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一、办公室装修地毯色彩搭配设计
1.不同类型办公室装修的地毯选择
办公室建筑本身可能存在部分问题，这时候就需要用色彩来补救。由于年代的不同，建筑要求标准也不一样，以前的老式办公楼可能会出现办公室面积较小，但屋子非常的高，容易是办公人员感到空旷，冷情感，二现代的建筑办公室面积相对来说比较大，房子高度比较低，几个人在一个办公室，会有拥挤，压抑的感觉，针对这些缺点，我们不可能改变建筑本身，只能通过颜色来调节。
老式办公室装修通常都比较深沉，在地...办公室装修中人们往往重视办公室的地面铺装，水电工程&&，办公室风水设计，往往忽略地毯的铺设，地毯的巧妙运用在办公室中可以起到画龙点睛的装饰性作用。
一、办公室装修地毯色彩搭配设计
1.不同类型办公室装修的地毯选择
办公室建筑本身可能存在部分问题，这时候就需要用色彩来补救。由于年代的不同，建筑要求标准也不一样，以前的老式办公楼可能会出现办公室面积较小，但屋子非常的高，容易是办公人员感到空旷，冷情感，二现代的建筑办公室面积相对来说比较大，房子高度比较低，几个人在一个办公室，会有拥挤，压抑的感觉，针对这些缺点，我们不可能改变建筑本身，只能通过颜色来调节。
老式办公室装修通常都比较深沉，在地毯选择方面不易选择太浅，避免头重脚轻，可以选择咖色，褐色，深色系色彩具有收缩，可以补救屋里空旷冷清的缺点。
但在新式办公室装修，就要选用比较淡雅的浅颜色，由于浅色可以使人产生膨胀感，使办公室显大显高。用浅蓝、浅绿颜色的地毯都不错，但最好不要用米黄色，由于米黄色让人感觉昏昏欲睡，时间长了有灰尘，会显得陈旧。
二、背阴的办公室装修时地毯宜选用暖色
阳光充足的办公室让人心情痛快，但有些办公室背阴，甚至有的没有窗户，使人感觉阴冷。因此，这样的办公室地毯色调最好不要用冷色调，可选用偏红色系的地毯，如砖红、印度红、橘红等颜色都能让人觉得暖和。并且墙壁尽量不要使用反光能力强的颜色，否则会使员工因光线刺激导致眼疲惫，没有精神，无形之中降低了工作效率。
三、不同职位办公室装修地毯色彩选择
人员的工作性质也是设计色彩时需要考虑的因素。要求工作人员细心、踏实工作的办公室，如科研机构，要使用平淡颜色的地毯；需要工作人员思维活跃，常常互相讨论的办公室，如创意策划部分，要使用明亮、鲜艳、跳跃的地毯颜色作为点缀，刺激工作人员的想象力。百姓网提醒您：1）百姓网不承担任何交易损失，请谨慎判断相关信息的真实性&
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02:51:19 | 记者：王伟 实习生 赵伟平
| 编辑：李平
唐国云（右）在生产车间里。
唐国云，合川区人，广州益派五金制品有限公司创始人、董事长。益派五金被公认为广州五金制造业的佼佼者，是皮具产业众多世界顶级品牌的供货商。
■ 感言：希望中国能出现更多属于中国人的世界级品牌。
在广州乃至中国五金行业，为皮具产业众多世界顶级品牌提供五金配件的广州益派五金制品有限公司（以下简称“益派五金”），有着很高的知名度。
益派五金的创始人、董事长叫唐国云，是合川区燕窝镇鞍山村人。
唐国云取得成功有哪些原因？不久前，他在自己位于广州的办公室里接受采访，说起了那些年艰难创业的经历。
初到广东时曾露宿街头
与无数南下打工的人一样，唐国云初到广东时尝尽艰辛：卖过菜，挖过煤，在建筑工地做过小工，最艰难的时候甚至被迫露宿街头。
唐国云生于1973年，自幼勤奋好学，人也机灵，小学时成绩一度在全年级名列前茅。加上性格开朗、与人为善，他一直深受老师和同学的喜爱。
可惜的是，1993年他在高考中意外失利，未能如愿走进大学校园，随即有了外出闯荡的念头，“在哪儿不能找碗饭吃？只要肯努力，总能在社会上闯出一番事业来。”
1993年，唐国云来到广东。
踏入社会，这位年轻人很快遭遇了一连串挫折。
因为家中经济条件不好，他离开老家时身上没带多少钱。一段时间后钱花完了，工作却还没有着落，穷困潦倒之际只能露宿街头。
面临生存危机的唐国云没有退缩，只要能挣钱、不犯法，各种各样的工作都愿意干。他甚至跑到东莞一家建筑工地对老板说：“我给你打工吧，不要工资，管饭就行。”
“我能熬过那段最艰苦的时间，很大程度上要感谢高中校长曾叮嘱我的一句话。”唐国云回忆。校长对他说的话是：“你很聪明。但千万记住，只是聪明还不够，要成就一番事业必须踏踏实实努力。”
从清洁工到工厂厂长
一段时间后，唐国云进了广东佛山一家效益还不错的台资厂。
他原本的想法是到生产线上当工人，但阴差阳错，却被安排到后勤部门当了清洁工，一时间十分委屈：“一个年轻小伙子，好歹也上过高中，却成日里和老头子、老太婆一起打扫卫生、倾倒垃圾，这算怎么回事？”
心灰意冷之际，唐国云想起自己还在校园时校长叮嘱自己的话，很快冷静下来：“抱怨解决不了问题。做清洁工或许真不适合自己，但是先把手头的事情做好，同时仔细想想接下来的安排，不也挺好？”
这样一想，他心头的浮躁之气消失了。
认认真真、踏踏实实扫地三个月后，唐国云奇迹般迎来转机：直接转管理岗，成为流水线上一名管理人员。
原来，老板一开始就看中了唐国云，要他去扫地只不过是一种刻意安排，要借此看看他的心性如何。
1996年，唐国云对五金生产有了浓厚兴趣，随即跳槽到广州市一家五金厂，一待就是10年。他勤勤恳恳工作，很快成为工厂的技术骨干，后来又升任管理几百名员工的厂长。
其间，好学肯干的唐国云深入研究五金配件的生产技术和工艺流程，对从模具设计、压铸制造到后期电镀精加工的各个生产环节，都了如指掌。
4万元“孵化”出知名企业
十年磨一剑。唐国云2006年辞职，在广州创办了益派五金公司，开始追逐自己的创业梦。“也许很少人会相信，当时我的启动资金只有区区4万元。”唐国云说道。
然而，凭借精湛的生产技术，益派五金迅速在市场上站稳脚跟，声誉鹊起。
到2014年，这家主要生产五金配件的企业销售收入超过1亿元。
益派五金的工厂内挂有一条横幅，上书“建设国内具有广泛影响力的一流五金制品企业集团 争创具有国际影响力的手袋配件制品商”这几十个大字。
唐国云说，这一直是益派五金的努力方向和目标。
事实上，益派五金目前已是广州市五金行业公认的佼佼者，长期向皮具业诸多世界顶级品牌生产商供应五金配件。
但唐国云没有满足于此。
他表示，接下来将继续努力，在管理和技术方面再上一个台阶，争取将益派五金本身也打造成为一个世界顶级品牌，而不仅仅是向世界顶级皮具生产商供货。他介绍，五金配件在皮具整体结构中很重要，品质优良、造型美观的五金配件往往能起到“画龙点睛”的作用。
“其实，现在很多国际大品牌都是在中国生产的。但由于在整个链条中处于弱势地位，中国代工企业挣的都是‘辛苦钱’，所获利润十分有限。”唐国云说，近年来他心里一直有种使命感，希望包括五金制品生产在内的中国制造业能走上世界巅峰，希望中国能有更多属于自己的世界顶级品牌。
“企业主有义务善待员工”
性格直率、敢拼敢闯，为人厚道，讲义气……在“重庆崽儿”唐国云身上，有着这许多优秀品质。
他对员工的慷慨在业内是出了名的。
很多创业者在创业之初恨不得将一分钱掰成两半花，可是唐国云不这样做。益派五金创办头一年赚了15万元，唐国云只留下8万元买了一辆工作用车，其余7万元全部作为奖金发给了员工。
“五花马，千金裘，呼儿将出换美酒……”唐国云很喜欢李白这首诗中透出的豪气与至情至性。在他看来，企业固然属于企业主，但在很大程度上也应该属于企业员工，“企业主有义务善待每一名员工。”
正因为此，益派五金自成立以来，不曾有一名高管、中干因为经济利益而跳槽。这在广州企业界，都是不多见的。
外出多年来，唐国云始终没有忘记家乡，没有忘记家乡的人们。前些年，他专门捐款为鞍山村村民修建了一条长3公里的村级公路，方便大家出行。
今晚，重庆卫视同步播出相关报道
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来源：　　作者：满宁;王翔宇;
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