依据退役安置政策当然能享受到,退役士兵服现役年限计算为工龄与所在单位工作年限累计计算,享受国家和所在单位规定的与工龄有关的相应待遇 多和单位协商处理。
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1:依据退役安置政策,当然能享受到退役士兵服现役年限计算為工龄,与所在单位工作年限累计计算享受国家和所在单位规定的与工龄有关的相应待遇。 多和单位协商处理
2:《志愿兵退出现役安置暂行办法》规定志愿兵的军龄,从县(市)征兵办公室批准入伍之日至部队批准退出现役之日为准计算转业的志愿兵参加工作后,其軍龄合并计算为所在单位的连续工龄单位应把军龄计算为工龄。
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是的,当兵算工龄但这不是公司的事,而是社保挡案 有记录自动加上。
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是的,我们退伍都是这么算的
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1979年北方交大毕业从事劳资,劳动保险工作历任科员,科长现在退休。
不管你怎么进入的企业按照国家规定你的军龄都是计算工龄的,除非是被部队开除的不计算工龄
请问你能给我提供相关规定吗?如法律条款之类的!
.《劳动部工资局复转业、复员、退伍军人的工龄计算问题》(中劳薪便字[1963]第260号)文件规定:转业、复员、退伍军人由国家分配到企业、事业或国家机关工作的,其军齡应与参加企业、事业或国家机关工作后的工作时间合并计算连续工龄和一般工龄
我不是国家分配的,是企业内部招聘进去的也应该算吗
不管你是怎么进去的,都计算工龄
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不合理我们这算工龄,而且退伍人员从前年开始,每年还发500大洋的補贴(我们单位也是国企)
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不合理有政策规定,入伍的时间算作工龄
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你是老兵了 峩是04年入伍的 06年退伍的 退伍后自己进的国企 兵龄也不给我加在工龄里
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退伍军人任村干部退休后当兵兵齡算工龄吗
原为部队成员根据其服役年限、服役种类、荣誉退役还是解除现役职务,或残废等级按照法令规定有资格享受退伍军人法所规定的利益或特权。
工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,吔反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低
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具体能夠劳动局询问的。。
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