原标题：黑龙江又一大批单位在招人，千万别错过，快告诉身边的人

黑龙江又有一大批好单位在招聘啦！

黑龙江省医院2018黑龙江省医院公开招聘合同制工作人员146人汇总

根据《关于全面下放省直事业单位公开招聘管理权限的通知》(黑人社发〔2015〕66号)、《黑龙江省省直事业单位公开招聘工作人员实施细则》(黑人社发〔2011〕68号)和《关于进一步做好省直事业单位公开招聘工作的通知》(黑人社发〔2015〕32号)等文件精神，按照医院事业发展需要，结合各部门实际需求，医院决定面向社会公开招聘黑龙江省医院合同制工作人员，现将有关事宜公告如下：

详见黑龙江省医院网站主页医院概况部分()。

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，实行岗位公开，自愿申报，择优选拔。

各岗位人才需求计划详见附件《黑龙江省医院2018年公开招聘合同制工作人员计划表》。

(一)拥护中国共产党的领导，具有爱国、敬业、诚信、友善的社会主义核心价值观，遵守国家法律法规和医院相关制度。

(二)具有招聘岗位工作所需要的专业技能和理论水平。

(三)医生、技师等工作岗位年龄原则上要求为35周岁以下(1983年9月1日以后出生)，具有副高级职称或全日制硕士以上学历或在医院相应临时聘用岗位工作连续达三年以上者年龄可适当放宽。

护士、康复治疗师等工作岗位年龄原则上要求为28周岁以下(1990年9月1日以后出生)，具有中级职称或硕士以上学历或在医院相应临时聘用岗位工作连续达三年以上者年龄可适当放宽。

(四)服从招聘单位对岗位的安排和调整。

(五)符合身体检查的各项要求。

(六)除符合上述基本条件外，还应具备招聘岗位所需的其它资格条件(详见《黑龙江省医院2018年公开招聘合同制工作人员计划表》)。

(一)报名和现场资格审核

1、考生提前在公告发布网站下载《黑龙江省医院2018年公开招聘合同制工作人员报名信息表》，认真填写并打印。

3、现场报名地点：黑龙江省医院人事科(哈市香坊区中山路82号黑龙江省医院行政办公楼2楼人事科)。

4、应聘人员应携带如下材料：

(1)《黑龙江省医院2018年公开招聘合同制工作人员报名信息表》一份(贴照片，另带2张同版彩色免冠证件照片);

(2)高中毕业后(不含高中)各阶段学历教育毕业证、学位证原件及复印件，教育部学历证书电子注册备案表。如应聘人员在国外院校取得学历、学位，须提供国家教育部出具的《学历学位认证书》原件及复印件，已回国的应聘人员须提供《留学回国人员证明》原件及复印件;

(3)二代身份证原件及复印件;

(4)岗位所需的其他特定证书原件及复印件，如医师资格证书、规培证、专业方向证明等。

5、现场确认和资格审核通过人员可进入笔试环节，同时，现场签定《诚信承诺书》。

6、根据黑龙江省财政厅 黑龙江省物价局《关于省直事业单位公开招聘工作人员考试收费有关问题的通知》(黑财综[2017]86号)文件规定，招聘单位可向笔试资格审核通过人员收取笔试费90元/人。

7、考生于2018年7月18日9:00至2018年7月20日16:00期间，登录黑龙江省医院网站()查询笔试通知，按通知上的时间、地点和要求参加笔试。

(1)考生应详细阅读《诚信承诺书》，要对提交的信

息和材料真实性负责，否则取消考试资格或录取资格。

(2)报考人员所学专业及研究方向必须与所报专业相符。

(3)从事临床医疗工作的考生原则上应取得相应资格

(4)博士学历的应聘人员均免笔试，全日制硕士及以下学历的应聘人员参加笔试。

(5)对招聘计划中的专业、学历及资格条件等内容信息需要咨询时，请致电黑龙江省医院人事科电话：8、。

1、采取笔试和面试相结合的办法，先笔试，后面试。

2、笔试采取纸质方式进行，以专业知识为主考试日期为2018年7月下旬，具体时间、地点详见黑龙江省医院网站通知。

3、笔试成绩可在黑龙江省医院网站查询，笔试满分为100分。

(1)根据笔试成绩，由高分到低分确定进入面试人选，若成绩出现并列，则相应扩大进入面试人选。

(2)面试工作由人事科负责组织实施，并制定面试方案。

(3)面试前需要进行现场资格复审。

(4)根据黑龙江省财政厅 黑龙江省物价局《关于省直事业单位公开招聘工作人员考试收费有关问题的通知》(黑财综[2017]86号)文件规定，招聘单位可向进入面试环节的应聘人员收取面试费50元/人。

(5)采取结构化面试的方式，满分为100分。面试成绩现场公布，面试环节全程录像，纪检监察部门全程监督。

5、本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试、面试辅导培训班。

哈尔滨市人民政府网站。

/)下载、填写《绥化市人民政府行政复议委员会非常任委员申报表》，发送至邮箱suihuafzb@

2018黑龙江牡丹江市金融服务局事业单位招聘5人公告

为进一步加强专业人才队伍建设，经市政府同意，牡丹江市金融服务局所属融资服务中心(全额事业单位)拟面向社会公开招聘工作人员。有关事项公告如下:

(一)拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法，品行端正，未受过任何刑事处分。能够遵守规章制度，顾全大局，服从安排，具备良好的协作精神。

(二)热爱金融服务事业，具备岗位需要的专业素质。

(三)年龄35(含)周岁以下，具备博士研究生学历和专业技术中级职称人员可放宽至40(含)周岁以下，具备专业技术高级职称人员可适当放宽。时限以发布公告之日为准。

(四)符合招聘岗位所要求的其它条件。

(五)如有工作单位，须提供工作单位同意的有效证明。

下列人员不得报考。在近三年国家级考试中被主管机关认定有考试作弊行为人员;因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的人员;以及其他依照法律、法规不得招聘为事业单位工作人员的。

二、招聘数量和岗位要求

招聘全额事业编制岗位5名;业务调查岗位2名、金融维稳岗位2名、法律控制岗位1名。岗位专业设置参照《黑龙江省考试录用公务员专业设置指导目录》，具体要求详见岗位计划表。

(一)报名。采取现场报名方式进行，每人仅限选报一个岗位。报名起止时间：自2018年7月11日至2018年7月13日。报名地址：牡丹江市东安区卧龙街11号融资服务中心三楼大厅。需现场填写《牡丹江市金融服务局公开招聘报名登记表》并缴纳报名费90元整。

报考人员需携带如下资料进行现场报名(所有纸质材料均提供1份)：

1、学历、学位证书(原件和复印件);

2、本人身份证(原件和复印件);

3、1寸近期彩色免冠照片3张(背面注明姓名);

4、报考岗位相关专业任职资格证书(原件和复印件);

资格审查合格后，将电话通知本人领取准考证。

考试分笔试和面试2部分，笔试成绩占考试总成绩的60%，面试占40%。笔试时间、地点以准考证为准，面试时间以电话通知为准。本次考试不指定任何考试教材，不指定或委托任何培训机构。

笔试采用百分制计分方式，内容分为专业知识和公共知识。专业知识主要测试与工作岗位相关的专业能力，占笔试总成绩的70%，公共知识主要测试报考者的职业道德、职业规范、基本素质和综合能力，占笔试总成绩的30%。

面试采取百分制计分方式，采用结构化面谈方试进行。

总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%。

总成绩折算保留到小数点后两位。

根据考试总成绩，按照招聘岗位1：1的比例由高分到低分确定进入考核体检的人选。若报考同岗位考生考试总成绩出现并列情况，则依次以笔试成绩高者进入考核和体检。

主要考核应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并对应聘人员资格条件进行复查。

体检在二级甲等以上综合性医院组织进行，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准<试行>》，体检不合格者，不予录用。

应聘人员经考核或体检不符合要求的，依据应聘人员考试成绩从高分到低分依次递补。

依据考试、考核和体检结果，确定拟聘用人员名单，经对拟聘用人员公示，期满无异议的，为聘用人员办理相关人事编制手续。被聘用人员将享受事业单位工作人员的相应编制和待遇。对发现拟聘用人员公示期内不符合聘用要求的，取消聘用资格，所空名额将不予递补。

1、对于新聘用人员实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内，试用期为6个月。试用期满经考核合格，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。被聘用人员5年内不得调转。

2、未尽事宜由牡丹江市金融服务局事业单位公开招聘工作领导小组研究决定。

参与公开招聘的工作人员应严格遵守《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》和省市有关公开招考规定，全程接受市纪委监察机关的监督，同时接受社会监督，严格实行回避制度，确保公开、公平、公正。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重调离招聘工作岗位或给予处分;对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试;对违反《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》招聘的受聘人员，一经查实，予以清退;构成犯罪的，依法追究刑事责任。

2018黑龙江双鸭山集贤县人民法院关于招聘审判辅助人员10人公告

根据日常工作需要，集贤县人民法院决定面向社会公开招聘审判辅助人员。现将具体情况公告如下：

拟招录聘用制审判辅助人员10名。

审判辅助人员主要协助法官从事以下工作。

(一)审查诉讼材料，提出诉讼争执要点，归纳、摘录证据;

(二)庭前组织交换证据;

(三)代表法官主持庭前调解，达成调解协议的，须经法官审核确认;

(四)办理承担法律援助义务的律师担任辩护人或者指定法定代理人代为诉讼的有关事宜;

(五)接待案件当事人、代理人、辩护人的来访和查阅案卷材料;

(六)依法调查、收集、核对有关证据;

(七)办理委托鉴定、评估、审计等事宜;

(八)协助法官采取诉讼保全措施;

(九)准备与案件审理相关的参考性资料;

(十)办理案件管理的有关事务;

(十一)根据法官的授意草拟法律文书;

(十二)完成法官交办的其他与审判业务相关的辅助性工作。”

1、具有中华人民共和国国籍，拥护党的理论和路线方针政策，具有良好的政治素养、专业能力和职业操守。

2、具有国家承认的统招法学本科及以上学历。

3、掌握速记等岗位必需的业务技能。

4、年龄在35周岁(1983年7月2日以后出生)以下。

5、身体健康，五官端正，具有正常履行职责的身体条件。

6、有下列情形不得报考：

(1)受过刑事处罚的;

(2)有犯罪嫌疑尚未查清的;

(3)曾被辞退或者开除公职的;

(4)其他不适合从事审判辅助工作情形的。

采取发布公告、本人报名、资格审查、打字考试、笔试、面试、体检、政审、公示与聘用等程序进行。

在集贤县人民法院门户网站()上发布公告。

2、报名地点：集贤县人民法院五楼综合办公室。

3、报名人员需携带本人身份证、户口簿、学历证明材料原件、复印件，本人近期二寸免冠照片4张。

4、联系人：周 宏、谭婉睿;联系电话：，，。

对报名人员进行报名条件现场资格审查、确认，不符合报考资格、条件的不予受理。

1.打字考试：方式为听录音打字，时间为5分钟，打字考试进行两遍取最高成绩，每分钟不少于80个字。

2.笔试：采取闭卷形式，主要测试《行政职业能力测验》、《法律基础知识》，时间2个小时，满分100分，占考试总成绩的40%。

3.面试：主要采取结构化面试方式。根据笔试成绩，从高分到低分按照招录人数3：5的比例确定参加面试的人员，主要测试应试者履行工作职责所必备的基本素质和能力，包括综合分析、思维反应、语言表达、举止仪表等方面的能力，面试成绩满分为100分，占考试总成绩的60%。

考试结束后，根据总成绩，从高分到低分按照招录人数1：1的比例确定参加体检人员;体检工作参照公务员录用体检标准和要求实施。

对体检合格的报考人员在政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系等方面的情况进行政审。如无问题，将被确定为拟聘用人选。

以上程序中如出现不合格或放弃的，将按考试总成绩从高分到低分依次递补。

根据报考人员考试、体检及政审情况，经综合评定后，确定为拟聘用人员，并在集贤县人民法院门户网站对其进行公示(公示期为5个工作日)。公示期结束后，试用期3个月。

1.资格审查贯穿招聘的全过程，在招聘过程中报考人员对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的，一经发现证实，取消报考资格。

2.考生应及时上网查阅成绩及相关通知，因报名人员自己原因未能参加各招录程序的，由报名人员本人承担。

3.考生应保证通讯工具和联系方式畅通，因联系不畅影响招录的，由报考人员本人承担。

原标题：集贤县人民法院关于招聘审判 辅助人员的公告