工厂给交养老保险一定要连续交到退休年纪吗，但是还没有到法定退休年纪就被开除了，请问养老保险一定要连续交到退休年纪吗还用继续交吗

点击联系发帖人 时间：2018-07-23 00:23

养老保险一定要连续交到退休年纪吗

我养老保险交了12年了,还差3年满15年,可现在已经达到法定退休年龄,

我养老保险交了12年了,还差3年满15年,可现在已经达到法定退休年龄,请问能办理退体吗？

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简介：申红军,毕业于北京大学，有着丰富的办案经验，先后在河北省邯郸市基层法院...

可以办理退休，有两种方式;一次性补足后面三年马上领退休金或分三年交，交满后领取退休金

2014年长治市能补交养老保险吗?以前在原单位没有交过养老保险而现在的也没给交，已到退休年龄，网上说今年能补交，想问一下长治可以补交吗？

简介：各位朋友好！本人有劳动人事争议仲裁委员会的工作经历，平均一年处理劳动争...

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你好,各地的社保及劳动政策都不太一样,最好向当地社保及劳动部门咨询,及便得到最准确的回复。

外籍农民工(在职)，于2007年1月10日入职广东东莞的一家工厂做保安至今，连续工作已满十年两个月。2007年12月与工厂补鉴了无固定期限合同，2008年2月由工厂帮买社会保险各险种至今。现本人于2017年3月将达到法定退休年龄，最近，到当地社保局打印职工历年参加社保缴费的明细清单时，才发现单位少缴了本人入职首年2007年1月至2008年1月共计13个月的社保费(年限)。后多次与单位协商补缴事宜，都遭到单位拒绝。为了维护劳动者的社保权益，本人又亲自到当地社保局咨询并投诉，社保局回复说:按照《社会保险法》里规定，二年内违反社会保险法的行为未被社保机构发现……，未被投诉，被举报……不予查处，故不能向用人单位追讨养老保险费(年限)。对此，本人认为，这是不合理也不合法的。当地社保部门不能以《社会保险法》里的查处时效规定，断章取义地实行一刀切办案。应区别情况，分类对待，划清责任是非，属单位原因或系个人原因造成少缴、漏缴、欠缴或拒缴的情形来结论是否超过二年的补缴时效。再者，本案的劳动者一直是仍处在劳动关系存续阶段，没有达到退休年龄月份而退出工作岗位或终止无固定期限劳动合同。所以，特敬请律师先生们、女士们在百忙中对此案予以见解和指导帮助，有必要时供全国性作案例讨论判断，以维护法律的尊严，还农民工一个公道!谢谢!员工系外省人，非外籍人士。谢谢王律师在百忙中提供的法律解答。《社会保险法》中的时效规定，也太笼统了吧，没有区分责任界线，一概而论，有损弱势群体的社保权利和养老待遇，应该全国呼吁修改和完善这些不合理的规定。

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简介：陆岩律师，北京和广律师事务所执业律师。陆律师专职从事经济诉讼及非诉讼的...

我不清楚东莞的劳动仲裁委员会对于社保欠费问题是否作为劳动案件受理。在此情形下，你可以选择1.申请劳动仲裁。2.如果不受理，向社保部门或者说劳动监察部门投诉，如果其不予处理，可以提起行政诉讼。3.申请劳动仲裁时效为一年，从劳动者知道或者应该知道其权利受到侵害之日计算。具体情况，可咨询当地专业劳动法方面律师。

家里一个亲戚，养老保险交了15年，之后单位倒闭，并且目前没达到退休年龄请问能领养老金吗？

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简介：华律网律师团，提供免费法律咨询及免费电话咨询服务。在线为有法律纠纷的当...

一、领养小孩需要哪些手续
(2) 收养人情况证明
(3)户口本、身份证、结婚证复印件
(4)捡拾弃婴报案证明(公安部门)及捡拾人证明和身证
(5)收养人健康证明(市职业病院)
(6) 收养人、被收养人1寸照片各一张，三人2寸合影照片一张
(7) 填写收养登记《申请书》
2.收养丧失父母的孤儿
(2) 收养人情况证明
(3)户口本、身份证、结婚证复印件
(4)收养人健康征明(市职业病院)
(5) 收养人、被收养人1寸照片各一张，三人2寸合影照片一张
(6) 填写收养登记《申请书)
按照《中华人民共和国收养法》第4条的规定，不满14周岁丧失父母的孤儿、查找不到生父母的弃婴和儿童、生父母有特殊困难无力抚养的子女，可以作为被收养人(被领养人)。
您可以到孤儿院、儿童福利院或是儿童救护站领养孩子。
当然您也可以领养三代以内同辈旁系血亲的子女。
收养人应当同时具备下列条件：
（二）有抚养教育被收养人的能力；
（三）未患有在医学上认为不应当收养子女的疾病；
（四）收养人只能收养一名子女。收养孤儿、残疾儿童或者社会福利机构抚养的查找不到生父母的弃婴和儿童，可以不受收养人无子女和收养一名的限制。
（五）收养人收养与送养人送养，须双方自愿。收养年满十周岁以上未成年人的，应当征得被收养人的同意。收养人要求保守收养秘密的，其他人应当尊重其意愿，不得泄露。
（六）收养人在被收养人成年以前，不得解除收养关系，但收养人、送养人双方协议解除的除外，养子女年满十周岁以上的，应当征得本人同意。
（七）收养人不履行抚养义务，有虐待、遗弃等侵害未成年养子女合法权益行为的，送养人有权要求解除养父母与养子女间的收养关系。送养人、收养人不能达成解除收养关系协议的，可以向人民法院起诉。
四、领养小孩需要多少费用
我国法律对于领养小孩没有费用的要求，因此，领养小孩只要符合了法定条件就可以了，不需要额外缴费。
1、收养人应当向收养登记机关提交收养申请书和下列证件、证明材料。(一)收养人的居民户口簿和居民身份证；(二)由收养人所在单位或者村(居)民委员会出具的本人婚姻状况、有无子女和抚养教育被收养人的能力等情况的证明；(三)县级以上医疗机构出具的未患有在医学上认为不应当收养子女的疾病的身体健康检查证明。
2、收养查找不到生父母的弃婴、儿童的，并应当提交收养人经常居住地计划生育部门出具的收养人生育情况证明；其中收养非社会福利机构抚养的查找不到生父母的弃婴、儿童的，收养人还应当提交下列证明材料：(一)收养人经常居住地计划生育部门出具的收养人无子女的证明；(二)公安机关出具的捡拾弃婴、儿童报案的证明。收养继子女的，可以只提交居民户口簿、居民身份证和收养人与被收养人生父或生母结婚的证明。
3、送养人应当向收养登记机关提交下列证件和证明材料：(一)送养人的居民户口簿和居民身份证(组织作监护人的，提交其负责人的身份证件)；(二)收养法规定送养时应当征得其他有抚养义务的人同意的，并提交其他有抚养义务的人同意送养的书面意见。
1、向收养登记机关提交收养申请书;
2、向收养登记机关提交证件和材料:
(1)收养人的居民户口簿和居民身份证;
(2)由收养人所在单位或者村民委员会、居民委员会出具的本人婚姻状况、有无子女和抚养教育被收养人的能力等情况的证明;
(3)县级以上医疗机构出具的未患有在医学上认为不应当收养子女的疾病的身体健康检查证明。
收养查找不到生父母的弃婴、儿童的，并应当提交收养人经常居住地计划生育部门出具的收养人生育情况证明;其中收养非社会福利机构抚养的查找不到生父母的弃婴、儿童的，
收养人还应当提交下列证明材料:
(1)收养人经常居住地计划生育部门出具的收养人无子女证明;
(2)公安机关出具的捡拾弃婴、儿童报案的证明。收养继子女的，可以只提交居民户口簿、居民身份证和收养人与被收养人生父或者生母结婚证明。

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老人快到退休年龄了，没交过养老保险怎么办

简介：龙岩地区律师，黑龙江人，毕业于辽宁大学法学院经济法专业，经济师中级职称...

累计缴费不足十五年的、延长缴费五年后仍不足十五年的;还没交够15年。”所以你应继续延长缴费至满15年办理退休，可以延长缴费至满十五年到达退休年龄但养老保险?，可以一次性缴费至满十五年，可以补缴至15年，就可以按月领取养老金，到了退休的年龄。社会保险法实施前参保，也就是55岁办理退休。法律依据《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》（第13号令）第二条规定“参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时

我今年49周岁 2013年单位开始给交的养老保险我到退休年龄交不够十五年怎么办如果我现在辞职了养老保险需要怎么办可以继续交？

简介：林桂红律师，毕业于华侨大学法学院法学专业（提前一年毕业），2009年取...

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你好，政策性问题建议咨询当地政府及相关职能部门，因各地政策差异，无法做出详细解答。

已交够十五年养老保险但是还没到退休年龄可以不交养老保险吗

简介：谢华梦律师，福建天岩律师事务所专职律师，中华全国律师协会会员，于201...

您好，建议您咨询一下当地的社保部门。一般来说是需要继续缴纳的

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他没有开始拿养老保险，企业还可不可以为他再缴保险了，有没有什么法律法规明确说不可以的？只想知道是可以还是不可以？... 他没有开始拿养老保险，企业还可不可以为他再缴保险了，有没有什么法律法规明确说不可以的？只想知道是可以还是不可以？

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1、到了法定退休年龄就不可以再缴纳养老保险了。

2、如果到法定退休年龄累计缴费不足15年的，如果你是城镇户籍居民，参保地是你的户籍地，你可以申请一次性补足未足年限，再办理退休手续，并不影响你按月领取退休金待遇。

如果你是农业户籍居民，只能迁移回户籍地购买新型农村养老保险，补足规定的最低缴费年限，按新农保待遇按月领取养老金。

3、如果你退休年龄已缴足规定的最低缴费年限15年，办理退休手续后，享受按月领取退休金待遇。企业续聘你的，企业应发聘用工资给你，与你按月领取的退休金没有冲突。

您的意思是不管办不办理退休手续，拿不拿养老保险，只要到了年龄够了就一律不能再缴保险了？

是的
如果企业续聘你，可以为你购买商业保险（例如：意外保险...）。

去社保局网站可以查询，到社保局服务大厅或打电话12333可以咨询。

来自知道合伙人认证行家

专注社会保障文件汇编16年。

不可以，国家规定达到法定退休年龄的人员不再缴费。

而且为什么不为他办理退休手续呢，奇怪。

退休后还要想他，再反聘就可以了。

你这不是多干冤枉活，少挣钱了吗？

到了退休年龄就马上去办理退休，这样可以拿退休工资，如果单位需要你再返聘你来上班，你可以多拿一份钱。

如果你这样上下去，等于少拿钱了，不过企业可以继续为你缴纳社保。

没有规定说不可以再缴纳了，现在还想让人延长退休，你多缴纳对国家只有好处没有坏处，要是愿意缴纳到80岁也没有人反对。你想想多缴纳一年，就多贡献一年，同时由少领一年退休金，谁会反对人们做贡献呢。

刚才在看社保法和社保新规解读，都没有写退休后不领取退休金而想继续缴纳社保的规定。不太可能有人去做自己吃亏的事，所以这种解释也就不存在。
就如同你从别的地方贷款利率10%，签合同公证后，借款人要想把利率改成12%，就需要和你再签协议，还需要你按手印公证，但是借款人自己想少要改成8%，就不再用公证就可以。

嗯，我也看了，非常感谢您的回答，这个看来只能去社保局当面咨询了

到了退休年龄但还在企业上班，企业想继续为他缴保险可以么，一直没办理退休手续

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