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全国社保基数比例-2015年度调整更新版_
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北京钻诚投资担保有限公司（简称“钻诚担保”）创建于2009年底，注册资本1亿元，钻诚担保致力于盘活个人资产，优化资源资产配置，增长个人财富，助力于企业发展，为国家经济腾飞贡献力量。
查询社保的方法有三种：社保中心查询：如果对自己的社保帐号不清楚，可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询；上网查询：登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码（密码是你的社保证编号或者身份证出生年月），即可查询本人参保信息；电话咨询：拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。
谢谢，已解决了。
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我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。5个月后！社保缴费将迎来巨变！到手的工资要变少了!
在西宁有缴纳社保的注意啦！
你的社保将发生一个重大变化！
中共中央办公厅、国务院办公厅
印发了《国税地税征管体制改革方案》
明确从日起，将基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等各项社会保险费交由税务部门统一征收。
也许你会问
交由税务部门统一征收
对我们有什么影响？
今天就跟大家讲讲
为什么由税务部门统一征收
变化将会是巨大的
首先要清楚，以前的社保是怎么征收的
以前各地社保费的征收机构全国并不一致
有的地方是由税务部门来征收
有的是由社保部门来征收
咱西宁就是由社保部门来征收的
而这次统一由税务部门征收后就一致了
这也出现了最重要的一个疑问：
“统一由税务部门征收后有什么好处呢？”
最大的好处，避免了漏缴、少缴等社保问题
税务部门统一征收社保费，提高了征缴力度，有利于将社会保险费基向个人所得税的税基靠拢，解决长期存在的费基不实的问题。
通俗来说就是
目前有的企业不给员工上社保
更为常见的是不给员工全额上社保
而社保费由税务部门统一征收后
这种情况有望得到改变
税务部门统一征收社保费后，权责更加统一，依靠税务部门长期形成的经验丰富、强有力的征收队伍和系统，社保费征收将更加规范化，也将保证社保基金的及时入库，有效保护参保人的权益，同时也会减少甚至杜绝少缴社保的问题。
假设你现在每月有10000元工资
但企业却按照社保缴费基数（最低工资）
来给你申报和缴纳社保费
而社保费由税务部门统一征收以后
你和单位就得按照实际工资10000元缴社保
其实就一句话
以后你赚多少就按多少的实际工资缴社保
避免了那些不缴
或者按最低社保缴费基数
来缴社保的情况
新旧政策到底有多大差距？
以月工资1万
按照西宁最低社保缴费基数为例
西宁市基本养老保险缴费基数为
缴纳比例：个人8%，公司20%
个人需要缴纳：6.16元
公司需要缴纳：5.4元
缴纳比例：个人2%，公司6%
个人需要缴纳：.54元
公司需要缴纳：9.62元
缴纳比例：个人0.5%，公司0.5%
个人需要缴纳：%=19.135元
公司需要缴纳：%=19.135元
工伤保险、生育保险
缴纳比例：工伤0.45%，生育0.4%
个人需要缴纳：0元
公司需要缴纳：
%+%=32.5295元
注：生育、工伤保险都是由公司缴纳，个人不用缴。
按最低缴费基数你要缴纳
306.16+76.54+19.135=401.835元
按实际工资也就是1万为基数
000*2%+%=1050元
个人每月多缴费=648.165元
到手的工资少了，是坏事吗？
绝对不是！
首先，你要知道五险之中
单位承担的比例是最大的
比如养老保险
之前单位按3827元缴纳的话
单位承担比例为20%
则是765.4元
而以后若按实际工资缴纳
如1万元缴纳的话
单位承担比例仍为20%
则是2000元...
单位光在这一项上
就多缴了1234.6元
所以，社保按实际收入
而非最低缴费基数去缴
虽然你到手的工资变少
实则你所在单位缴费更多！
而更为关键的是
社保缴得多，社会权益增加了
按照上述的例子，虽然你和企业当期缴纳的社保费会变多，拿到手的工资会变少，但长远来看是划算的，这将大大增加你的社保权益。
缴费基数高低会直接影响基础养老金高低。此外，个人账户养老金是完全由个人缴费形成，缴费基数越低，个人账户累积储存额越低，最后领取的个人账户养老金越少。
如果缴费基数低，划入职工医保个人账户的金额就少，就会影响职工待遇。失业保险金标准与个人缴费基数相挂钩。社保缴费基数也直接影响到工伤职工的伤残补助待遇和生育保险待遇等。
对此，你怎么看？
编 辑|西柚
责 编|豌豆
监 制|沫小婷
来 源|中国新闻网、南京全接触，搅沫沫整理发布
责任编辑：
声明：该文观点仅代表作者本人，搜狐号系信息发布平台，搜狐仅提供信息存储空间服务。
今日搜狐热点@南昌人，社保只缴15年就亏了！缴社保的真相竟然是这样！
深度妹一直有个愿望
那就是成为一个
每天坐在家里不工作还有工资拿的人
后来发现还真有这样的人
那就是退休后的人
by 长春蓝枫
关于要不要缴社保这个问题
相信大家已经没有太多争议了
能缴的都尽量缴
不能缴的想办法也得缴
可是一缴就得缴15年？要不然白交？
关于社保的问题，深度妹给大家科普一下
什么是社保和养老金？
社保相信很多人都不陌生了
就是每个月从工资里扣掉的那“几百块”
也就是我们常说的“五险”
“五险”里面有一项是“养老保险”
等到你退休以后
每个月都会发放一笔资金给你
发的这笔钱就是退休金，也叫养老金
用来保障你的老年生活
为什么社保要缴满15年？
养老金是可以无限期领取的！
从你退休后，只要你一直活着
就可以一直领养老金
即使你个人账户的余额为零，依然可以继续领
而且，养老金的标准会逐年上调
你越长寿，每个月领取的钱会越多！
可是，天上没有掉馅饼的好事儿
这笔“财源滚滚”的资金不是所有人都能领
只有缴满15年社保，才能领到这笔钱
而且，现在的退休年龄是
男性60周岁、女干部 55 岁、女工人 50 岁
以后可能就不止这个年龄了
因为，延迟退休的方案过几年可能实施...
换句话来说，社会保险是强制性保险
按照规定，对于用人单位来说
单位不按规定参保缴费是违法的
劳动行政管理部门可对其查处
也就是说，如果你是上班族
参保后，在到达法定退休年龄之前
都应该按时足额缴费
只要你不是自由职业者
假设你在正规的公司、单位上班
不管你有没有缴满15年
都得一直缴纳社保，直到退休为止
缴满15年有什么用？
我国的企业职工基本养老保险实行
“多缴多得，长缴多得”以及最低缴费年限
累计满15年的激励约束机制
因此参保人职工养老保险
在累计缴满15年之后
在达到法定退休年龄前如继续缴费
则将来退休后可享受的养老金就越高！
上面说的是企业职工缴纳社保
那么参保的个人呢？
事实上满足参保条件的个人也可以缴纳社保
社保费用全部由自己承担
缴纳的比例会高一些
但个人和上班族的待遇是一样的
可以通过延长缴纳期限来获取更多的收益
所以如果经济条件允许
缴纳养老保险时应该尽量延长缴费时间
15年的社保必须连续交？
很多小伙伴一定都有疑问
社保缴费15年是不是都必须不间断？
其实没有这种说法
社保中的养老保险只要在员工退休前
累计缴纳15年即可
养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间
可以多交，到时就可以多领取
同时，养老保险可以累计计算交纳年限
所以，断断续续交纳是允许的
如果快到退休年龄了
社保缴费还没有达到15年
想要领取养老金，也可以
只不过不是马上领
而是继续缴费，直到满15年
《社会保险法》规定
参加养老保险的个人，到法定退休年龄时
累计缴费未满十五年，可继续缴费至满十五年
不过，这个是有期限的！
如果延长缴费5-10年后
女职工已满60周岁，男职工满65周岁
还是未满15年，那么亲爱的老宝宝们
你们就得一次性补齐剩下的钱了...
缴满15年之后要不要继续缴？
按照规定，社会保险费不能减免
中断缴费补缴的，要按日加收千分之二的滞纳金
而且，国家和各省市养老保险制度文件中
从来没有说过缴满15年可以不缴
不存在缴15年就可以随意中断缴费的说法
缴满15年”后不缴费
只能说是一种钻政策空子的行为
而且“缴满15年”
只是参保人员到达退休年龄而已
社保缴满15年到底能领多少钱？
对于大部分人来说
除了把钱存银行、支付宝之类
大家是没有什么好的投资理念
而社保刚好就是这一类人的福音
它除了是一种生活保障，还是一种长期投资
也就是你现在交钱，等退休后拿养老金
并且你生病、生孩子、失业、工伤还有的报销
单位给你交大头，自己交小头
这么算算，其实还是挺划算的
可能有些小伙伴内心还是拒绝的
毕竟每个月到手的工资少了
现在就让深度妹从投资收益方面
来给你们算一算
缴满15年社保后能领到多少钱
by 彻斯特_
南昌市在职人员社会保险缴费比例及缴费基数表
（注：2017年度社会保险缴费基数调整还无数据）
养老金的计算公式
每月到手的养老金=月基础养老金+月个人账户养老金
月基础养老金=（全省上年度所有职工的月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%
个人账户养老金=个人账户的余额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139）
可能一些数学不好的小伙伴
看完还是一头雾水
小明，男，南昌人，2017年满60岁退休，退休前他刚好交了15年的社保，共缴费119340元，其中个人账户的余额是：47736元。
2017南昌职工月平均工资约为5258元，假设小明的月平均工资为5258元，他在南昌平均工资的60%~300%之间，选择了60%作为缴费基数，所以他第一次领到的养老金是
（1）月基础养老金：(×0.6)÷2×15年×1%=630.96元
（2）个人账户养老金：47736元÷139=343.42元
合计：630.96元+343.42元=974.38元，所以，小明第一个月的养老金是974.38元。
根据2017年南昌市人均预期寿命（75岁），假设60岁的小明还能领养老金15年，领取的时长是：15×12个月=180个月。
那么，小明退休后15年内，总共能领取的养老金总额是：974.38×180=元
（注：举例仅供参考，每个人的养老金根据当地工资水平、缴费年限、缴费档次的不同，而不一样）
看完这个例子后
是不是心里有一本账了呢
正所谓“多缴多得、长缴多得”
养老金的高低与个人的累计缴费年限
和缴费基数直接相关
缴费基数高、缴费时间长
那你的养老待遇水平相对较高，反之就会越低
社保怎么缴收益最大？
看了上面算的这笔账
是不是觉得缴社保还是挺划算
那怎么缴才能让社保收益最大呢
怎么缴才能让养老金收入更多呢
养老金的影响因素
①个人累计缴费年限
②缴费工资
③个人账户金额
④全省上年度在岗职工月平均工资
前三个因素与你个人有关
第四个与你领取养老金所在地的工资水平有关
正常情况下，每一年的平均工资水平都是越来越高的
所以如果你想在退休后拿到更高的养老金
你现在就要提高养老保险的缴费基数和缴费年限
也就是说，你现在按照高一点的工资
去交养老保险，延长缴费年限
你以后可以领的养老金就更高
个人及单位在南昌如何缴纳社保
如果是单位给你办理
那你只需要出示单位办理所需的相关证件
如果是个人办理，就去当地的社保局
或者直接网上办理
如果是异地人（非南昌户口）想在南昌办理
需要申请“社保转移”手续
如果你达到退休年龄并且养老保险累计交满15年
就可以领取养老金
办理社保所需材料
初次缴费人员
①本市场《劳动保障事务代理委托协议书》
②身份证原件及复印件（一张）
③一寸证件照（一张）
①携带初次缴费人员所需材料
②职工基本养老保险关系转出“申报单”或“基金转移清单”
③《职工养老保险手册》或《劳动合同制工人缴纳退休养老保险基金登记证》（未办《手册》或《登记证》的出具缴费记载原始资料）
由养老保险代办处（简称代办处）按现行规定办理缴费手续
外埠转入人员
①携带初次缴费人员所需材料
②转出地社保机构出具的“基金转移清单”
③转移基金须到代办处按现行规定办理续保手续
养老保险领取地判断
根据4种不同情况
规定了养老保险待遇领取地
养老保险在户籍地的当地领取
参保人员待遇领取地
按照基本养老保险关系在户籍所在地的
由户籍所在地负责办理待遇领取手续
在累计缴费满10年的地区领取
基本养老保险关系不在户籍所在地
而在其基本养老保险关系所在地
累计缴费年限满10年的
在该地办理待遇领取手续
年限不够转上一缴满年限地领取
基本养老保险关系不在户籍所在地
且在其基本养老保险关系所在地
累计缴费年限不满10年的
将其基本养老保险关系
转回上一个缴费年限满10年的原参保地
办理待遇领取手续
多地年限均不够资金归集户籍地
基本养老保险关系不在户籍所在地
且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的
将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地
由户籍所在地按规定办理待遇领取手续
现在是不是对养老金有了一个新的认识呢
社会保险是国家制定的保障民生的措施
很多人觉得，每月还要从工资中
扣除部分来缴纳保险很不值得
其实缴社保并不是什么亏本的事
先不说，每月缴纳的金额并不多
而且养老金的发放标准也是逐年升高
对于理财小白来说
社保绝对是一种“不亏的买卖”
而且，缴纳社保的年限越长
我们受益就越多！
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