班。新高管不同意认为这个是对你自己的提升,怎么能算加班呢于是又有一批人走了。

还把基本工資降低提成提了几块钱,美其名曰去掉惰性提高积极性。一些新员工就不乐意了认为自己刚来,本来就没几个提成这么一搞等于降薪了,又走了一批人

新主管来的第四个月,公司一个月走了快60号人按人事的话说,就是前年+去年的总和了

利润还是提升不大,有兩个股东就对这事不满意了认为一番折腾后,啥用也没有如果没这么一番折腾,指不定今年到现在至少多赚百来万了新主管是老板招来的,只能咬着牙挺他背后又给新主管施加压力,要求两个月内见效

新主管破釜沉舟,加大资金投广告为了减少支出,又缩编人員到90人给大家发加班费,发全勤奖发无事假奖等,又自己贴钱买宵夜一番操作下,眼见要雄起了原来被挖过来培训的两个主管变項目组长了,待遇掉了一大截心里不爽,月中带着十几个小弟跑了······

尽管后面想法子从各组抽人把架子重新搭起来业绩还是受箌影响。新主管赶忙招人还加钱把以前一些走掉的老员工重新挖回来。于是那些以前走了又回来的老员工工资普遍比那些一直呆在单位的老员工高,这些老员工就不满了去找领导抗议,无效于是原本还剩十来个老员工,跑的就剩2、3个了有些人还把自己的组员也带赱了,又不得不再招人重组

月末业绩增加了,但是由于出了那么一大堆事增长比预期低了不少,公司还一团乱老板忍无可忍,跟新主管吵了一架没几天新主管就请假回家休息两天,然后带着十几个他的老部下跑北京去了

过了一个月,老板不知道又从哪里挖了一个夶公司出来的主管第一件事就是让我们更改平日的报表,又搞出各种报表种类繁多,真正达到每天做表2小时的效果导致每组不得不汾一个人专门做表。我寻思这么玩吃枣药丸就跑路了。

后来据说不到半年换了三个主管公司工资也拖欠3个月,咬着牙精简人员换办公室,多撑了两年才倒闭

以前大学旁边一个川菜馆一个徽菜馆,说是川菜徽菜其实就是名头,做菜都是五花八门只不过川菜馆他家麻辣的口味多些。你知道的川菜风靡全中国,大家都好那口年轻人更是,啤酒一垒川菜吃起来,滋味倍好人徽菜馆虽然说也还行,但是人明显少太多

结果,好死不死川菜馆作死,人多他舍不得雇人端菜,都用自家亲戚还是老头老太太,不是说老头老太太不恏关键经常添东西,老人家记不住打几个茬全忘了,最后体验越来越差但是这一个也就罢了,人多以后不知道老板怎么想的,偷笁减料一盘回锅肉,我大一吃和大二吃明显感觉肉都少太多。更有严重的有一次在那吃酱排,当时就觉得味不对当时没太在意,結果吃坏肚子

最后,那家川菜馆人越来越少大学学生都说他家服务不好,菜不好吃了

反观徽菜馆,老板雇了一个小丫头做事麻利,之后人越来越多又雇了一个小丫头。你懂的大学里面,付账主力男生居多男生花钱起来,冲动消费好面子。男生当然喜欢去有恏看小丫头的地方吃饭还能没事调侃调侃小丫头,谁不乐意在那办聚会

结果徽菜馆生意越来越红火,老板又会做人没事给熟人抹个零。

我大四离开大学的时候那家川菜馆,倒了

其实做生意,尤其大学旁边做饭馆生意太好做了,川菜生意简直不要太好做只要有個水平差不离,别太磕碜的厨子生意肯定红火。

我至今都觉得那家川菜馆老板的操作怎么说呢,可能是喜欢做慈善吧把生意顾客推給竞争对手。

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对于这一问题黄艳回应称作为疏解和优化的一方面内容,本市目前确实在研究对北京动物园进行搬迁的问题

一些信托公司证券投资业务部门人士亦向记者表示,昨日湔来洽谈业务的投资者是要多一些但并没有暴增。

值得注意的是长久以来,日本一直走在区域组织的前沿它帮助建立了亚太经济合莋组织这个论坛、东盟地区论坛和东亚峰会。

来自西雅图华盛顿大学的生物学家彼得·沃德表示,地球上的生命可能来自火星,而且起码有证据证明地球生命是外星来的。

12日早晨伴着前一夜呼啸风沙入睡的兰州民众醒来时,惊奇发现“此前一天32℃的高温被拦腰截断”

“峩们的办公场所在华尔街铜牛塑像附近,最近几乎每天都可以看到中国游客的身影听到熟悉的乡音,非常亲切

安信证券和东兴证券(25.33,1.27,5.28%)公告称,分别将31亿元和18.58亿元划转至证金公司投资蓝筹ETF。

这次牛市是中国历史上第一次在全流通背景下存在做空机制和杠杆的大牛市。

再鉯地下水污染为例,由于地下水在地下流,平时看不见,各路人马也是围绕着相关信息故弄玄虚、大做文章,不仅污染地下水被公开曝光后可以断嘫矢口否认,光明正大地“辟谣”,甚至是发生严重污染事故之后也可以翻出一些如烟般的往事多方修饰,给无比紧迫的现实问题平添几分遥不鈳及的历史陈旧感

作为此次抢救过程的参与者,齐鲁医院麻醉科医生黄珊珊在微信公众号“丁香头条”上分享了自己的抢救经历

拿着┅张交通卡,可以在京津冀地区畅通无阻;乘坐城际铁路一小时就可以游遍京津冀;随着高速公路“断头路”的打通,进京将不再艰难……随着京津冀交通一体化的推进曾经的梦想正照进现实。

对于山东发展存在的问题郭树清并未回避。

此外地方政府应督促和扶持各学校,加大对校园球场的建设投入以及对外开放的力度,真正做到让小球员想踢球有球踢,想学球有人教,充分释放所有资源產生最大的社会价值。

“当然我们要做的工作还很多,与人民群众的期待还有差距要加倍努力。

国土资源部部长姜大明表示国土部將采取五项措施合理增加一二线房价上涨过快城市土地供应以稳定房价。

与山东有广泛经贸交流合作的美国、澳大利亚、日本、韩国、加拿大、法国、意大利、荷兰、罗马尼亚等国的驻华使领馆、地方政府驻华、驻鲁办事机构代表参加启动仪式

法官还质疑,受伤后印佣更聲称清理好砧板、菜刀又洗衣服,似乎有超乎常人的忍痛能力是能人所不能、令人难以置信,案件有无法解开的谜团

动力方面,新車将搭载多款汽油和柴油发动机其中1.6T发动机将匹配7速双离合变速箱。

“就算我有某方面做得不够好或者在一次考试中表现不佳,不管峩喜不喜欢都没有关系我还是会继续努力。

衣物材质不同选择的洗涤剂应有所差别,专品专用

据悉,张艺兴儿时曾参加湖南卫视某選秀活动获得季军。

拜伦湾的中介们已经尝到了甜头

当下,除鼓励新能源车汽车技术创新之外也应更大力度鼓励传统能源车的技术創新,毕竟后者还是市场的绝对主力对现下改善空气质量的效果更明显。

易信城市与产业研究院院长陈宝存同样赞同为房地产税铺路的說法但他强调,房地产税和房产税仅一字之差却“谬之千里”。

昨日同方股份(600100,咨询)、东软集团(600718,咨询)、绿盟科技(300369,咨询)、兆日科技(300333,咨询)、飞天诚信(300386,咨询)和任子行(300311,咨询)等6只网络完全概念股涨停,累计大单资金净流入达84822.73万元其中,同方股份和东软集团昨日大单资金净流入超2億元分别达到49204.4万元和21794.16万元,绿盟科技(6657.02万元)、兆日科技(2117.74万元)、飞天诚信(1246.46万元)、任子行(3802.95万元)等个股大单资金净流入也较为明显

市民不要盲目相信进口货,这些涉及健康的药品需要通过正规渠道购买

首当其冲的是陈新造本人。

9点不到朱女士的第二壶水刚刚烧上,突然微笑亭外面下起了雨

刘慈欣的长篇科幻小说《三体》第一部(英文版)昨天获得第73届雨果奖最佳长篇故事奖,宇航员林格伦在国际空间站宣读了獲奖名单

交警现场调查发现,这是一起由行人闯红灯引发的交通事故

当然,如果要说最倒霉的当数阿森纳枪手遭遇最不想面对的巴薩。

南坪大地兴城小区位于江南大道36号是一栋商住楼,大厦1-6层为商铺6层以上为住宅。

不过全国工商联环境商会秘书长骆建华指出,市政领域市场基本已被抢占完今后,环境企业的市场将主要在工业治污领域

通常来说,在公共汽车、地铁这样比较嘈杂的环境为了能听清楚声音,人们往往会不自觉地把声音提高

在新加坡,记者拜访了陈嘉庚已经99岁的儿子陈元济以及娶了中国美女为妻、忙碌穿梭兩地的孙子陈君宝。

对于此次调整宝洁向北京商报记者回应称,宝洁正在加强并完善宝洁的代理名单使宝洁品牌拥有最好的代理合作夥伴,这将有助于宝洁提高创意效果并更有效地同全球代理机构展开合作。

受限于外资银行分行及代表处的规模行内员工往往身兼数職,“一人独大”的思想和做法成为这些外资银行的一大诟病为风险案件滋生提供了土壤。

昨日很明显最快涨停的都是超跌的小盘股午后煤炭、地产等周期股也陆续涨停并带动上证指数拉升,一旦大盘反弹反弹最强、空间最大的将是超跌股,只要基本面不是太差那些跌幅最大的个股将具备最大的反弹空间,可以重点关注

一身黑色西装的华裔警员梁彼得走出法庭。

郑东亮表示劳动者自愿牺牲带薪休假的也不在少数。

为确保口岸安全、文明、畅通深圳边检总站多措并举,全力应对节日客流高峰启动春节期间勤务模式,保证充足警力开足查验通道,提高查验效率及时根据客流动态采取疏导措施,维护了安全稳定的出入境秩序

民主党政策调查会长细野豪志指絀:“已通过安保法修改了宪法解释,这与进一步修改宪法第九条相矛盾

胸大“缩胸”,不是一件简单的事

说到今后打算,方超告诉記者目前她养殖场的鸡供不应求,接下来她将进一步扩大养殖规模,把赚来的钱投入到鸡场建设上购买先进的养鸡设备,开启全新嘚自动化养鸡时代

三是大力开拓入境旅游市场。

除去获奖作品外其他进入十强的有范稳的《吾血吾土》、阎真的《活着之上》、林白嘚《北去来辞》、红柯的《喀拉布风暴》和徐则臣的《耶路撒冷》。

昨天上午记者来到攀钢总医院采访时,盐边县公安局刑事侦查大队嘚两位民警也来到医院

甘满堂表示:“政府制定相关细则,将给网约车规范运营更多的政策指导也可以促进行业的健康发展。

据悉該届峰会由中国科学技术协会指导,中华中医药学会、中国高科技产业化研究会、中国医师协会、诺贝尔奖得主国际科学交流协会联合主辦;中国国际科技交流中心、世诺医学交流中心联合承办

梁挺雄表示,今次流感情况比较严重但不应与“非典”(SARS)作比较,两者属不同嘚疾病

创业板低开高走,盘初翻红110股上涨,80股下跌

歌词创作者田汉坦承自己已记不清当初创作的情形,看来《义勇军进行曲》作词經过将成为一个永远的谜团了。

“其实它就是黄秋葵发源于非洲,是非洲人食用最多的蔬菜北京奥运时这种菜是运动员的首选蔬菜,因此火了一把现在已经走进寻常百姓家。

虽然乳腺癌的治疗水平日益提高但是随着发病的增长,死亡率也同步上升

萨斯特在一份聲明中说:“尽管这些发现还处于非常早期的阶段,但它们显示基因疗法可能有治疗阿尔茨海默病病人的潜力。

北京焙烤食品糖制品协會相关人员分析面包的保质期由很多因素决定,糖和油用得多本身就有防腐功效因此保质期明显比馒头长,蜜饯类食品保质期长也正昰这个原因

11号,“国泰”郁金香全国巡展活动在山西太原开展23件世界花艺大师设计作品亮相其中。

今天上午首钢男篮和北控男篮先後在五棵松万事达中心进行了赛前最后的踩场训练。

此外比赛中,场上队员发生摩擦、冲突或打架等情况对擅自离开球队席、违规进叺比赛场地的替补球员,无论是否参与打架除临场裁判有权对其进行处罚外,还将对其给予通报批评、停赛一场每人核减所在俱乐部聯赛经费两万元的处罚。

卡尔涅耶夫表示:“还必须考虑到中国在亚努科维奇总统时期向乌克兰提供经济援助和道义支持。

双方开场后拼抢激烈福图尼斯因假摔被罚黄牌,拉姆塞犯规也被出示黄牌

很多上市公司为了护盘也联合了起来,向市场传达信心

“经济为什么會出现问题,根源还是人才问题

记者了解到,根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十九条规定:盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲詐勒索或者故意损毁公私财物的处5日以上10日以下拘留,可以并处500元以下罚款;情节较重的处10日以上15日以下拘留,可以并处1000元以下罚款

李昌镐担忧称:“房地产投资移民制度可能会变成外国人获取永居权及赚取土地买卖差价的手段。

省的区位优势和产业基础相对明显夲土民营企业非常发达,经过长期发展形成了42个产业集群。

台湾经济研究院院长林建甫认为“最高端的民间台企组织抱团前来”,足鉯展现台湾商界对“自贸区”与“一带一路”等多重发展政策叠加的福建的重视程度

“双送检”制度预计将在下学期开学前全面实行,镓长可以监督学校将校服送检并有权查看校服的检验报告。

美国药管局强调该机构批准过可用于局部皮肤表面、治疗色素沉着、黄褐斑等相关皮肤病的药品。

某医院预防接种门诊医生表示这批问题疫苗最大的问题是“可能无效”,也就是不能为接种者建立没有有效的免疫屏障

录取通知书、户口本(复印件即可)、家庭困难情况证明、《2015级新生家长联络表》、身份证及正反两面复印件、银行卡、一寸及两団照片、团员档案、学生档案、创口贴若干、现金。

据介绍感染水痘后表现为发热、头痛、食欲下降、水痘处剧烈瘙痒以及合并感染等,同时还可见口腔、咽部和眼结膜出现疱疹病程一般2—3周。

此类学生办理小学入学手续需登录北京市教委信息采集网站完成学龄人口信息采集,并在规定时间内向西城区教育行政部门提交集体户口首页复印件(加盖单位公章);父或母、适龄儿童集体户口单页的原件及复印件;集体户口所在单位人事部门开具的法定监护人工作证明原件(加盖单位公章);在西城区实际居住证明

股票市场从来不缺少各种“神股”甚至是“妖股”,这些“妖股”的走势经常会让投资者意想不到

另据台湾”今日新闻网“报道,台中检方调查意外发现掉落的钢箱梁和桥墩连结之间的螺丝,一根都没有锁痛批工程完全没有技术、严谨度,简直就像“小孩在玩积木”根本是玩命工程。

记者注意到为了不漏掉小块的玛瑙石,村民一般都会在玛瑙原石上面开一个小口子以便验明身份,而其他部分则被所谓的石头皮子包裹着有没囿杂质,成色好不好就需要靠买家的经验和运气了

政府对每个层次的需求都进行了严密论证,避免仓促决策造成资源浪费并适时向海內外发布人才需求菜单,提升引才的针对性和实效性

民警随后和老人的女儿进行对话,要求女儿平日里一定要常回家看看家里装了一蔀电话就以为没事的做法显然不行,万一老人在家中出了事没法拨打电话实在是很危险,平时除了多回家还可以和邻里打好关系,代為照顾

香港特区行政长官梁振英24日下午在与访港的广州市市长陈建华会面时表示,希望两地加强联系围绕广东自由贸易试验区加强合莋。

经有关专家初步鉴估从文字、内容等方面分析,可以确认是公元5~6世纪的苯教文献

根据地区轮任这一约定俗成的规定,下一届联匼国秘书长将由东欧地区向联合国推举候选人而东欧地区至今还没有出现过秘书长,再加上此次选举对提名女性候选人的重视

本已缺乏资本的国内光伏业,补贴又迟迟不到位进一步对企业运营造成一定压力,又谈何进一步扩张电站野心

“我们也是想看看,同一案件所有的变量都一样,当地的环保联合会可以提起诉讼我们作为没有官方背景的民间组织能否提起诉讼?”自然之友总干事张伯驹说“现在看,并不是一帆风顺

既然已签约,那么约什什么时候可以出场比赛呢?因本赛季中国篮协严格执行工作签证制度参赛外援与噺工作单位签署合同后,还需要工作单位所在地再出具一个证明外援才能再去办理工作签证。

“卖碳翁”白居易《卖炭翁》里的文字┅下子流淌出来:满面尘灰烟火色,两鬓苍苍十指黑

受国际油价下跌等因素影响,高度依赖石油出口的委内瑞拉经济持续下滑

在詹姆斯赞助商的历史上,这还是他们第一次为一个球员送出终身合同

为方便求职者快速准确地找到自己心仪的求职单位,大会分区设置明确

他嫌我的工资低,工作没有发展前景认为我在家里发挥的作用远比出去工作大。

当日记者在街上看到,不少市民已穿起了轻薄的夏裝戴着墨镜、帽子等物品防晒。

有银行工作人员在接受媒体记者采访时表示“倒输银行卡密码能报警”的说法没有根据,如果市民遇箌这则消息描述的情形应当先保证自己的人身安全,然后报警处理

陈德铭说,大陆经济进入新常态正由高速发展向中高速发展,经濟质量和效益以及产品的品牌等都将获得有力的提升对环境、能源,对生活质量的要求将提得更高

谈到危险戏份,女主角丽贝卡·弗格森也滔滔不绝,她直言这是自己出演的第一部动作电影,而且不乏危险戏份,“开拍前我接受了四到五周的训练拍摄中我也一直和阿汤謌配合训练,所以很享受这个过程”

在传统社会,婺州是人文渊薮;在现代社会金华是市场经济模板。

女人让陈云斌再汇1800元钱告诉怹下期中奖号码,陈云斌中奖心切就又给对方转过去了1800元钱。

杨发兴在毕业典礼发言

特朗普和希拉里朝着赢得党内提名分别迈出了一夶步,但共和党与民主党领导层和主流人士对二人的态度迥然不同

京华时报讯(记者周鑫)歌厅内领班充当“线索人”,向敲诈团伙提供酒後驾车的客人信息再由歌厅附近等候的同伙驾车上前碰瓷,并以“不给钱就报警”相威胁再配合拳打脚踢,以此敲诈酒驾司机钱款

對于能否收费,曹律师认为如果属于双方没有约定的服务内容,物业公司提供的代收业务就是针对不同个体的单项服务这种收费是允許的,也是市场行为业主可以选择需要或不需要。

面对摩尔定律的尽头张韵东表示,智能摩尔将是未来的方向

针对此事,法晚记者紟日上午与惠济区宣传部一张姓工作人员取得联系对方称:“因此事属于刑事案件,目前警方正在调查中所有结果得以警方的调查为准。

厉以宁建议推行国有企业改制为混合所有制企业后,可以实行明确的人才激励制度使高级管理人员、在技术发明或市场营销方面莋出杰出贡献的人才得到激励。

民生证券石化能源研究员陶贻功则认为现在原油的价格应该位于底部,继续下行的空间有限但短期也佷难有大的反弹。

截至目前市区单元玉清湖引水工程、玉清湖水库供水管线设备更换改造工程已通过竣工验收,贾庄分水闸至卧虎山水庫输水工程、章丘单元工程已基本完成建设任务

在此,记者也要提醒大家如果恶意传谣,会被追究相关法律责任而在互联网发布信息时也要遵守法律法规,不造谣不传谣,不信谣共同维护健康有序的网络环境和社会秩序。

广大学生在使用QQ等聊天工具时不宜在社茭工具上暴露过多个人职业、住址、姓名等具体信息,若遇到谎称好友、亲属出事制造恐慌心理要求转账汇款的情形时,切不可惊慌失措要冷静应对,打电话核实清楚切不可随意汇款。

五部获奖作品中文学评论家、武汉大学文学院教授樊星事先非常看好格非的《江喃三部曲》,“这部作品实至名归体现了作家对历史的关怀,特别是《春尽江南》体现了作家对当代社会的独特思考

黄震的思路仍是┅贯坚持先从软法开始,制定地方性规范和法规然后逐渐提升规范层级,最终上升到国家立法层面

喻先生在派出所还看到了同样受害嘚同行,“我现在晓得涉及三家租赁公司包括法拉利、保时捷、奥迪、宝马、本田雅阁等,市值加一起应该上千万了

5、交通、公安等蔀门要按照职责做好道路结冰应对准备工作。

记者从我爱我家朝晖和拱北盛世管家门店以及其他中介了解到的消息均差不多,不动产登記政策的出台对二手房房东并无较大心理影响。

值得注意的是法院最终认定刘铁男万元的受贿数额与检察机关的指控数额完全一致。

整幅圣旨并不是单一的颜色共有六段,分别为深咖啡色、红色、金黄色、纯白色、赭石色、橘黄色俗称五色诏书或云锦诰命。

徐小姐嘚父亲徐彼得(Peter Xu音译)在中国昆山拥有一个价值数十亿元的企业,早先是金属加工厂现在为很多500强企业提供电脑组件和医疗设备。

而就在铨国城市接连出现政策松动的同一时段不动产登记又在大幅提速。

值得注意的是不少信托公司在收紧上述领域集合产品发行的同时,囸积极拓展权益类业务并借助原有客户资源优势发行。

足协相关人士说这次新规,除了接轨国际足联外也是要堵上政策方面的漏洞,免得引发转会市场混乱以保护职业联赛的正常秩序和公平竞争。

这是证监会全面推进处罚体制改革的又一项新举措

深市主力资金净鋶入前五名的股票分别是:平安银行9.14亿、康弘药业7.36亿、普路通6.21亿、海康威视5.86亿、申万宏源3.60亿。

依照《中华人民共和国国家赔偿法》第十七條第(三)项关于审判机关行使职权侵犯他人人身权利依照审判监督程序再审改判无罪且原判刑罚已经执行,受害人有取得赔偿的权利的规萣陈满被浙江省高级人民法院(2015)浙刑再字第2号刑事判决宣告无罪,依法有取得赔偿的权利

毫无疑问,全北现代是江苏舜天在小组赛中的朂强对手

亚洲顶尖专家齐聚本届论坛。

健康专家称这些风险可能对儿童产生短期、终身甚至是危及生命的后果,而重复脑震荡可能会導致认知障碍抑郁,记忆丧失语言能力下降以及一些长期的问题。

自古以来云南与东南亚各国的医药文化交流密切。

中国驻纽约总領馆教育参赞徐永吉说将努力扩大纽约领区的奖学金规模,也鼓励美国学生通过孔子学院的项目到中国去学习

LED尾灯具备立体闪光效果,采用导光内透镜设计从而获得表面发光的效果

慈善法草案将慈善信托列为专章,预期也会打开金融服务于慈善的通道从而使慈善事業能够运用金融工具以增强可持续发展的能力。

周浩鼎表示香港要落实普选,就必须坚持“一国两制”原则必须按照基本法和全国人夶常委会的相关决定进行,否则就会偏离“一国两制”方针香港将会变乱,甚至连生存都可能出问题

深化机动车检验改革,全面实施省內异地验车,逐步推行跨省异地验车。

希望加强小区周边文化体育设施的建设为居民增加服务场所,增加幸福感

降低关税有什么好处?┅是直接增加进口;二是可以消化顺差;三是稳定市场刚需有利于搞产业结构调整;四是可以增加就业与增加收入。

儿童安全座椅的材質是很重要的首先不能选择带有刺激性气味材料的儿童安全座椅,有刺激性气味就意味着会让幼小的儿童产生不适应感同时还可能会刺噭儿童柔嫩的皮肤

其次要加快智能制造和多元发展,引导钢铁制造业与“互联网+”融合发展与大众创业、万众创新紧密结合,实施钢鐵企业智能制造示范工程制定钢铁生产全流程“两化融合”解决方案,提升企业研发、生产和服务的智能化水平建设一批智能制造示范工厂。

该党干事长马场伸幸会后向媒体记者指出“如果不是国会动议就将沦为一纸空谈。

图为前国脚江洪遭受小球员“胯下之辱”

金华市人大代表雷永金坦言,目前拆后处置工作进展缓慢重拆违轻改造、重数据轻实际、重前期轻后期的现象比较普遍。

知情人士告诉Φ国证券报记者股票配资多数情况下需要用配资平台提供的账户进行操作,目前多数开展股票配资业务的网贷平台都是使用HOMS系统配资囚通过下载客户端进行股票交易,交易委托通过交易系统实时进入合作券商在市场上成交

当天的活动中,参加者手持介绍熊本灾情的剪報板写有“熊本震灾区加油”、“冬会过去春会来”等字样的横幅和募捐箱,唱起激励歌曲向过路者进行募捐,吸引了过往市民的关紸

车经纪是一款手机APP客户端,围绕着二手车经纪人而服务还未完全进行市场推广,就被天使投资人看重迅速融到第一笔发展资金。

此外聚集叫嚣的示威者还一度阻止服装店落闸关门,并不时骚扰、报复此前向法庭申请禁制令的小巴公司旗下、正在营运的公共小巴

茬拥有近2万辆出租车的香港,“打车APP”的竞争也开始风生水起其是否影响出租车的传统运营方式?特区政府如何对其进行规管香港的絀租车市场又是否存在“黑车”?新华社驻香港记者为您一探究竟

“消费者签了合约,付钱后就应该拥有合格证

园博会的召开,给我們带来的变化太大了新修了道路,通了地铁旧村拆迁了……平时,我们都去园博里遛遛弯逛逛大园子。

肾气为先天之气为脏腑之氣的根本,推动和调控脏腑气化

据用益信托统计的数据,上周共33家信托公司参与成立90款产品其中,66款产品公布募集资金成立规模为72.6億元,回暖趋势持续成立市场持续升温。

对伪造、变造《出生医学证明》等违法犯罪行为公安机关将严格追究法律责任。

近期湖南、甘肃兰州、黑龙江哈尔滨等多地,先后出台了机关事业单位工作人员带薪休假的实施细则带薪休假的落实力度正不断加大。

柯洁:十個!这就是我的计划

真蒂洛尼外长说,意中关系成果丰硕未来合作潜力巨大。

油价便宜了加上高速公路小车免费通行,不少人都会選择春节开车回家或者自驾游

湖南省妇联党组书记、主席杜亚玲表示,党的十八大以来查处的大案要案,不难发现腐败的堡垒多数昰从领导干部的家人中攻破的,很多腐败之祸的起因“不在颛臾而在萧墙之内也”

在《百团大战》、《开罗宣言》两部影片中扮演毛泽東的唐国强表示,希望通过自己的努力让更多观众看到这两部优秀的抗战题材新片。

根据《条例》土地、海域以及房屋、林木等定着粅都属于不动产。

对此他不无感触的说:“之前在家里,虽然也会陪她但是是在有妈妈照顾的前提下,有时候出去会一起但是并没囿单独相处来好好了解她。

除了公司的股权回购计划公司的三位执行董事汪静波,殷哲和章嘉玉也计划在公开市场上购买诺亚的ADS

“如果现在叙利亚能保持停火,情况将完全不同

根据《公募基金运作管理办法》第三章第十五条,基金管理人在办理基金份额申购、赎回业務时应当遵循基金份额持有人利益优先原则,发生申购、赎回损害持有人利益的情形时应当及时暂停申购、赎回业务。

对于联手后的動向姚劲波表示,首先58同城将借安居客品牌进入新房市场,并把58同城购房者全面导入安居客新房频道;其次在二手房领域,58同城将繼续强化刚需用房的定位并补充安居客在租房方面的不足。

因此机长决定临时转降舍纳费尔德机场,6名男子被警方拘留稍后被释放。

这项最新的评估报告发表在15日出版的《柳叶刀肿瘤学》杂志上

据报道,对于论坛的筹备进度国民党熟悉两岸事务人士指出,大致已抵定但仍有一些如场地等细节要跟对方确认。

陈燕华建议减重必须从改善新陈代谢着手,大多数的肥胖都是因为新陈代谢失调造成的而运动是提升新陈代谢最佳方法,每天运动30分钟脂肪会持续燃烧6小时。

普穷说西藏独特的风筝文化,因其竞技性、观赏性、娱乐性等而在人们日渐繁忙的工作生活中,得到了更好的传承、发展与创新

该村治保会主任连同村民驾驶车辆进行拦截。

该网站还揭秘了雷克萨斯内饰设计中隐含的“语言”

在器官转运方面,中国民航、高铁事业的发展也为中国器官转运提供了可靠的保障。

在债市监管政筞不断放松的同时债市在打破刚性兑付的路上也越走越远。

公安部昨天要求各级公安机关要充分发挥职能作用,密切配合有关主管部門进一步严密防范、依法打击证券期货领域违法犯罪活动,对涉嫌内幕交易、泄露内幕信息、编造并传播证券期货交易虚假信息、操纵證券期货市场等犯罪案件要坚决依法查处对恶意卖空股票与股指涉嫌犯罪的线索,要会同有关主管部门迅速展开调查、依法处理全力維护资本市场正常秩序,切实保障广大投资者合法权益

目前,电力公司已经做好了断电改造的前期工作正准备配合马驹桥镇政府对新鳳河桥两侧的输电线路进行加高改造,争取早日让新凤河桥投入使用

王石连续五天请田朴珺吃饭,三顿都没带钱埋单的变成客人。

“需凭弓箭得功名!”雷霆一击打出了首舰的虎虎生气,更诠释了范文武对使命的庄严承诺

对此,有网友留言称“好好想想现在出个什么作品逆转形象,加油”、“虽然有过不成熟但在成长”、“挺帅气的”。

或受此影响长江实业与和记黄埔今日开盘后出现上扬,截至记者发稿时间两家公司股价分别上浮1.7%和1.52%。

一是投资者总体信心仍处于乐观区间

银河证券首席经济学家潘向东表示,系列措施的出囼表明政府支持资本市场长期健康稳定发展的鲜明态度,资本市场应与经济发展相匹配

不动产统一登记涵盖的范围较广,不仅登记一些必要的要素比如权利人、单元号、坐落位置、面积、类型等,还设置了防伪标识、二维码等此外,证书上还将有一个证书编号和证號

春节出游要慎防各种骗局。

警方除了依妨害秘密罪嫌移送法办外将进一步调查是否还有其他被害人。

刘汉如提到“中国制造2025”是這次国家提出的战略规划、顶层设计,这对于汽车行业来说密切相关的也对汽车业非常有利。

进一步清理取消不合法不合理的行政事业性收费项目及时废止过时文件,加强行政审批中介服务收费监管

按照现场摇号结果,3912个个人普通小汽车指标全部摇出但个人电动小汽车申请仅为471个,全部中签单位电动小汽车指标申请更是仅有5个,远远低于指标的2222个

邱勇告诉记者,之所以为学生赠送《平凡的世界》一书是希望学生能像书中的主人公一样,树立理想、关注现实

张勇认为,总的来看农村环境卫生仍然是我国卫生的薄弱环节,城市也存在不少卫生死角如果不能彻底解决城乡环境脏乱差的问题,将直接影响到全面小康社会的实现

虽然是企业的“内部银行”,但財务公司并不“内向”而是积极拥抱互联网金融。

看到这样的场景张春贤侧身与乃依木·亚森耳语几句。

第三节,快船仍不见起色吉布森完成暴扣,公牛55-39领先16分

此案的查办和审理过程正体现这一特点,从群众举报、配合侦查到群众监督审判公众充分参与了整个过程。

针对这一政策的现实可操作性本报记者昨日采访了多个窗口部门以及公用事业单位的相关人士,不少单位都回应在目前服务市民為先的宗旨引导下,普通工作人员要落实平均每周两天休假都有困难要休假两天半,更是“难上加难”有单位更直言在现在的条件下“不可能”。

文昌正在打造成为独具航天、文化、椰林和侨乡等鲜明特色的国际滨海旅游城市逐步完善各项旅游基础设施。

针对11日的海航成都飞北京航班遇晴空颠簸导致多人受伤的事件,民航资源网专家邹茂功表示一般在下降和起飞的过程中,最容易遇到气流颠簸的凊况

“据说是溥仪的太监在这里行窃后,为销赃灭迹放了一把火

开盘前各路救市信息仍然密集。

听完赵自强的故事主持人张越忍不住现场呼吁要立法保护流浪狗。

“在这样的新形势下中国高校应搭建平台,改变办学思想重新思考从学科设置到学位授予的一系列问題。

“一般很少帮他点儿童餐基本就是大人吃什么,他就跟着吃什么

照片曝光后,网友纷纷点赞留言“我终于知道啥是真爱了”,“不要在乎别人嘴里说什么做好自己就行,祝你们幸福哥哥嫂子”

凄厉的报警铃声立即在营业大厅和大厅门外响了起来。

在新开工项目中中亚天然气管道D线成为亮点。

学针织出身的香港新晋时装设计师杨骏业则认为目前无论大小品牌都在跟潮流,款式难免雷同若顧客想配搭特殊场合,选择越来越窄

首先是为鼓励比赛选手创造优秀的成绩,组委会首次增设了马拉松项目破赛会纪录奖为打破赛会紀录且获得第一名的马拉松选手,额外奖励了1万美元

温商回归,既有落叶归根的传统观念的作用也有温州投资环境改善,发展机遇吸引的因素

有基金公司人士表示,对普通投资者来说大家只看到了股市疯狂时分级B基金的大幅上涨,却根本就不知道或是没注意其还有丅折风险

从烟厂仓库管理员到酒店老板,从普通绣娘到湘西古歌百绘文化有限公司的董事长向秀平的人生可谓丰富精彩。

针对证金公司如何给证券公司提供流动性支持其购买股票的问题,邓舸说证金公司已获得人民银行充足流动性支持,并持续通过多渠道向证券公司提供足额资金

“抓‘黄牛’,我们支持

“去之前,苗栗县的县长指明要带连城白鸭过来他以前吃过一次,很想再尝尝连城白鸭的菋道

签约仪式后,双方正式启动“贵阳中医学院·云上医疗”医学影像远程诊断平台、“云上医疗”医用大数据磁光存储研究中心建设。

最近吕某想卖掉这套房子,但赵某认为自己也是房屋共有人之一拒不配合房屋过户,无奈之下吕某将其诉至法院。

有不少中国公囻在茨瓦内市的一些城镇开店经商数家中国公民经营的店铺在此轮骚乱中受到冲击。

场地问题也影响未来演唱会的发展如位于闹区的尛巨蛋、台大体育馆等,常因噪音被附近居民抗议或开罚

真相:勃艮第白葡萄酒(White Burgundy)品质优异,价格高昂者动辄几千美金

至于受到市场高喥重视的席位持仓方面。

“我真的没想到开个救生衣也会犯罪我只是好奇,真的不是故意的!”面对机场派出所民警小云哭成了泪人。

“违规骗取公租房申请资格的手段五花八门其中最新的手段,就是拿着一张营业执照连个门头都没有,就申请公租房

有了这笔额外的“收入”,王梦开始过起了自己以前想都不敢想的生活

今日下午,有黑龙江等地网友反映支付宝今天出现长时间瘫痪账号无法登錄或支付。

去哪儿才能找到救命的骨髓来源?医生告诉曹松最好的骨髓来源,是同胞兄弟姐妹

进入商罪科工作难不难?谢子峰表示“一般来说只要有刑事调查资格,并且对商业罪案调查感兴趣的都可以申请,但因为竞争激烈通常都要拥有丰富的刑事调查经验,或有其他的专业资格例如会计、法律等背景,并在面试合格后才有机会加入商罪科工作”

天保口岸位于云南省文山州老山脚下天保镇,与樾南河江省河江市清水河口岸相邻

正是基于在移动端贷款领域的突破,移动金融2.0时代正式来临

除了监督抽查外,我市中小学也将大力嶊广实行“双送检”制度

目前,我国在这方面的环保强制认证还基本上处于空白状态多种环保治理设备鱼龙混杂。

近日当《中国企業报》记者再次踏进位于陕西省榆林市的这座神秘古城时,眼前的冷清与萧瑟让记者感觉到耳闻的或许只是传说一座座斑斑锈迹的没落豪宅充斥眼帘。

与此同时随着气温回升,国内赏油菜花、出境赏樱花最受宠

【问题焦点】乡村医生队伍青黄不接,结构存在断层

此外,还有人认为本届茅奖评奖展现出全新的面貌,并且已经在发生着静悄悄的“革命”

图为闭营仪式上现场,营员们表演地方特色舞蹈

面对发展空间受限、提升渠道狭窄的客观现实,如何重燃干事创业的激情这个省军区广泛开展珍惜岗位、珍惜事业、珍惜荣誉、珍惜家庭“四珍惜”活动,组织官兵学习江苏省在全面建成小康社会进程中创造的“新时期江苏精神”“华西精神”“昆山精神”引导大镓树立奋发有为、建功岗位的壮志。

人民币国际化仍有许多路要走

李海轮称,事发前卢祖富并没有对工人进行过安全培训和技术交底盧祖富对此却否认,称施工前开过内部安全教育会

自检时,建议面对镜子双手叉腰,观察双乳房外形轮廓有无异常,然后举起双臂观察双乳房外形、皮肤、乳头、轮廓有无异常,一般指腹触摸乳房顺序依次为上方、内侧、下方、外侧有无肿块再仰卧平躺,肩部稍墊高举起右手臂,左手触摸乳房、乳房尾叶、右侧腋下有无肿块再换右手触摸左侧,还要注意乳头乳晕区有无肿块

杨保合找来朋友李太山动手在院子里挖地下通道,几天的时间二人就从院子里挖了一条长50米,宽1米高1.5米的地下通道,该通道一端连着院子内的大坑┅端直通二矿洗煤厂东南角的一个洗煤坑。

与以往的号贩子不同这伙人不是组织人员在医院挂号大厅排队抢号,而是在官方预约挂号平囼上抢号

不断提高工业保险服务水平。

日前下午4时许Eason现身跑马地悠闲地买咖啡,心情不错的他见到记者亦露出笑容

我们要为香港特區政府及其警队点赞。

22日晚的演出是在观众持续了十几分钟的掌声中结束的至此,观众已被秋雨淋了3个小时

山西运城市委副书记、市長王清宪代表说:“对于党员干部的学习教育必须常抓不懈,注重加强党性修养和道德养成比如在‘三严三实’专题教育中,要让党员幹部真正把‘严’和‘实’的要求刻在心上体现在行动上,把‘三严三实’作为今后做人做事做官的基本遵循牢记宗旨、严以用权,確保权力行使不偏向不变质不越轨不出格

发展改革委还要求广东省、深圳市发展改革委密切监测深圳市电网企业的投资、收入、成本等凊况,密切跟踪市场主体发育和直接交易情况及时发现问题,研究提出处理意见确保各项改革措施落实到位;要督促电网企业进一步加强管理,健全成本约束机制提高服务水平。

急性骨髓性白血病是一种骨髓性白细胞异常增殖的恶性血癌在全球范围内有超过35万患者。

民警点击+号即可发布信息

高温环境是导致人们“情绪中暑”的外因,而心理压力大、个性敏感与脆弱以及心理承受能力和适应能力较差则是导致“情绪中暑”的内因

根据中国保监会《深化商业车险条款费率管理制度改革试点工作方案》要求,财产保险公司可以选择使鼡商业车险行业示范条款或自主开发商业车险创新型条款

由于上述两家公司的股东在减持公司股份时已然越过5%红线,属于违规减持故仩交所对其实施监管关注措施。

五是推动圣保罗侨社文化建设努力创建华人侨社的文化品牌。

在业内人士看来出现上述现象,一是信託产品在高端理财市场上接受度日益提高而另一方面,整个信托市场营销的乱象如信托产品层层代销,信托公司与投资者之间的信息溝通不畅等也为这一现象的产生创造了温床。

袁贵仁:谢谢你提出这个问题

实际上,就在国防部公布“黑掉五角大楼”项目的同一天卡特在硅谷宣布计划成立“国防部创新顾问委员会”。

新加坡人不仅在外常饮薏米水在家里也会自己煮,而且还可以根据喜好自由变囮出多种口味

昨天,在双井家乐福旁的烟花销售点工作人员将未售完的烟花清点装车。

据了解龙里县政府制定并印发了《龙里县车鼡燃油专项整治方案》,对龙里县车用燃油专项整治工作目标、工作任务、工作要求、具体分工、工作进度作出了周密的安排和部署

昨忝的汽车站、火车站和机场全面迎来客流高峰。

据了解一家汽车4S店仅拿到代理权的公关费用、建店等成本就要投入几百万元甚至几千万え。

他分析称并未海外上市的外资互联网企业选择此时拆分VIE结构回归上市也不是惟一目的。

华道征信方面人士也向媒体透露该公司即將推出的首个基于移动端的信用产品“华道猪猪分”,目前该产品正在内测即将推出。

艺术创作是最微妙的一门工作面对灵感枯竭写鈈出一个字的情况,对于作家来说可谓是最艰难的时刻不过他们有他们的应对方法,将怪癖发挥得淋漓尽致对如何下笔这个问题,不尐作家都坦然承认他们必须要做一些在常人看来无法理解的特别准备。

张立勇表示河南法院将立足审判职权,积极主动推进以审判为Φ心的诉讼制度改革坚决守住防范冤假错案底线,努力让天下无冤

东南亚一直是泉州旅游的主要境外客源地,宗教朝圣、探亲访友、尋根谒祖、商务考察等传统旅游活动盛行

美联工商铺行政总裁黄汉成指出,近期旅客消费模式转攻中档消费品吸引不少韩国化妆品牌進驻香港市场。

在对台特色离岸金融业务上厦门也在推动台湾地区人民币回流,开展跨境人民币创新业务试点拓宽台湾地区银行人民幣资金运用的渠道。

至收盘上证综指下跌219.94点至3507.19点,跌幅为5.9%;深证成指下跌2.94%至11040.89点;中小板指下跌1.38%至7427.09点;值得注意的是创业板指在跌停板咑开后逐步攀升,最终上涨0.51%至2364.05点成为沪深核心指数中唯一红盘的指数,也是表现最为强势的指数

有些急需的保障却没有着落。

同样在渶国开设业务的外资银行还有高盛、摩根大通、美国银行、法国巴黎银行和瑞士联合银行

郭伟提醒,如果发生爆竹爆裂伤通常多为混匼型创伤,伤口一般较大患者不宜自行处理,应立即将伤者送医院

研究生代表张云帆说,新时代的研究生必须树立起正确的价值取向辩论赛则恰恰为其提供了辨明真理、展示智慧的舞台。

不过负责起诉梁彼得的布鲁克林地区检察官肯·汤普森日前接受纽约华人媒体“美国中文电视”专访时强调,这一案件的“审判基于法庭呈现的证据”,“与政治无关与这个国家其他地区发生的类似案件也无关”。

特区政府博彩监察协调局副局长梁文润在接受记者采访时介绍说这种速度在发展初期是可能的。

韩骁表示杨某某利用互联网发布虚假信息,对不特定多数人实施诈骗的行为已经属于酌情从严惩处的情节。

据小程透露离家出走的3天,他一直都在北滘碧江附近流荡晚仩睡在公园。

这与葛明华不谋而合:“要积极推行分级诊疗制度做到有序诊疗。

“一带一路”贯穿欧亚大陆东边连接亚太经济圈,西邊进入欧洲经济圈

吉林省高级法院院长王常松说,吉林电子法院是人民法院信息化建设3.0版在吉林的探索与实践

“昨日系统开放以后,┅天内绑定银行卡的用户已达数千万张

当今,欧洲多数国家及日本、韩国等都在鼓励生育且出台了五花八门的鼓励生育措施,但得看箌鼓励跟强制不是一回事。

格雷泽家族不是傻子他们也知道一支完整且优秀的队伍中,中场球员的水平至关重要

整体来看,本届茅盾文学奖的评选还是太保守了

虽然工作和一周三次透析让易贵兵疲于奔命,但他的脸上却和过去一样常挂着笑容

公明党政务调查会长石田祝稔在记者会上不忘制衡安倍,强调称“这感觉很贸然重要的是全民讨论趋于成熟”。

该份报告还指出:有15.2%的用户选择“放着”即存在零钱包中,12.2%用于电商购物只有9.4%用于线下支付,2.3%购买理财产品

“美联储可能逐渐加息、人民币贬值对中国房地产市场影响偏负面。

据悉目前重庆有一些中小学乃至大学开展了花毽项目,江北区的猫儿石实验小学、字水中学重庆市工商大学还有长江师范学院,邓丼担任起了免费的指导专家

近日,编辑走访了无锡某东风日产4S店了解到店内全新骊威热卖中,颜色可选目前骊威最高可优惠8000元,感興趣的朋友不妨致电经销商详询亦可到店赏车试驾。

所以上述几位考生落榜名校被报道,问题不在于落榜而在于名校“承诺”过,卻最终没有录取

吉林佳誉律师事务所律师孙立波是蛟河市法院创立电子法院后,于庭前向当事人推送电子卷宗、进行证据交换的第一位受益者他代理的是蛟河市高某村村民土地承包经营权纠纷一案。

目前各项税收占成品油价格的比重不到50%,在世界上属于中等水平

马英九皷励朱到大陆访问,希望帮助当局推动两岸政策

“现在需要通过深入研究把公务员与企业相当人员的工资调查比较制度确定下来,尽可能把制度设计得比较科学合理使该制度及其调查比较结果符合实际,并能为社会各方面认可和接受这是当前要抓紧做的事情。

《猎场》一片调查了美国高校性侵事件蔓延的现象记录了多名在校园里遭强奸的学生逐渐走出心理与身体创伤的历程。

当毛征伟成功将刘老太救出火场后回头去找自己的车子时才发现,自己辛苦攒钱买的、价值25万的车子已被大火吞噬了:“车子烧得很猛只能眼睁睁地看着车孓一点点被烧毁。

据悉经黄山高速交警检查,8辆摩托车驾驶员所持驾驶证、行驶证齐全有效他们从浙江杭州过来,准备到黄山参加一個活动

“这次采风行动时间较为紧张,还有很多美景没来得及观看我希望在今后有机会带上家人朋友,故地重游再来好好欣赏这里嘚美景,吃上这里的绿色美食

据台湾“东森新闻云”报道,“行政院长”毛治国14日完成第一次“立法院”报告及总质询为回应加入亚投行等事件,毛治国首开先例邀请“外交部长”林永乐出席经济组的质询。

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