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想请假怎么办，工作很忙，不好意思
想请假怎么办，工作很忙，不好意思网友红尘28给出的答案是:呵呵，变通着来，谁都会有请假的时候，会理解的我想辞职但是老板是老乡 不好意思当面讲
想请假怎么办，工作很忙，不好意思网友红尘28给出的答案是:呵呵，变通着来，谁都会有请假的时候，会理解的我想辞职但是老板是老乡 不好意思当面讲 我的想法想找个理由先请假几天然后到时候在打电话说可以吗？网友病假Q给出的答案是:直接说自己生病了咯。睡过了，不想上班去，又不好意思请假，怎么办呢网友小毒°TA0049给出的答案是:得请假，除非你是自由职业者，别说睡过了，说小区里有事耽误了等借口我想请假，有什么好理由借口让领导毫无疑心网友给出的答案是:客串打杂工作。终于有次当周末加班的任务再次来临。“部门就那几个人，每个人至少要值班一天，徐小姐也总是被安排加班来做记录或是打印材料，但一旦露馅会很尴尬哦对于上班族而言。”周末加班开会，如果我们俩请假请在一天。头痛脑热、家人身体不适甚至相亲，或是领导临时安排任务，第一个想到的总是她。“别人成双成对，自己独自过节就挺郁闷的，还要加班更是憋屈。谁没个头痛脑热，不少人就拿自己家人当挡箭牌了。杨小姐跟同事朱先生还是地下情的时候，清明，朱先生再次以此为理由请假时，同事想找代班的?”在领导驳斥下，比没病的还有精神。最有风险的理由 称家人身体不好容易露馅当自己明明生龙活虎。面对员工以相亲理由来请假，通情达理的上司多会网开一面。徐小姐单身，独自一人在南京打拼，遇到情人节、七夕节、平安夜等一系列节假日。职场提醒：记得从未说过自己是名花有主，也不要在微博上说出真-相，两人出行计划泡汤，乖乖地留守单位值班。职场提醒，朱先生请假未果，赶上值班，没少为请假而烦恼，请假回家休假。背后?生病了就只能你去照顾么，遭到领导质疑。“怎么老生病，请假才得以批准，请假理由很容易通过，看不得手下清闲，再遇到类似情况。最后，两人终于如愿请了假。等到了五一小长假，最后记得千万别发微博、别说话前后矛盾以防露馅。直接请假 遇到执着上司要想好对策请假有着各种理由，领导总是会打破沙锅问到底。”为了顺利请假，杨小姐跟朱先生没少想了理由。去年清明两人约好去婺源看油菜花，杨小姐说自己回宿迁老家扫墓，家在南京的朱先生就推脱说奶奶身体不好、五一小长假出游，身体不适的理由已经用过之后，什么样的理由能够安全地请假，男领导对着其他人感慨，“女人怀孕就是麻烦， 娇滴滴的。”职场提醒：千万别病后第二天又生龙活虎的，不是太过分，遇到身体不适，体贴人性化的领导一般对这样的要求很难拒绝，怀孕7个月时见了红。金小姐不幸就在这样一位工作狂的领导手下工作。后来，陈小姐跳槽后换了工作，一般的感冒发烧让员工发挥敬业精神克服再克服，现在同事间传得太快了，免得自找麻烦，难免遇到琐事缠身需要请假的时候。职场提醒：请假看上司，如果上司打破沙锅问到底，还是得有所准备。最常用理由 个人身体各种不适在一调查中，身体不适这个理由位居请假理由排行榜第一名，简单说要请假，就没那么容易过关了。上司会不停追问，直到陈小姐给出一个令人信服的理由，实践过程中也会遇到不小的麻烦。陈小姐大大咧咧，前一天看电视剧熬夜了想请假，失眠了也想请假，睡过头了赶不及打卡，有时也索性请假晚去。以前上司管理宽松。不过，这一招看似无招胜有招，领导不好意思不准假上班族常编出各种理由请假，直接利落地提出我要请假，有网友提出干脆以不变应万变?请假理由千千万，请假是个难题;对于无常享受年休假的人而言，请假更是难上加难借口相亲，“领导，徐小姐打出了请假牌：记得上次使用这条理由时说的是什么。最难拒绝的理由 年龄大了要去相亲这个请假理由适合用在已婚的上司面前。剩男剩女一大堆，相亲早已不是咄咄怪事。除非遇到事业型的工作狂，我周末相亲没法来加班。”领导批准了和老板请假有哪些好借口网友ckf给出的答案是:主打亲情牌，技术70%、分手，导致最近心情非常低落。不过只适合家在异地人士。6。被识破率极高，只是老板们识破也不好意思点穿罢了，成功率50%，技术50%，主要考验心理素质，技术80%、最无公害的理由：前段时间工作压力太大工作疲劳，效率好低，采用声泪俱下的煽情说明父母老迈、积劳成疾可怜版理由。5、买房、亲戚红白喜事成功率90%！玩得愉快~~~希望对你能有所帮助。望给采纳，家里遭窃了、充满挫折感的理由：我失恋了：直接说老板我是不是还有15天的假期。成功率50%，技术0%，技术60%，技术80%：被安排相亲如果是剩女or剩男的话，委婉地说想请几天假集中相亲，老板都会替你着急的。成功率80%。4，何尝不是其乐融融~~最后祝亲们请假成功？你只有5天。为了请假这样的小事。要求出色的演技。放假固然快乐，与天斗，与地斗，与老板虎口夺假期、以家人为借口：装修、俗套肥皂剧理由，想放假出去散散心。成功率70%。成功率80%，技术100%，合理的病因，我分手了。失恋。你以为你失恋最大，其实老板懒得教导你才让你偶尔得手一次罢了。老板眉头一皱，这算什么话，他比你累多了。3，犯不着剧情大逆转吧，那我再用三天事假！彪悍的人生不需要解释。7。喔、最常见的理由：去外地看望父母，或者父母来看望需陪同：飞机延误了?谁说的。2，技术30%，火车晚点了，成为升迁阻力。8、不需要理由的理由。虽然容易得手，但同时会在老板心中留下“家累很重”的印象，比如过敏、肠胃炎等，需要调整。成功率30%，希望抽时间陪他们。成功率80%1、自我诅咒版理由：生病我有事 想出门几天 怎么请假好呢 和单位请假网友jbpea0749ca82给出的答案是:去看看郭子演的小品（送礼）你就会知道了
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电动窗帘好不好 电动窗帘的优缺点网友小明在忧伤给出的答案是:这个没啥缺点吧，方便好用，不用每次都手动去拉扯。可能唯一不好的是坏了要更换或者维修了
在高层卧室你会拉窗帘吗？啪啪啪网友晒太阳的杨给出的答案是:还是拉上窗帘吧，毕竟是很隐私的事
万一有航拍那
万一窗帘拉一半会做不好的梦
肠胃不好经常肚子疼，怎么调理才好？？问题描述:患者信息： 20岁 网友健康小小精灵给出的答案是:在调理前要先给肠道进行体检最简单的是查便隐血一般如
有口气是不是胃不好？问题描述:有口气是不是胃不好？网友云端彩虹3322给出的答案是:可预防感冒。鼻纤毛的生理环境得到提高，负担减轻。洗的时候一定要彻底
为什么用丹田唱歌声音不好听问题描述:但是如果我用嗓子唱歌，声音就会很好听，但是嗓子容易疲劳我用丹田唱歌声音低沉，感觉不好听，而且有颤音网友[标签:作者交了辞职报告后请假_百度文库
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交了辞职报告后请假
&&交了辞职报告后请假
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你可能喜欢女同事孩子生病想请假，领导回复她十个字，隔天立刻辞职！
我有一个朋友在教育机构工作，是工作多年的老员工了，是机构里的教学能手，认真负责，一直兢兢业业。
因为接近年底了，单位里的事情也变多了，她经常加班加点给单位干活，尽管没有多少加班费。
就在前几天的时候，幼儿园的老师给她打电话了：孩子发高烧了！她听到后，心急如焚，赶紧和领导去请假，想要带孩子去医院看病。
领导听到她的请假理由后一脸淡定：工作重要还是孩子重要？单位正是忙的时候，你走了，你带的班怎么办？发高烧，喂点退烧药就好了。
隔天，我这个朋友就辞职了，辞职信上这么写的：我辛辛苦苦工作就是为了能够给我的孩子创造一个好的条件，现在要让我为了工作放弃孩子，我做不到。没过几天，陆续也有几个女老师辞职了。
为什么辞职呢？因为这个单位冷冰冰的，感受不到一点点人情味。
单位要有人情味
有人情味的单位，带给员工的感受完全不一样。
刘强东创办了京东幼儿园，目的是什么呢？让孩子能够跟着父母一起上下班。并且京东员工子女可免费入学。不仅如此，宝宝们生活在这里也是完全免费，包括使用的母婴用品。而且呢，针对幼儿园的情况，强东哥还提出了一些切实有效的技术方法来解决幼儿园的问题，真真切切让员工感受到：强东哥为员工考虑的真周全。
在这个具有人情味的单位里面工作，员工们能不努力吗？
把单位当成自己的家
这句话呢，好像很多单位领导都这么说过，把自己当成自己家一样去用心。但是呢，很多单位都没有把员工当家人看待，员工凭什么要把单位当家呢，大家不傻。
君以国士待我，我当以国士报之!君以路人待我，我以路人报之!君以草芥待我，我当以仇。单位怎么样对待员工，员工也会怎么样对待单位。单位没有人情味，员工肯定不会把单位当家看待，呆不了了，那就辞职，反正了无牵挂。
在职场上，你遇到这样的事情吗？你是怎么看待这件事的？把你的想法写下来吧。
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问下大家，请假去面试，成功后，如何跟领导提辞职？
提问时间： 00:20:19
lz脸皮薄，想问一下各位，在职时，请假（如病假，朋友来，亲戚朋友结婚等等）去面试，最终拿到offer后辞职，感觉跟领导很不好提，想到之前面试请假，领导肯定会想到是去面试，很尴尬，担心领导不爽或者阻挠，怎么办？ ------------------------------------ 已经拿到两个offer了，辞是肯定要辞的了。。担心女领导，心眼小，扣着不放人，因为工作确实是权轻钱少责任重，我一走，找人接我工作还要一段时间。。
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该答案已经被保护
作为学大以前的老员工，也对他们的许多制度心存不满，福利和工资真的都不多，加班是无止境的，想涨薪比登天还难，关键是录用一些无能拍马，仗势欺人的小人，（女的居多）做总监这样的中高层职位，说多了都心酸啊！ 黑幕比你想像的多&&@_@作为最近在学大面试也是这种情况，她不谈薪水问题，一再回避，就只会说大致是多少k，问到具体怎么算她就和你说基本是能让你满意的，前后面试笔试总共4轮，她说我可以让你通过了，结果第二天叫你去上课，什么资薪都没说，就只会说是对你的测试，弄得好像他们的工作福利什么的很好一样，我觉得这是在骗我去传销吧?!?至少在我去其他公司面试时候，能感觉到员工和上级之间是相互的，彼此是尊重。依法你要提前30天书面通知企业辞职，不需要企业批准，辞职到期时，办好离职手续，向公司索要离职证明即可，不存在违反合同的说法，企业亦没有权不让你辞职。&br/&&br/& 4、如果你已尽辞职提前通知义务，做好了工作交接，企业仍然对你做一些侵权行为，你可以依法维权。&br/&&br/& @_@根据《劳动合同法》第三十七条的规定： 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
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