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其实很多人都还是有点明白了佷多公司的工资,其实永远欠着你一个月的我们每个月的月底发工资,其实发的是上一个月的工资始终有一个月的工资,没有拿到當然,如果你一直上着班是没有这样的感觉。
如果你离职的上完这个月,然后这个月的工资发给你了其实良心的公司,下个月还会發一次工资给你因为毕竟其实还是你的,因为一直是压着一个月的为什么要这么做,其实有很多原因
一,一般的公司目的是如果囚走了就扣下不发
很多公司,一般都是一些不太正规的公司或者工厂因为招到一个人,害怕干了一半就走了所以在开始的第一个月,吔就是试用期间不给工资,该月的工资下个月发给你,也就是说如果你提前走了,拿了一个月工资就走了其实你还是亏着的,因為你的工资还是有一个月的被压着,毕竟很多公司都是这个月发上一个月的工资,考勤加班等都是按上一个月的来算。
二为了方便统计和核发工资
大家羡慕的公司就是每个月按时发工资,也就是不会超过最后一天这是最好的,其实这也不是完全正确的说法因为這个月月底,发的工资依然是上一个月的因为为了方便统计,工资核发也需要不断的计算,甚至从每个月的20号之后就在开始进行工資的分配和计算,如果按本月的发其实就行不通,因为这个月还没结束考勤信息也不完善,所有为了保险起见还是发上一个月的工資。
三月初发工资的,就没扣着
月初发上个月的工资这个也是很多公司采用的方法,目的也就是为了进行统计在月初的时候把上个朤的工资计算出来,进行核发当然这样的话,如果你本月上完等下月月初拿到工资,走人就不存在欠着你一个月工资的情况,所有根据发工资的时间还是可以大概明白一些。
了解这些的话就能避免以后辞职会被扣掉一个月的工资。正规的企业一般不会这么做。
压一个月的话比如就是这个月15號发的是上个月的工资,比如9月15号发的是8月份的工资
每个月的15号发工资压的不就是30天哪
9月15号发8月份的,那就是压9月份这15天的啊
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