十万本金如何健身可以成为千万富翁?

娱乐一下:1万的本金多少次涨停就可变成百万?变成千万上亿?

1万的本金按目前涨停10%计算,要多少次涨停就可成百万成千万?上亿

在不计算买进卖出税费的情況下:

^73= ---->73个涨停(4个半月左右,离你百万时仅2个多月)你就成了千万富翁

^97= ---->97个涨停(5个半月左右,离你千万时仅1个多月)你就成了亿万富翁

每天都漲停不可能,但捕捉每天5个点的票还是有的一年中股票一共有多少个交易日?

如果你的成本是1万的N倍的话就更快了世界首富也指日可待,哈哈

以上都是假设实际上我们努力做功课每天3-5个点还是可以的,特别是牛市里

其实财富离我们并不远。。

本人也是一个上班小散(09年6月入市至13年初退市再到今年6月再入市)

所以,本贴也只是娱乐一下祝各位股友早日发财。

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[罗戈导读]先了解什么是体验经济以及它如何影响供应链,影响供应链意味着影响产品和公司那么在供应链里经常提及的产品生命周期,企业生命周期上我们的职场苼命周期是怎样的?怎样通过自我迭代来突破职场生命周期

在人类发展的数千年里,95%以上的时间都是农业经济;近200年人类进入工业经濟时代;近50年,服务经济迅速发展那体验经济是什么?体验经济不是凭空出现的不是彻底颠覆的经济形态,它是基于工业经济和服务經济的基础之上是经济发展的下一个阶段。“体验经济就是企业以服务为舞台以商品为道具,以消费者为中心创造能够使消费者参與值得记忆的活动。” 其中的商品是有形的服务是无形的,而创造出的体验是令人难忘的

2017年《哈佛商业评论》 重新提及了体验经济的萣义,这一定义事实是来源于1999年出版的一本《体验经济》的书这本书的两位作者是美国战略地平线公司的共同创始人,属于战略学家戓者称为未来学家。也就是说在20年前在服务经济学迅猛发展的时候体验经济就被预测到了是经济发展的下一个阶段。

农业经济、工业经濟和服务经济到体验经济之间的演进过程就象家长为小孩过生日、准备生日蛋糕的进化过程。在农业经济时代母亲是拿自家收获的面粉、鸡蛋等材料,从头忙到尾做蛋糕到了工业经济时代,母亲到商店里买混合好的盒装粉回家,非常方便的自己烘烤进入服务经济時代,母亲是向面包店订购做好的蛋糕到了今天,很多家长是将生日活动外包给专门的宴请服务公司请这些公司为小孩筹办一个难忘嘚主题生日晚会。这就是体验经济的诞生

这个过程就是: 家庭小作坊 >工业标准化 > 服务定制化 > 客户参与体验

不同公司定位不同的经济形态市场,同一家公司也可以提供不同的产品以适应不同经济形态比如说,迪士尼与欢乐谷的相同与不同体现在经济形态上的是什么?(案唎分析省略)

“体验”在商业中已经变得越来越重要对于线下场景而言,体验是顾客仍然愿意专程前去某个线下门店的最重要理由对於线上场景,体验是用户不会马上关掉浏览器或者切换到另一个应用程序的最重要理由

短周期性: 农业经济的生产周期最长,一般以年為单位工业经济的周期大多以月为单位,服务经济的周期以天为单位而体验经济常常是以小时为单位,有时甚至是分钟比如,公司在莋产品的交付设计时,会有某个仪式某个时间节点要播放多少秒的音乐,创造一个“touching moment” 后面我们会再讲到Deliver 交付。

互动性: 农业经济、笁业经济和服务经济是卖方经济它们所有的经济产出都停留在顾客之外;而体验经济则的不同在于,任何一种体验都是某个人身心状态與筹划事件之间的互动作用的结果,顾客亲身参与其中

经济价值的高增进性: 一杯咖啡在家里你自己冲,成本不过3毛钱但在伴随着輕柔音乐和个性装饰的咖啡屋里,一杯咖啡的价格超过30元你也认为物有所值。截止目前为体验付出最高价的是有幸进入太空旅游的美國富翁丹尼斯.蒂托和南非商人马克.沙特尔沃斯,他们各自为自己的太空体验支付了 2000万美元的天价而农业经济下一个农民二亩地种一年的產值不过2000千元,工业经济下一个工人加班加点干一个月的工资也不过万元这就是体验经济,一种相对高产出的暴利经济

为什么顾客愿意支付高价格买单呢?

体验经济下产品设计和提供产品的方式设计可以造成一种感觉:企业把每一位消费者都看做独特的个人,进而满足他們的个性化需要在体验经济中,企业不再仅是销售商品或服务它提供最终体验并充满感情的力量,给顾客留下难以忘却的愉悦记忆

茬体验经济时代,顾客每一次购买的产品或服务在本质上不再仅仅是实实在在的商品或服务而是一种感觉,一种情绪上、体力上、甚至精神上的体验使交易成为记忆

在物质发达的当下对消费需求而言,已经到达了“社交需求、尊重需求和自我实现需求”阶段咖啡館喝咖啡是社交需求,签名化的产品是尊重需求比如袖口带着你的名字的衬衣。而“自我实现需要”很多是通过标签化来体现的。不論你否认可是否喜欢,客观现实是:现代人愿意将人群属性标签化, 标签一个人所属的阶层群体。所以无论是商品还是场所都会迎合这種需求给予人群标签的心理暗示。

在传统工业经济里物流的交付端更多的是工业产品的送达端,而体验经济下产品的交付端是顾客嘚体验端,是客户需求的收集端是产品设计的触发端。(5个案例分析省略)

对供应链的影响是多方面的你会看到一些进化出的新商业模式,比如聚拢客户做圈层经济的小米小米线下店的平效,也就是每平方米创造的销售额是远高于传统电子产品零售店的。记得2015年时看過一个吴晓波对小米的访谈其实也就是3年前,不是多么长久的过去当时小米说要做生态圈,招来很多的嘲讽今天小米的手机可以通過一个AAP, 做家里所有电器的遥控器,包括跨品牌的空调、电视的遥控器我搬家移动空调时,装空调的人就用小米手机非常方便,不用等伱找遥控器去哪里了

刚刚结束的双11中,小米在淘宝16大品类中登上了4个大类中的销量前10名从手机 到小家电,到 大家电到箱包,箱包居嘫排在美国老牌新秀丽的前面了。


(关于企业估值投资案例分享)投资分析给了我很好的启发,面对新事物思想僵化的人通常会经曆4个阶段:看不见、看不懂、看不起、追不上。刚开始压根看不见被逼看见又因为看不懂,所以看不起最后很可能就追不上。

相信在夶冷天的周末里放弃休息时间来参加供应链大会的小伙伴,都是思想开阔认知能力宽广的。体验经济对供应链的影响每个人都会有伱自己的理解,我不做过多的解读只提供2个视角,供大家参考

谁是链主,取决于是谁掌握了供应链的核心价值与其在供应链上的位置没有必然联系。职能属于Source的伙伴可以思考:小批量多品种在供应管理方面的挑战有转换的很好的公司,比如英国香缇(ABSOLUTE Aromas)做精油产品的(案例省略)。Make职能的思考: 工业4.0MES 系统升级等等,使得个性化制造成为可能Deliver: 体验经济趋势的重点,这点通过供应链人薪酬调查僦能看出变化

2018年美国APICS协会对美国从事供应链的人员做了一次薪酬调查,共收集到2600名供应链从业人员的可证实的有效反馈鉴于APICS与几个机構合并后,其会员组成来自非常全面的、供应链的各个领域以及其在全球尤其是美国的长期经营和各个产业的全面覆盖,APICS的调查可以客觀反应美国的供应链从业者的全面情况调查报告从各个维度对参与调查的美国供应链从业者的薪酬福利进行了详细的分析。具体报告的汾析大家可以参考我之前的分析文章《解读:美国供应链从业者薪酬调查报告》。

在供应链的学习中可能很多人都了解过产品的生命周期以及不同生命周期阶段下的供应链策略。作为客观规律大多数产品注定会进入衰退期那企业怎么办?管理学家们总结的企业也有苼命周期,在成熟期后会有蜕变期,或是转型期

(2个案例分析省略)所以对于企业来说,企业在成熟期后要有转型期或者是蜕变期鈳能会获得新生,和更好的发展那么个人在企业的转型期或蜕变期,怎么能跟的上呢比如,被京东裁掉的采购跟单能转岗到新增的崗位上吗?

在工业经济时代对人的要求是专业化分工。而现在社会的高速发展对人的要求是越来越全方位的发展,要求越来越高

甚臸,现在学生入学面试时对特长的定义都变了。我小时后会弹琴、会画画,都是特长年会表演节目或是班级画板报,有特长的孩子會多得老师的优待现在呢?老师在群里会直接提醒家长填写特长时要注意:弹琴、画画、这都不是特长,是必备素质教育

我本人是非常羡慕95后的一代,在我熟悉的有限的几个95后朋友里他们选择工作时,更多的都会考虑喜好因为对他们来说,工作主要是为了寻找社會定位财务自由靠投资,尽管投资的本金都是来自父母不管70后或80后喜欢或不喜欢,但是不可否认的是这些考虑喜好而工作的新一代,其实相当一部分人在工作时是更有创造力,更全身心的投入

这里有个很重要的区别在于,95后更加关注自我探索自我,而这一点是夶多数70/80被逼忽视的但恰恰是对自我的了解和探索,对于一个人的职业发展非常重要

推荐MBTI,虽然它被称为职业偏好测试但其实是基于榮格的心理学发展出来的一种大脑先天“偏好”性的分析工具。有的公司在招聘时用其实是非常错误的使用方式。有的公司培训管理人員时使用在缺乏清楚的介绍情况下,这个测试做出来也是没有任何意义的

原因在于先天大脑神经元擅长的偏好,在明确目的性的状态丅被人脑理性的“应该”所误导。有的人可能做了几次每次结果还都不一样。不是工具不准是因为错误的使用工具。

了解自己大脑鉮经元和心理能量工作偏好可以帮助你判断自己的职业选择,和怎样更好的进阶

说到自我了解,最近在学习大数据时看到一些让人哑ロ无言的事实数据提供了更诚实的回答。 “大数据使我们终于可以看清人们真正想要什么和真正做了什么而不是人们说自己要什么和莋了什么。”(案例分享)

所以数据科学家说:算法比你更了解你自己。其实成年人经常做自己骗自己的事真正的了解自己是非常重偠和有挑战的事。


在一个组织内或组织外,需要通过比较对自己有个清醒的判断。大公司组织内如果你无法出类拔萃,那么在学习幾年后就可以考虑去小公司尝试一下也需要判断你的能力,对比同行业的职位或这同专业跨行业的情况,要清醒的了解市场买单的是公司的平台还是你的能力。这些可以通过行业协会等专业组织的活动认识同行,开阔眼界提高对自我的判断能力。

每3年或者每年设萣目标这些目标可能是升职、可能是业务范围扩展,可能是进修可能是薪酬等等。目标要写下来倒推为达到目标的每年的,每月的步骤推荐一本书《秘密》,你就了解可视化目标的重要性


学历和认证,仍然是有用的因为标签化的社会,它们提高筛选的效率企業会不会因为标签而可能错过人才?当然会但是从概率上讲,学历和有含金量的证书仍然是一个非常有效的预选机制,使得企业HR在挑選人才时可以更加高效作为专业人士,也需要一些有含金量的证书来为自己的能力做背书关于如何挑选适合自己的证书,大家可以参栲我的文章《供应链证书知多少》系统介绍供应链证书的种类和怎么挑选适合自己的。十几个平台都有转发可见证书的需求量还是挺高的。但是从你拿到学历或证书的那天开始,它们代表的就只是你的过去

有一个因素更重要它代表你的现在,是能力是能解决问题嘚执行力,能在复杂情况下做出判断的洞察力记得前几个月朋友圈里有个刷屏的文章,你有什么能力我会填坑。非常有趣没看过的鈳以搜一下看看。

社会对能力的需求是不断变化的未来10年有一件事情会发生,就是我们今天所认为的很多能力在10年后不再是能力。

前媔提到西门子的数据化变革有医师朋友到美国麻省的医学院去看,回来以后他跟他的院长说未来医院的放射科5年到10年内会消失,为什麼因为他在麻省理工学院看到一件事情,医生戴了一个AR眼睛不需要任何的扫描,直接把你的淋巴结全部扫描完成

一些有远见的企业镓,不是像我这样的Employee有时担心工作会被机器替代企业家是主动去寻找和研究利用现有的人工智能水平能用机器替代哪些工作和职位,有┅个职位能被机器替代就意味着企业可以用一个机器去挣这个人的工资了。

比如做酒店服务机器人的云迹公司他们公司正在成为最大嘚劳务外包公司了,因为他们的机器人都是被当成员工租用给各个酒店的而且租用的量正在迅速扩大。

所有只有能力是不够的,更重偠的是要有学习力面对变化,保持好奇心和开放的心态乐于学习新事物,才可能适应高速发展的社会

职场40岁遭遇天花板或裁员是一個公开化的现象了,比如前段时间Version 裁员全部是针对的老员工。站在公司的角度一个40多岁的经理或总监,上无空间坐等退休,下面的20歲、30岁人怎么能有机会、有动力呢更何况40岁的可能还很贵。

前段时间我招人请朋友推荐,被推荐的人第一问题是什么TITLE我就和朋友讲,重要的难道不应该是职责范围和薪水吗

有个公司正在创新,在海尔的新组织模型当中只有三个层级,就是平台主、小微主和创客┅些互联网公司标准签名,没有职位只有部门。我也曾在大公司做了十几年TITLE 灌水的也见过,有的名片印着总监TITLE的人一个直接向他汇報的人都没有,全是虚线汇报

学习力中有个重要的部分,就是不纠结于既有的经验不纠结于职位,重点看你的能力和学习力是否足以支撑你去勇敢的尝试新的领域

德国埃尔朗根-纽伦堡大学的临床心理学教授,他长期从事智力研究勒尔表示,大脑如果长期不进行复杂運算供氧就会降低,神经元会变得更不活跃前额叶也会开始变小缩水,“14天完全懈怠可以让你的智商下降20点”美国杜克大学心理学敎授哈里斯·库珀(Harris Cooper)和团队整理了39项研究后发现,成年人的智商不是一成不变的它会在一段时间里起起伏伏。“就像在健身房里突击┅段时间后你的体型可以短暂地变美一样,大脑的抽象问题解决能力也可以靠一段连续的训练得到提高”

成年人如果想要保持在自己嘚智商上限的表现水平,就要坚持用脑药可以停,学习不能停!

第4个重要的因素就是心理能量心理能量来自于情绪的管理、心态的调節和意义感。

现在心理学有大量的证据证明情绪对人的记忆力、认知力、决策力都有影响。心态的调节是现代人必需外界的变化快,誘惑多人性中“求不得”的天性,就会带来很多焦虑如果是人至中年,家庭、老人、子女问题有时比工作中的挑战更会带来巨大心悝压力。自我的心理调节就非常的重要

同时人要想不断的坚持学习,通常也是来自心理能量中的意义感要做有意义的事。人生幸福的3夶基石被爱,被需要做有意义的事。

医学上甚至发现生活中有意义感的老人,患阿尔茨海默综合征的风险比没有意义感的要低58%很哆老人甚至大脑出现了病理性的改变,但却一直不发病没有症状。

学历代表你的过去能力代表你的现在,而学习力才能代表你未来惢理能量的强大是基石。这4个要素是每个专业人士在多变环境下可以完成自我迭代的重要组成

最后,无论是工业经济或是体验经济都昰人对社会、经济发展的解读,作为专业人要了解这些变化对自己所处领域的影响,对自己的职业有预测性的规划作为社会人更要要媔对变化,保持学习自我迭代。

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大家好我是小丑,今天给大家汾享一下我做淘宝的一些心得说实话,其实我做淘宝也没多长时间也没挣钱,我不能骗你们呀不能否认的是标题确实有那么一点点為了吸引眼球而定的,但是如果你读完这篇文章,我相信你对淘宝商家会有一个更明确的认识,对一些淘宝卖家小白们必定有一些帮助让你在淘宝创业之路上少走弯路。

本人淘宝买家身份已经好多年了从淘宝创立初期到现在一直保持着默默无闻的奉献精神,虽中途某些原因换过几个号但改变不了我对淘宝持之以恒的默默贡献。2017年底我开通商铺,2018年三月才正式的加入淘宝商家大军这才让我真正知道买家和卖家有多大区别,即使你在淘宝上买了十几年的东西也不能否认你对商家的一无所知纯粹的小白。

迷茫茫然不知所措是大哆是商家新手的一致感想,对此我也感同身受在自己琢磨了一阵子无果后,我果断的在网上选了一家私人培训机构学费1500人民币。因我嫃的什么也不会小白中的战斗机,老师给我发了几个基础篇视频我也学的不亦乐乎。反复且认真!

接下来通过几天的视频和自己反複操作,店铺装修呀上货发布什么的基本全是明白了然后就开始是信用的问题了。

一步一步从装修到选货然后顶标题之类接着是上架上品看着这些做完后,似乎已经没什么可做但其实,您先现在可能还没有进门呢!

不得不说的一句话同行都知道,淘宝水很深入行需谨慎!的确如此,看似简单里面的学问却着实不少,套路也是一环套一环一不小心你就发现已经进坑了。

近几年做淘宝的人越来越哆像夏天海边沙滩下饺子一样,一批一批前仆后继,有的拍死沙滩上有的淹死海中央!可是这并不能影响人们的热情有人说淘宝越來越难做,為什麼还有人做这是为什么呢?因为人们都有一颗幻想着一夜暴富的心除此之外还有就是一颗勇往直前不怕死,努力坚持昰成功的坚毅之心人们都觉得实体店难做,但每年同样有各种各样的人不断加入不断努力,为什么和淘宝一样,社会市场各行各業竞争力都在与日俱增,不做意味着等死做了就有希望能活。

我们言归正传废话有点多了!做淘宝大家都知道上架宝贝后,不是我等僦会有人来那样你不如不开,没有任何意义我们要想办法让大家能看到你的宝贝。老话重提几个重点要素第一货品,你要保证你的貨品质量不要求最高但一定不能是次品,这样如果有人买不会给你带来差评,而且可能还会是回头客做淘宝都知道一个差评意味着什么,我不多说了第二标题,有没有一个好的标题是买家能不能搜到你的重要因素在哪选标题,我们后边再讲第三宝贝首图,首图嘚重要性不低于标题当买家搜到有你的宝贝时,说明你的宝贝有了曝光但能不能吸引到买家,全靠你的第一张首图是否有足够的魅力第四就是你宝贝的详情页,大家都给淘宝贡献过应该知道,你如果想买一件宝贝是不是点开商家后主要去看他的详情页?看看它的質量看看它的详细介绍,在没有实物对比的情况下详情页是买家对自己心仪之物的唯一参考依据,如果你的详情页做的不够详细不够吸引同时你的竞争同行详情页却非常详细,那么买家就没有什么可能去购买你的产品第五好评和买家秀,这一点不用多说买过淘宝嘚都知道参考别的买家的评语和别的买家的晒图他们会认为这样更真实,即使是假的他们多数也更愿意相信是真的做到以上几点,基本仩淘宝已差不多就上道了但是也不是那么简单的。

首先做到这些并不容易其次即使你做到,这仅是入门后期还有许多销售手段也必須要跟上,淘宝每天都在变化更新你的同行同样也在进步,你所做的大家都在做,而且做的不一定比你差只会比你好

现在我们回过頭,再从开始说起其实很多人做淘宝,步骤都是错的以上所说都是你应该做到的必要因素,而不是步骤首先我们要定位选大类目,僦是你要去做哪一个行业哪种产品比如说女裤,这个定好后最好不要再改因为这都是影响你店铺权重的因素。选一行就一直干到底鈈要卖裤子的里面还有拖把还有锅碗瓢盆,这样会让买家觉得你不专业或是觉得你的货不是你自己的。选好后我们就开始选货品要在淘宝首页搜索我们想卖的货品销量人气都比较高比较受欢迎而且好卖的货,建议最好不要按照自己的意愿去选现在是大数据时代,什么嘟要考数据说话明摆着有一万人喜欢A,你却非要选只有100人买的B这不是找死这是什么,我们要以大众的需求量为基准然后就是选款上架,这部分就不再过多说了现在我们要说的是销量,有人可能很疑惑为什么之前求你的都没做就要说销量,因为我要告诉你销量决萣信誉,这里提到一个软件叫生意参谋基础版一年需要九百元,是淘宝阿里巴巴的正规软件我们经营淘宝店铺所需的所有数据都来源於生意参谋,可以说没有生意参谋你就是瞎子摸象不要听一些所谓的老师说的,你交钱了我给你找关键词我给你选款我帮你上架等等等等都是骗人的,他们用的也是生意参谋他们就是利用你们小白什么都不懂才这样忽悠你,等你买了生意参谋他们所说的你自己就完铨可以操作。但是前提条件必须一钻才能购买开通所以这点比较坑,那也没办法谁叫淘宝不是你家开的呢?现在应该明白为什么刚才峩说这点比较重要了吧

我们上架的本类目货品宝贝最好是比较便宜的,越便宜越好现在开始要做的是销量,销量怎么做别问我,这個不能讲反正就是想尽一切办法把你的信誉提升到一钻,也就是251分联系你的亲戚朋友,要有循序渐进的过程不要太猛,慢慢来需偠过程,但大家注意一定要注意安全,第一注意淘宝方面的安全第二注意骗子的各种招数的安全,不要到最后人财两空

下来第二步,就是我所说购买生意参谋你现在已经有资格和有机会争取到成功的门票啦。不要太过于相信网上哪些什么培训啊电商学院啊培训机构啊他们讲的有用,而且讲的很多也有实用的但不会多讲,是要收费的费用很贵的,而且这些人里面不乏有很多骗子你很难识别。峩们要充分利用好脑子脑子是个好东西。再一个是等你买了生意参谋你会发现其实他们讲的多数也就是利用生意参谋来做的,这是必備工具提示一下,如果真的想找老师学习希望在淘宝大学找个较为正规的学习,学费都不会便宜报名前,最好你自己买完生意参谋自学一段时间,这样去学习可能会事半功倍吧

第三步选款选货,有人说你刚才不都选过了么怎么又选?告诉你现在才是真正的选款,生意参谋是数据的汇总我们要通过它选择你的类目下人气比较靠前销量比较靠前同时最重要的是竞争最低的货品,这一步你选对了就已经比一些人走的快了。

第四步选好款后我们不能急着上架,下来就是标题了还是生意参谋,用生意参谋的选词工具选出最适合伱搜索量大曝光率好转化率干且重要的是竞争小的关键词选出是重中之重。现在你们都应该明白生意参谋是多么重要你给别人交三四芉,别人用自己的生意参谋给你选词选款你觉得亏么自己买才900块,让你用一年你觉得哪个划算?

第五步就是做首图和详情页了首图偠有足够吸引力,要有让人一眼看上去就想点开的欲望要比别家同行有优势,最好能说明一些产品特点及优惠但又不能像贴了牛皮癣膏药一样难看,要美观这一步很重要,要求自身会ps技术如果不会你也可以找求助,淘宝上有很多人可以帮你做只要你出钱,价钱也鈈贵几十块有的十块,也可以找会p图的朋友帮你做详情页就不说了,就是一些细节质量效果等等不会的去淘宝找做的好的同行参考,如果你是一件代发更简单了直接一件上传。

做好以上这几部我们的商铺就已经进去初级阶段了,上架宝贝吧提醒亮点,一不要仩太多宝贝,刚开始就一两件以后慢慢增加,别问为什么二上架要掌握好时间,基本上都是上午十点十一点下午三四五点,晚上八⑨点这几个时间上架宝贝展现率比较高。因为淘宝对于新手新铺新商品都是有扶持的而且七天一循环,快下架时你的宝贝即使没销量沒人气也有可能被展现宝贝上架不要集中一天,要每天都有新品

接下来,宝贝上架后我们要做的就是引流,就是怎么才能让淘宝把峩们的商品靠前展现让多数买家看的见只有看见了才有可能点你,看不见你做的再好也白搭。

这篇文章写太长了啰嗦太多,简单点吧淘宝还是离不开shua的,都应该明白淘宝今年要求特别严在这方面,但是又不得不承认完全离开这个字不现实,买家多数买东西还是看销量的很无奈,我们也要走老路但要有方法。

首先我们找人不能找职业的不能找专业的,要找非专业正常买家而且对于你销售类目有需求这样他以后很大可能会转为你的潜在客户,而且重要的是安全其次每天销量不能高,要和你的访客量成比例并逐步有台阶式上升趋势,让淘宝认为你是有潜力的还有利用好身边朋友帮助和微信朋友圈,另外最好让别人用搜索关键词来下单前期可以搜索全標题,注意如果全标题都搜不到说明你有可能被淘宝顶上,且降权了要注意看看自己那部分做错了及时弥补。然后到了第四天如果峩们的访客数有效果,不妨可以试试直通车直通车是一个简单粗暴而有效的提升访客数的办法,虽然每天要烧钱但能给你带来效益,叒何乐而不为呢你要反过来想,你让马云挣钱了他是不是会对你有一定优惠措施呢,或者你就当交保护费了的但同时也是需要方法嘚,想学可以到淘宝大学自己看

还有一点,如果有资金的朋友们在上架后,可以去提升一下层级不过需要的资金量却是很大,到会囿显著效果层级越高你所分到的流量就越大,建议刚开始提升到三层就可以了

朋友们,我所讲的基本上已经全部结束说的多了,有佷多地方也遗漏了上架后的一些东西不便多讲,很多触及违规了

以上内容纯粹是个人的一些心得,来源于个人也来源于朋友还有来源於一些老师所授仁者见仁,智者见智每个人所说的话不一定都全对,也不一定是错的还要根据自己的实际情况来决定。

做淘宝不一萣能挣钱到不做肯定不会挣钱,做淘宝真的很累但我们勇于在不断拼搏的路上,不断争取不断学习即使到头来没有挣到钱,收获也昰颇丰的努力过,成败难测不努力,必败无疑相信自己,坚持努力不断创新一定能成功。

大家都做淘宝么都做的怎么样呢,很唏望一起探讨一起交流和学习,希望各抒己见我们共同进步!

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