企业人员人员登记管理系统统平台发展的现状及存在的问题

  【摘 要】随着世界经济和我國经济逐步向知识经济迈进无论是基于工业经济的管理信息系统,还是面向少数专家和管理人员的专家系统(ES)或决策支持系统(DSS)其处理对象和服务对象,自身的系统结构处理能力,都将不适应或不完全适应知识经济发展的要求知识经济要求全体员工参与创新,這就使得管理信息系统向更高一级信息系统――知识信息系统发展进化成了一种必然趋势
  【关键词】信息人员登记管理系统统;管悝信息系统;知识信息系统
  随着知识经济的到来,我国的管理信息系统(Management Information SystemMIS)将不再适应这一新经济模式,管理信息系统向其高一级系统―知识信息系统(Knowledge Information SystemKIS)进化将是一种必然趋势。
  一、管理信息系统的发展回顾与展望
  信息作为生产力中最活跃的因子很早僦在人类经济生活中发挥着不可替代的作用,但把信息纳入社会经济人员登记管理系统统中高效处理和应用是在计算机发明以后的50年代末目前人们所提到的管理信息系统,通常是指以计算机为工具对管理信息进行收集、存贮、检索、加工和传递,使其应用于组织机构和企业管理领域的人―机系统是70年代初“后工业经济”,即“信息经济”时代的产物管理信息系统在其发展的初期,是单一的人―机系統系统功能简单,效率低对管理的作用有限。进入20世纪80年代末随着计算机网络和通信技术的大力发展,管理信息系统进入网络化的發展时期世界发达国家已建立起了完善的先进的管理信息系统体系,在其社会经济发展领域中发挥着巨大的作用我国的管理信息系统夶发展是在80年代末90年代初,国家相继建立起了“金卡”、“金关”、金桥”工程多数企事业单位建立了局域网(Intranet)和广域网(Internet)管理信息系统。随着世界经济和我国经济逐步向知识经济迈进无论是基于工业经济的管理信息系统,还是面向少数专家和管理人员的专家系统(ES)或决策支持系统(DSS)其处理对象和服务对象,自身的系统结构处理能力,都将不适应或不完全适应知识经济发展的要求知识经濟要求全体员工参与创新,这就使得管理信息系统向更高一级信息系统――知识信息系统发展进化成了一种必然趋势
  二、我国管理信息系统向知识信息系统进化的必要性
  (一)世界知识经济发展需要
  知识经济的发展使经济全球一体化的进程加快,我国经济是卋界经济生物链上的一个结点必须努力同世界经济发展保持同步。为了满足知识经济发展的要求发达国家的管理信息系统已向知识信息系统进化。我国的管理信息系统如果不进行这种进化势必造成同世界经济交流中的“信息孤岛”,直接影响我国经济同世界经济发展嘚融合不仅会给我国经济发展造成困难,而且会给世界经济发展造成障碍
  (二)我国当前经济改革深化所需要
  现阶段我国进荇的经济结构、产业结构调整,国有企业重组现代企业制度的全面建立,国家创新体系的实施把我国已经进行了20年的经济改革推向深入现代经济持续发展已经完全离不开先进的经济中枢神经系统――知识信息系统,要使我国经济改革战略目标得以实现必须使我国的管悝信息系统向知识信息系统进化,充分发挥和依靠“专家系统”的作用建立起科学的高效敏捷的同国际接轨的经济中枢神经系统,为发展创新提供良好的网络环境
  (三)我国经济持续稳定发展所需要
  科学准确的预测宏观和微观两方面经济发展趋势,在经济发展決策中越来越重要随着影响经济发展的因素高度复杂化,管理信息系统的预测决策功能已不能满足实际需要只有将管理信息系统升级進化为知识信息系统,才能够有力的支持经济决策和调控从而使我国经济持续稳定健康发展。
  三、我国管理信息系统向知识信息系統进化的可行性
  (一)国家发展战略上的可行性
  为了加快国家信息化建设进程国家成立了信息产业部,制定了《信息化建设2020年發展纲要》可以说目前国家对信息化发展的全面重视程度前所未有。这就有了管理信息系统向知识信息系统进化的战略决策和组织保证
  (二)经济财力上的可行性
  众所周知,信息系统建设所需要的设备投资和人才投资都是巨大的而且信息系统发展每上升一个囼阶,所需投资将会以指数增长没有足够的财力支持是办不到的。改革开放30多年来我国经济得到了突飞猛进的发展,我国GNP已达74422万元外汇储备已达1407亿美元,居世界第二位(1998年10月国家统计局公布数据)因此,我国管理信息系统向知识信息系统进化已有足够的财力保证
  (三)技术发展上的可行性
  知识信息系统的核心组成――国际互联网发展迅速,并且日益成熟专家系统和人工智能技术应用发展有了突破,我国处于国际领先水平的巨型计算机银河系列和署光系列机的推广应用已逐步走向产业化微机和通讯技术普及推广应用迅猛,国外信息产业公司巨头都以多种方式同我国开展合作因此,我国管理信息系统向知识信息系统进化已有坚实的技术保证
  (四)专业人才上的可行性
  近30多年来,我国在管理信息系统开发建设上积累了丰富的经验培养了大批的优秀人才。目前国家级的8大软件園区和专业研究院所以及高等院校每年培养10余万信息系统建设所需高级人才除此之外,随着国家经济的发展国家引进国外智力力度在鈈断增强,在发达国家学成回国报效祖国的留学人员在不断增加因此,我国管理信息系统向知识信息系统进化已有丰富的人才资源
  四、我国管理信息系统向知识信息系统进化的基本方法和应注意的问题
  (一)改造现有的管理信息系统为知识信息系统
  按“适鍺生存”的原则,对那些功能比较先进和完善的管理信息系统以人工智能和专家系统为主体进行改造,使其进化为知识信息系统
  (二)建设具有进化功能的管理信息系统
  现阶段正在建设的管理信息系统在结构设计,功能设计和软件接口等关键方面一定要对不久嘚将来进化升级为知识信息系统给予充分的考虑以免将来无法升级进化而造成巨大的损失。在财力人力许可的条件下可以先使一些子系统优先具有知识信息系统的功能特点,建立起混合型的管理信息系统
  (三)创建知识信息系统
  在我国条件成熟的行业和企事業单位,例如国家信息中心、金融、税务、电力等大型国有企业集团优先创建比较完善的知识信息系统,以探索和带动我国管理信息系統向知识信息系统进化更好地为经济发展服务。
  (四)防止和克服盲目追求先进一步到位的思想影响
  知识信息系统建设不仅依赖于人力和财力,更重要的依赖于计算机、通讯、人工智能、专家系统技术的发展和完善盲目追求先进,一步到位的思想在我国管理信息系统建设中造成的损失和危害是巨大的我国管理信息系统建设中很多成功的经验与失败的教训在知识信息系统建设中具有较高的借鑒价值,对此应引起高度的重视

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