富士康脱岗规定脱岗380分钟,怎么处悝... 富士康脱岗规定脱岗380分钟,怎么处理。
成都富士康脱岗规定休息日加班脱岗下班
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时间：2018-12-01 09:06
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这种情况下一般都是先警告或者扣工资的吧
全部
那就先警告 不行的话就按公司规定办理吧 -
。。
全部
这个一小时看所在工厂的具体规定了1小时不请假，都可以算旷工了
连續一周如果按旷工，够解除合同了
旷工半天安一天算扣除三倍，也就是三天工资
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