一、有关热情的正面例子，约翰热心事奉（路三2-22）

用热情来形容施洗约翰，可能是最贴切的字眼。约翰满有热情，甚至在他出生之前就已露端倪。当玛丽亚谈到她的怀孕时，约翰就在母腹中雀跃（路一41）。他对神的热情激增到一个狂热的地步，所以在尚未出来传道以前，已独自住进旷野，穿骆驼毛衣，腰束皮带，吃蝗虫野蜜（太三4）。他不怕人质疑他的行为。

约翰需要热情去完成从神而来的呼召，所有做先驱的亦如是。拓荒者不能满足于维持现状，因他们还未拥有“现状”需要维持，一切从零开始。

是什么令约翰满怀热情？

约翰在传道之先，生活在旷野，有很长一段时间与神相交。神同在的经验，燃烧他的生命，使他无法压抑内里的热情。

2.他的使命感炽烈如火

约翰认识耶稣的身份，知道祂快要来到，故迫切为祂预备道路。

3.他有磁铁般的性情和魅力

约翰被形容为那位在旷野中发声喊叫和劝导人的。就像一块磁铁那样，他吸引某些人，同时又排斥另一些人。

人问约翰，他们应该作什么？他回答说要行公义。这种渴慕公义的心态成为他的动力，若未看到成果，决不罢休。

向其他有先知恩赐的人一样，约翰看事情黑白分明。对于一些牧者或从商的人来说，这未免太过狭隘，但这种正直无欺的个性，造就了约翰的热情。

行动派的他不希望人只是嘴上悔改或相信。他告诉法力赛人要结出“果子”，来证明悔改的心。

有热情，事奉才有果效，你怎样加添这份热情呢？

1.测量自己的温度。请你的同事给你一个忠实评估：你对工作热诚吗？在照亮你的机构以先，你必须先照亮自己。

2.回到起初的爱。回想最初工作时，是什么使你充满热诚？

3.与满怀热诚的人相交。跟满怀热诚的人一起，让自己得激励。

二、有关热情的反面例子，押沙龙败坏自己的事业（撒下十三22-十八9）

大卫与拔示巴犯罪之后，先知拿单警告这位君王，刀剑将永远不离开他的家（撒下十二10）。这个预言确实应验了，从那一天起，大卫就饱受家庭问题的折磨：欺骗、奸淫、乱伦，甚至谋杀。如何有效地处理背叛问题？大卫从未试图找出办法，似乎他的受膏、权威此时都已经远离了他。

这一切没有人比他的儿子押沙龙看得更清楚。暗嫩奸污妹妹她玛，大卫对此没有采取任何行动，押沙龙因而忿忿不平（撒下十三22），王迟迟不施行公义，更使他怒气日增；更为严重的是，押沙龙请求见他父亲的面，却遭拒绝。似乎大卫也放弃了他作为家庭属灵领袖的责任。

押沙龙终于按捺不住了。他犯下了两妆罪行，都是为了吸引他人的注意：首先他杀害暗嫩，为自己的妹妹她玛报仇，因为这个罪行，父亲大卫将他放逐（撒下十三37-38），当他得到允许回来之后，又对将军约押发怒，并防火烧了约押的田（撒下十四30）。

尽管押沙龙采取了这样极端的行动，却依然未得到他迫切想望——父亲的关注，押沙龙愤怒到了极点，因此他竭尽全力破坏父亲的领导。他发表政见，说服百姓将诉讼带到他那里裁决，游说人服膺他的领导，最终起兵背叛父王大卫。

押沙龙最终因成为叛军领袖而死亡，他将热情用在不正当的事上。研读押沙龙在撒母耳记下十三至十八章的故事，可找出误用热情的教训：

1.缺乏异象的热情带来死亡（撒下十三22-29）

2.热情会找到宣泄的出口，包括健康的和不健康的途径（撒下十四28-30）

3.人们常常追随热情而鄙视正规之道，即使这种热情是不智慧的（撒下十五1-12）

4.追随热情的领袖压倒循规蹈矩的领袖（撒下十五13-14）

5.自我中心的热情往往破坏领袖的判断力（撒下十六22）

6.未加以引导、不受约束的热情，会伤害周围的每一个人。（撒下十七，十八）。

7.热情压倒智慧之时，领袖就会变得败坏（撒下十八9）.

押沙龙正代表那些不能约束自己热情的领袖。领袖在学会谦恭之前就先追随热情，麻烦总是接踵而至。这是否意味着我们因该谴责热情呢？绝对不是。热情是领袖必备的21个特质之一。热情会带来这些益处：

1.热情是取得成功的第一步。

2.热情使人的意志力增强。

4.热情使不可能的变为可能。

热情有助于发展人的领导能力。然而，热情必须是由智慧的、负责任的、谦恭的、不自私自利的领袖心里涌流出来。