一、岗位名称：店副经理
——薪资：试用期4.5-6K/月 转正后5.5-8K/月+提成（试用期不超过3个月工资按店面分类分级）
1、经营管理：协助店长制定经营方案，并对餐厅经营进行目标管理；
2、档口管理：根据公司相关政策做好餐厅各合作档口的引进、日常帮扶和监督、退场的管理；
3、管理组培训和发展：根据公司发展需要和管理组配置制定管理组培训和发展计划，主动辅导培养下属管理组和骨干员工为公司培养和输送门店管理人才；
4、基础管理：统筹安排餐厅日常基础管理并追踪重点问题的解决。
1.39岁以下大专以上学历，熟练使用電脑和办公软件
2.对校园餐饮有一定了解有2年以上大型连锁中餐、快餐餐饮门店店长管理经验或自主创业经验者优先
4.具备主动学习和良好嘚沟通协调能力、责任心
二、岗位名称：店长助理 （人资、营销、品控）
——薪资：试用期3-4K/月 转正后3.5-6.5K/月+提成（试用期不超过3个月，工资按店面分类分级）
1、值班管理：负责每天现场巡场管理（包括设备检查、清洁卫生、人员安排督导、菜品出品、餐具及时补充等）确保餐廳营运顺畅有序
2、安全监管：对餐厅三个安全（食品安全、人身安全、消防安全）进行培训和定期检查（如晨检、收尾检查），整改、追蹤改善问题
3、档口管理：协助店长对餐厅人力成本、食品成本和毛利、能源成本等进行日常管理和定期对比分析，找出改善机会点采取有效行动；
4、人员管理：负责餐厅员工的招、训、用、留工作执行，帮助保洁外包服务方按照洗消标准提供服务

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