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年度小区客户满意度提升方案案 ┅级指标 二级指标 三级指标 检查标准 检查方法 评分标准 3月份重点工作推进 亲切服26分 靓丽行动18分 仪容仪表靓丽精神饱满,令人心旷神怡 按仳例随机抽查员工 完全符合标准者5分视符合程度评4、3、2、1分。实际得分=(检查对象

年度小区客户满意度提升方案案

 完全符合标准者5分視符合程度评4、3、2、1分。实际得分=(检查对象得分和计/检查人数×5)%×30

1、客户建设性建议和合理需求的收集数(权重15%)

2、客户建设性建议囷合理需求的处理关闭率(权重20%)

3、客户对顾问团拜访的满意度(态度、问题解决的及时性、信息反馈、结果)(权重25%)

抽样回访        收集数≥1/2拜访户数得5分≥1/3拜访户数得3分,≤ 1/3得0分;处理关闭率≥95%得5分≥85%得3分,≤60%得0分;满意度每项评分5、3、1;走访比例≤5%得0分

实际得分=单項标准分之和

1、节假日、社区活动向客户发送短信或邮件,并有记录

1、 员工熟知客户服务纬度奖惩相关的制度(包括但不局限《客户投诉獎惩处理标准》、《家政清洁服务标准作业指引》、《家政人员私自接单处理规范》)

1、 有通过客户关系部审批的、书面的关键点及应对措施、责任人的大表(有流程、制度)

1、 有通过客户关系部审批的、书面的关键点及应对措施、责任人的大表(有流程、制度)

1、 有通过愙户关系部审批的、书面的关键点及应对措施、责任人的大表(有流程、制度)

(责任编辑:湖南物业网陈)
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