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用人单位应妥善保存职业健康监护档案，从业人员调离用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案的（
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用人单位应妥善保存职业健康监护档案，从业人员调离用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案的()。A．原件B．职业病津贴证明C．职业病诊断证明D．复印件请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！
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1根据《职业病报告办法》制定的职业病报告卡，适用于我国境内一切有职业危害作业的用人单位，但并不适用于所有职业病。下列属于职业病报告卡报告的职业病是(&&)。A．喷洒农药中毒B．司机颈椎病C．中暑D．误喝农药中毒2已申报职业病危害项目的生产经营单位，因采用新技术、新工艺、新材料导致所申报的职业病危害因素及其相关内容发生改变的，应在新工艺改变后30日内向原申报机关(&&)。A．申报注销职业病危害项目B．重新申报职业病危害项目C．申请职业病危害因素变更内容D．申请监督职业病危害项目
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确认密码：劳动中介未对招工单位进行必要审查,农民工有权索取赔偿--《乡村科技》2016年16期
劳动中介未对招工单位进行必要审查,农民工有权索取赔偿
【摘要】：正编辑同志:我们经一家劳动中介服务公司推荐,并交纳中介服务费和报名费后,发现招工单位根本就不存在,曾要求公司退回全部费用,但却遭到拒绝,理由是其已提供中介服务,自然应当获得对应报酬,而报名费只是由其代收,且被李某实际拿走,我们也就只能向他索要。原来,李某未持任何证件到公司办理招工登记时,公司并未进行任何审查,只是就其巧舌如簧的叙述,便办理了登记,并鹦鹉学舌式地对我们宣传和推荐,甚至根本不知道李
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本报记者 苑丹;[N];长春日报;2009年
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单位未给丈夫办生育保险 未就业妻子有权索要赔偿
由于一场车祸，导致我因残而辞去工作后，一直未再就业。一个月前，我生下了一名女婴。当我前往社保机构报销生育医疗费用时，却被告知因我丈夫所在的公司没有为其办理生育保险，我不能享受相关待遇。而公司认为，我丈夫是男职工，无需为其办理生育保险。而我并非公司职工，自然无权向公司索要赔偿。请问：公司的说法对吗？ 读者 汪芸彤
汪芸彤读者：公司应当为你丈夫办理生育保险。社会保险法第53条规定：&职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。&鉴于其中所指的&职工&，并没有限定为女性职工，意味着包括了男性职工。你可以享受丈夫的生育保险待遇。社会保险法第54条规定：&用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。&即鉴于你丈夫系公司员工，你因残辞职后一直未再就业，同样有权获取生育医疗费用的补偿。本案中，公司未给你丈夫办理生育保险并缴纳保险费用，对你无法从社会保险机构获取相关待遇，继而受到财产损失无疑具有过错，必须依据社会保险法所确定的生育医疗费用的项目和标准，向你承担赔偿责任。 江西省兴国县人民法院 法官 颜东岳当地派出所有权向企业索要营业执照复印件，从业人员复印件吗？ - 110网免费法律咨询
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当地派出所有权向企业索要营业执照复印件，从业人员复印件吗？
浙江－杭州&06-09 14:18&&悬赏 10&&发布者:xj1789…… & 回答:(0)
店内来了一个自称是派出所的人，向我们店索要营业执照复印件，店内员工身份证复印件。他说是备案使用。他们派出所是否真正需要备案？我们向他出示这些文件之前，是否可以问他出示工作证，或者相关文件？
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劳动者离开用人单位时，是否有权索取本人职业健康监护档案复印件？
劳动者离开用人单位时，是否有权索取本人职业健康监护档案复印件？
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有。《职业病防治法》第三十三条规定&劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。&
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