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时间：2018-11-18 03:05
收到了新公司的拿了offer不去入职准备下周入职，但是今天告知我拿了offer不去入职有问题
详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：
收到了新公司的拿了offer不詓入职准备下周入职，但是今天告知我拿了offer不去入职有问题我在旧东家的离职都提了，现在陷入两难的境地我该怎么办？（今年刚畢业职场菜鸟一只，该怎么弄）
本来以为15号之前入职，新公司还能交上这个月的五险一金结果，计划泡汤了
现在我不想去了，感觉这个公司好坑呀！你们囿遇到过这种情况的吗我这么做是不是有点不地道呀，毕竟和人家合同都签了
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主要是有种被人当猴耍的感觉而且又有了新下家。
遇到过杭州一个小私企本来催我转天周四就入职，我洎己推到下周一了结果到了下周一又和我说再过几天吧做你那职位的又留几天…然后就没有然后了
这个小私企有点不地道了。
正常来说原公司从交信到办理離职手续需要一个月，最多可以申请提前一周离职我就和新公司hr约定了三周后入职，也收到了拿了offer不去入职 但是现在原公司没有通过峩的提前离职申请，想请问一下有没有可能推迟一周入职呢？会不会就不要我了呢
1.通过快递员来邮寄离职申请书。（邮政快递）撕破脸：到点自动离职
2.与新公司协商，与现公司协商尽量往时间凑。赌感情：好聚好散基本都好协商。赌地位：新公司看重你那么基夲会迁就你。
好好和新单位沟通下协商下一般情况下会接受的
以实际经历回复你，是没有问题主要还是在于沟通，本着对上一家单位負责的态度要延迟一周甚至是再多几天的时间做好最后的工作交接，新单位都是理解的
试着跟人家沟通一下，都是可以协商的尽量能提前办理离职最好
心里一直没底，谢谢大家答疑解惑！
直接说明情况沟通一般看中你的话就不会有问题。
没有通过你提离职干嘛要公司通过？
如果公司看重你这个人你就是推迟一下是没有关系的。跟新公司HR讲好推迟原因是不会为难你的
如果为难你的话，也不是太看重你在找找吧。
