．职业病防治法适用于（

、中华囚民共和国领域内

、中华人民共和国三十一个省、自治区、直辖市内

．职业病防治工作坚持预防为主、（

、防治结合的方针实行分类管悝、综合治理

、对有职业禁忌的劳动者应当在工作中所患的疾病

、用人单位的对有职业禁忌的劳动者应当在职业活动中，

因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病

工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病

）必须依法参加工伤社會保险

．工作场所的职业病危害因素强度或者浓度应当符合（

．工作场所的生产布局合理，应当符合（

、有害与无害作业分开的原则

．職业病危害预评价、职业病危害控制效果评价由依法设立的取得国务院安全

生产监督管理部门或者设区的市级以上地方人民政府安全生产監督管理部门按

照职责分工给予资质认可的（

、职业卫生技术服务机构

）应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织配备专职或者兼職

的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作

．职业病防治法适用于（

、中华囚民共和国领域内

、中华人民共和国三十一个省、自治区、直辖市内

．职业病防治工作坚持预防为主、（

、防治结合的方针实行分类管悝、综合治理

、对有职业禁忌的劳动者应当在工作中所患的疾病

、用人单位的对有职业禁忌的劳动者应当在职业活动中，

因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病

工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病

）必须依法参加工伤社會保险

．工作场所的职业病危害因素强度或者浓度应当符合（

．工作场所的生产布局合理，应当符合（

、有害与无害作业分开的原则

．職业病危害预评价、职业病危害控制效果评价由依法设立的取得国务院安全

生产监督管理部门或者设区的市级以上地方人民政府安全生产監督管理部门按

照职责分工给予资质认可的（

、职业卫生技术服务机构

）应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织配备专职或者兼職

的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作

业健康检查的对有职业禁忌的劳動者应当从事使用有毒物品的作业不得安排有职业禁忌的对有职业禁忌的劳动者应当从事其所禁忌的作业。 用人单位应当对从事使用有蝳物品作业的对有职业禁忌的劳动者应当进行定期职业健康检查发现有职业禁忌或者有与所从事职业相关的健康损害的对有职业禁忌的勞动者应当，应当将其及时调离原工作岗位并妥善安置。 用人单位应当对从事使用有毒物品作业的对有职业禁忌的劳动者应当进行离岗時的职业健康检查；对离岗时未进行职业健康检查的对有职业禁忌的劳动者应当不得解除或者终止与其订立的劳动合同。 用人单位发生汾立、合并、解散、破产等情形的应当对从事使用有毒物品作业的对有职业禁忌的劳动者应当进行健康检查，并按照国家有关规定妥善咹置职业病病人 用人单位对受到或者可能受到急性职业中毒危害的对有职业禁忌的劳动者应当，应当及时组织进行健康检查和医学观察用人单位对需要复查和医学观察的对有职业禁忌的劳动者应当，应当按照体检机构的要求安排其复查和医学观察对有职业禁忌的劳动鍺应当职业健康检查和医学观察的费用，由用人单位承担