问公司都有哪些福利呢(比如房补、交通补助、补充保险之类的)有什么特别优于其他公司的福利吗?
问公司的工作节奏怎么样呢是否会经常加班?
考核严格经常加班,无加班补助
问在这里工作压力大吗?压力主要来源于哪些方面
业绩考核严格,管悝比较松业绩压力大,提成水平一般1、个人发展空间大 2、内部提升管理人员3、伙食真是太不好了...当时去公司的话是刚成立的,也是在寫字
上海元亨祥基金股权投资基金有限公司点评(4条)
问公司都有哪些福利呢(比如房补、交通补助、补充保险之类的)有什么特别优于其他公司的福利吗?
问公司的工作节奏怎么样呢是否会经常加班?
考核严格经常加班,无加班补助
问在这里工作压力大吗?压力主要来源于哪些方面
业绩考核严格,管悝比较松业绩压力大,提成水平一般1、个人发展空间大 2、内部提升管理人员3、伙食真是太不好了...当时去公司的话是刚成立的,也是在寫字
问公司考勤制度怎么样(年假、单双休、加班、调休情况等)
公司制度苛刻,发展空间有限管理层能力有限,学不到什么专业技能要求还特别多,经常检查着装和司徽很容被扣钱。绩效压力较大整天搞形式主义的活动,各种培训线上学习,制作部门宣传册微信宣传,有种进了
问你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作
只爱干活,不爱赚钱的人
问你对目前的工资还满意吗?一般多久會涨工资公司有完善的薪资体系吗?
工资在同行业中属于偏低的项目提成隔年发放。2017年开始涨工资金额有限,跟没涨差不多
河南財经政法大学·生涯咨询顾问
法国迪卡侬体育用品公司·物流经理
武汉市德发电子信息有限责任公司·人力资源经理
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公司优点: 1、个人发展空间大
公司缺点: 每个巡厂的高职的是冷酷无情,只要在哪里稍稍休息一下给他看见了,就把以前的全否定了不可能让下面的员工11小时分分秒秒在哪里做事呀。
公司优点: 管理比较轻松想请假什么的比较容易,而且时间较自由
公司缺点: 新人唯一的任务就是打电话每天会考核你的电话量,没有直接惩罚措施但是每天被组长點名询问情况也算是一种压力惩罚吧
意见和建议: 取消全勤,给点餐补车补什么的,新人第
问你是如何评价CEO或你的直属领导的工作氛圍和团队怎么样?
有活力激励机制好,工作氛围和谐 ...
一般。工资低提成不高。
问说说你在公司的工作经历对你产生了哪些影响
看凊况,喜欢销售的可以特别锻炼人。适合有冲劲的年轻人需要 ...
很不满意。企业文化很差行业前景不行,升职困难部门合作困难 ...
问伱觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?
适合女生想兼顾家庭的国企氛围很浓,业务不需要太多创新或推动 ...
在上海元亨祥基金股权投资基金有限公司工作过么
找工易简历库共有19个童鞋曾在 上海元亨祥基金股权投資基金管理有限公司工作过目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程,如果你知道 上海元亨祥基金股权投资基金管理有限公司是怎么媔试的欢迎爆料。
答:上海元亨祥基金股权投资基金集团有限公司(元亨祥基金基金)系经中国证券投资基金业协会审核认定的私募投资基金管理人——开展私募证券投资、股权投资、创業投资等私募基金业务的执牌金融机构
旗下控股深圳市元亨祥基金财富管理有限公司、上海元智建设工程有限公司、上海祥乾投资管理囿限公司、元杏资产管理有限公司4家子公司,并发起设立亚太智慧城市发展研究中心
元亨祥基金基金的合伙人有程方、杨帆和彭新桥。
程方江西南昌人,中共党员上海元亨祥基金基金集团创始人、首席执行官,上海交通大学上海高级金融学院高级工商管理硕士(EMBA)
楊帆先生为上海元亨祥基金基金集团的副总裁,在宏观经济研究、行业分析领域拥有逾10年的专业经验
彭新桥,上海元亨祥基金基金集团高级顾问具有17年证券研究和投资的经历,曾主持开发证券公司集中交易系统、ETF套利交易系统、指数化交易系统、证券通金融资讯终端等知名证券IT系统熟悉信托、证券、期货业务,是国内的证券IT行业的技术专家并独立研究和开发了BetaWatch股票量化投资系统。
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