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服装/纺织/皮革
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
职位描述：1.负责蘑菇街潮流资讯内容更新工作；2.能及时捕捉行业热点，大事件，懂得借势营销结合平台调性策划内容；3.精通穿搭，对品牌，风格，博主等信息无所不通，有品位，擅长各种段子，各种文风，能将复杂的术语或事件以通俗易懂的文风表达出来，逻辑性强，执行能力够；4.关注运营数据，根据数据及时优化调整方案并跟进落实。岗位要求：1.会基础的图片编辑（裁剪图片等，不需要很精通）2.有一定的文案编辑能力，有较好的文字功底（会写小软文）3.视野开阔，思维敏捷，有良好的沟通表达能力；4.对穿搭有独特的见解，追求时尚，有相关互联网或自有自媒体经验优先。上班时间：9:30-18:30，周末双休薪资：月薪（根据面试情况定薪），额外15/天餐补，年终奖最大范围为0-6个月工资福利：早餐免费，加班的话晚餐免费，入职即缴纳五险一金地址：杭州市西湖区古墩路有意者可直接联系张主管
学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
做好商务广告、产品广告的创意设计工作；设计宣传单页、海报、杂志等平面有关的内容；产品手册设计与制作；
产品拍照的处理及上传平台等其他相关工作。运用辅助制图软件规划、创意，制作图片及图形材料；参与作品的定位、定向、定风格的研究；为图文广告、宣传单、电视广告、网络广告及其他的展示品设计艺术作品；监督外包广告业务的完成；协调与外部广告机构的关系；完成公司领导下达的任务，协助上级完成各项任务
学历要求：|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
岗位职责：1.负责公司网站或电商平台页面等文案描述、挖掘网络关键字等文案编辑，以达到好的推广效果；2.根据市场部的活动策划案（框架），对促销活动、网站广告、品牌策划、市场推广等专题活动进行内容创意、文案编辑等优化；3.对市场部优化软文、报道、主题炒作、论坛帖子、促销活动等进行文案质控；4.&负责对产品进行直观，感性，富有吸引力的描述5.&挖掘产品亮点与卖点，从事商品的介绍内容编辑，使商品描述实现多样化、内容化、品牌化；6.每日进行公众号的文案编辑与运营。任职要求1.新闻学、中文、广告学等专业，大专以上学历，有一年以上工作经验；2.超强的诉求点提炼能力，具有活动策划和创新能力，思维逻辑清晰，考虑问题细致周到；3.有一定的文字功底和推广感觉，具有较强的选题、策划、编辑撰写等文字表达能力；4.工作责任心强，耐心细致，能承受较大的工作压力，执行力和沟通力强，有良好的学习能力和团队合作精神。
学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
岗位职责：1、负责公司全网（天猫、京东等线上渠道）产品详情页的设计制作，产品卖点挖掘整合，产品文案撰写，素材收集；2、根据公司各阶段新品主题， & 提升各线上渠道店铺整体详情页风格及视觉效果；3、负责行业、竞争对手及优秀商家的详情页面分析；4、负责定期对店铺详情页及购物路径及视觉体验进行更新和优化；5、根据产品需求，负责对产品进行故事创意策划和创意构思；6、协助领导完成活动的策划及执行工作。任职要求：1、具备平面设计、美术设计、广告等相关专业本科以上学历；2、具备2年平面设计工作经验，天猫平面或广告公司美术指导工作经验优先；3、具备独立设计完稿能力，精通使用Photoshop等软件，有一定的文案水平；4、具备良好的沟通能力和管理能力，能承受工作压力，善于沟通，喜爱互联网致力于电子商务。
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：人
岗位职责1、协助品牌及产品内容撰写制作，产品软文，产品卖点提炼；2、协助微信公众号，微博的内容运营，包含文章编辑，日常维护，优化内容，提高阅读量和活跃度；3、完成有关产品的营销文案。岗位要求1、年龄20-35岁，对服装有一定的了解；2、编辑出版、新闻、中文等相关专业大专或以上学历优先；3、较强的专题策划、信息采编整合和写作能力；4、了解时尚新闻出版的相关信息，熟悉出版编辑规则；5、能灵活运用当下热门话题结合时尚服装热点进行策划。薪资福利：1、工作时间：8小时工作制，大小周工作制；2、工资待遇：元/月；3、员工福利：五险、餐费补贴、年终奖、节日礼品、年假、婚假、丧假等。联系方式：人事部：林小姐 020-面试地址：广州市天河区兴民路222号天盈广场东塔20楼附：品牌简介“哥弟GIRDEAR” 品牌源于台湾，创始于公元1977年，哥弟追求的是时装的品味，更是人生的品味，谆谆传递着真善美。目前哥弟在全中国有8000多家专卖店，市场占有率前三名！哥弟是一家集服装、白酒、美容整形、房地产、文化传媒、婚纱摄影、日化产品以及食品等产业为一体的多元化集团公司。哥弟女装系列旗下包括“哥弟GIRDEAR”、“阿玛施AMASS”、“俪米儿limil”等知名女装品牌，不断为客户提供高品质的尊贵服务。在哥弟――我们视每一位员工为亲密伙伴，努力打造合群、乐善的企业氛围；我们拥有完善的员工职业发展计划和培训体系，并为员工提供各种外派学习和省内外市场拓展的机会。我们提倡享受工作的同时，也要享受生活，在员工取得优秀成绩时，不忘进行嘉奖。每年，都会有大批员工获得公司为她们准备的国内、国外旅游机会及各种奖励。 我们将人才视为最宝贵的财富，知识是人才的智慧之源。我们欢迎具有丰富经验的专业人士加盟，我们将以人性化的福利，完善的培训体系，无限的事业发展空间，为有识、有德、有才、有志之士提供实现自身价值的机会。
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学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
岗位职责：负责图片修改排版，视频动图制作，有服装或淘宝美工经验三年以上，美学设计基础懂文案或有文案策划能力者优先。任职要求：1、负责基础美工类调色平面设计、广告学、美术等艺术类相关专业学历；2、具有优良的审美及表达能力、独特的创意策划能力、敏锐的现代视觉感知，熟悉时尚行业；3、较强的理解沟通能力，性格开朗、思维活跃，具备良好的沟通协调能力，工作认真，有责任心，富有团队精神；4、工作时间：09:00-12:00
13:30-18:005、投递时请将作品附上，谢谢！
学历要求：中专|工作经验：1年|公司性质：创业公司|公司规模：150-500人
岗位职责：1.负责热点款式栏目的信息分类检索；2.负责下载收集图片，分类处理，上传图片；3.完成上级领导交办的其它事宜。任职要求：1.&中专学历以上，从事过服装设计助理工作优先；2.&熟练掌握photoshop、Adobe Illustrator、CorelDRAW、等平面设计软件；3.&懂得服装款式分类和基本工艺，有国际品牌认识基础；4.&具有团队合作精神，能积极配合部门工作安排。
学历要求：本科|工作经验：|公司性质：上市公司|公司规模：150-500人
任职要求：1. 传播学、新闻学、社会学、心理学、编辑出版等大学本科及以上学历，有国外留学背景优先；2. 具有优秀的创新和策划和资源整合能力；3、对时尚类内容具备敏锐的感知和理解能力，能够独立完成专题策划的编辑工作，标题党、段子手、点子狂人，有充分的新媒体工作经验4、拒绝拖延症！订阅号、微博等各大社交网站骨灰级网虫。5. 熟悉电子商务行业，有服装公司、时尚媒体（杂志、网络）服装栏目编辑1年以上工作经验者优先考虑；岗位职责：1. 对时尚服饰相关的内容编辑和内容发布渠道的运营（微信、微博、微淘等），涉及到选题，选款，搭配，拍摄跟进等；2.善于发掘产品卖点， 能根据专题内容策划出针对性专题活动；
学历要求：|工作经验：|公司性质：创业公司|公司规模：50-150人
岗位职责1、根据公司销售目标，开发新品，完成销售任务；2、提前3个月制定下个季度的产品开发计划；3、开发供货商，每周开发新品，跟进新品至上架；开发新品必须要规划下产品上架时间，商品开发的主题，如何进行推广；4、保证新品的上新速度；5、每日下采购单；6、跟进每款商品的销售成绩；7、关注商品售卖后的顾客评价，随时做出调整；8、确保热销商品供应量（供应链），并做出相应的调整；9、完成每月销售额目标。任职资格1、拥有服装、鞋靴或箱包行业的相关工作背景，有工作经验者优先考虑；2、优秀的商品策划能力，懂市场；3、具备良好的逻辑分析能力。
学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：外资（欧美）|公司规模：人
岗位职责：1、按照绫致时装品牌的国内及国际的最新标准及流行趋势，使用Photoshop对拍摄作品进行编辑,2、持续、高质量的对品牌在线摄影作品进行编辑、优化3、对摄影服装的服装搭配与陈列的准备工作4、持续更新***实践摄影和编辑技术5、对照片编辑和产品内容编辑器的共同使用，并确保高质量图像和内容效果6、协助团队领导完成其他的运营工作职位要求：1、大学专科及以上学历，2、有修图工作经验3、具有一定的美术基础、对人体比例，结构 有一定了解，4、有上进心，能够虚心接受别人的指导，性格活泼外向。
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全屏查看变更记录：公司的变更是指公司设立登记的事项包括名称、住所、法定代表人、注册资本、企业类型（组织形式）...变更项目吴瑕:*%;吴燕霞:*%;2投资人变更（包括出资额、出资方式、出资日期、投资人名称等）变更吴燕霞:63%;吴瑕:63%;吴瑕:63%;吴燕霞:63%;3地址变更（住所地址、经营场所、驻在地址等变更）变更合肥市蜀山区潜山路033号琥珀五环七花风阁1幢1936安徽省合肥经济技术初发区汤口路<font color= #EF号香馨功几（注走园区）4名称变更（字号名称、集团名称等）变更安徽邦妮淘商贸再限功几安徽库米华饰再限功几5注册资本变更（注册资金、资金数额等变更）变更633<font color= #EF3333（ + 73.33% )6其他事项备案变更*****3*****37负责人变更（法定代表人、负责人、首席代表、合伙事务执行人等变更）变更吴瑕吴燕霞8高级管理人员备案（董事、监事、经理等）变更吴瑕、吴燕霞吴瑕、吴燕霞20172016&暂无相关信息，看看该公司的其他信息&暂无相关信息，看看该公司的其他信息&暂无相关信息，看看该公司的其他信息序号招聘职位薪资工作经验招聘人数所在城市操作1前台1年以内若干西安详情2招聘不限若干西安详情3服装陈列师1年以上若干西安详情4服装陈列师1年以上若干西安详情5销售代表不限若干西安详情6招商加盟不限若干西安详情7服装导购员1-3年若干西安详情8店长3-5年若干西安详情9会计1年以内若干西安详情10售后客服不限若干西安详情申请日期申请状态流程状态类别号序号商标商标名称注册号类别流程状态操作1-25-服装鞋帽商标注册申请---申请收文2-25-服装鞋帽商标注册申请---申请收文3-25-服装鞋帽商标注册申请---申请收文4-25-服装鞋帽商标注册申请---申请收文5-25-服装鞋帽商标注册申请---申请收文序号网站名称网站首页域名备案号状态单位性质1安徽库米服饰有限公司mykiumi.com皖ICP备号正常企业登录后查看更多信息我想联系这家企业，因为我要合作我要投资我要投诉这家企业是我的，我要查看合作意向1个投资意向0个投诉意见0个认证该家企业后，可查看所有的信息-->收到的赞共个赞点赞
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学历要求：中专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
岗位职责1、独立完成客户的拜访及产品销售；2、负责大客户开拓，建立稳定的客户关系，维护现有客户资源；3、撰写大客户调研报告及客户解决方案；4、分析大客户的消费心理，制定行之有效的销售策略；5、完成销售目标；6、进行商务谈判，参与销售合同具体条款的制定及合同签订。7、全国各地区域，拓展女鞋类实体店批发档口，零售档口业务。8、公司拥有自主工厂生产，自主品牌销售渠道。任职资格1、2年以上销售工作经验；2、沟通能力强、能从容应对高层谈判和中、大规模培训；3、注重效率，能适应高强度、快节奏的工作环境，有激情，有强烈的团队协作意识；4、具有丰富的计算机软件企业工作经验或具备优良的企业管理工作经验；5、具备较强的市场开拓、客户沟通能力，较强的沟通技巧和团队管理能力；6、具有深厚的行业资源背景和一定的客户资源，具备敏锐的观察力、分析判断能力；7、能够承受较大的工作压力和销售业绩要求。
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：人
岗位职责:1.协助管辖区域内经销商店铺制定有效的销售目标并帮助最终完成销售指标；2.负责协助管辖区域内经销商店铺的日常运营管理；3.负责管辖区域内新开经销商店铺的全面开业筹备事宜；4.帮扶经销商店铺的日常运营、及时解决店铺员工遇到的问题；5.完成领导交付的其它任务。 任职资格:1、2年以上相关行业经验，做过店长，有服装店铺的带店工作经验，能够独立完成店铺管理工作，并且对服装行业市场有一定是洞察力。2、具有敏锐的市场洞察力、能及时把握市场流行趋势，对店铺货品陈列做相应调整。3、对终端店铺运营管理有独到见解。4、通晓终端店铺营运操作流程。5、对终端店铺员工的管理有一定的经验，能及时解决店铺遇到的相应问题面试地址：西安市莲湖区丰禾路7号如家酒店院内柒牌大楼三楼联系电话：029-
学历要求：高中|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
工作职责：1、负责服装品牌的招商洽谈。2、负责对经销商的维护。3、负责与第三方电商平的台沟通对接。&任职条件：1、沟通能力强，有招商经验。2、能适应出差。3、对电子商务有一定的了解。4、熟悉服装行业的生产及销售，有资源者优先。
学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
1.协助部门经理展开新开店铺跟进工作；2.协助部门经理维护现有战略合作渠道资源；3.根据公司提供资料，协助部门经理编辑整理品牌宣传手册；4.协助部门经理进行合作渠道的洽谈，客户拜访及跟进。岗位要求：1、年龄20-28岁，形象气质好，市场营销等相关专业优先；2、思维活跃，为人正直，逻辑思维清晰，表达能力强，有一定的文字功底。3，热爱学习，上进心强，有团队合作精神。福利待遇：保险：按规定缴纳社保以外，公司给每一位员工购买一份意外险；旅游：年终绩优国内旅游、国际旅游；培训：有完善的培训体系，能提供专业及管理双通道的学习机会；活动：定期举办团建拓展，员工活动，下午茶，打造积极向上充满正能量的企业文化氛围。其他：带薪年假，生日假，满岁礼，公司旗下多品牌内购福利。宽阔的发展平台：公司致力于成为令人向往的创业者平台，10年10个亿，10个百万合伙人。十六级晋升机制&：专员―高级专员―主管―资深主管―高级主管―督导―资深督导―高级督导―经理―资深经理―高级经理―副部门经理―（资深）部门经理―高级部门经理―总监―总经理
学历要求：|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
1、完成上级分配的供应商管理、销售数据分析、市场调研、消息反馈等专项工作；2、对分公司开店、撤店及老店续约做出合理判断，并给与指导意见；3、每月货款的跟进，每年2次订货会组织等；4、参与全年销售计划制定、任务分配、对任务制定给与可行性建议，并完成重要营销方案策划；5、熟悉各供应商店铺、货源、人员、费用情况，对其店铺经营改善提供可行性意见。岗位要求：1、有丰富的零售行业带店经验，熟悉渠道客户管理优先；2、有短期出湖北1、完成上级分配的专卖店跟进管理、销售数据分析、行政管理、制度修改、市场调研、消息反馈等专项工作；2、对分公司开店、撤店及老店续约做出合理判断，并给与指导意见；3、独立完成常规营销方案策划、分公司管理文件撰写等；4、参与全年营销计划制定、任务分配、对任务制定给与可行性建议，并完成重要营销方案策划；5、熟悉分公司店铺、货源、人员、费用情况，对分公司经营改善提供可行性意见。岗位要求：1、有丰富的零售行业带店经验，熟悉直营管理优先；2、有短期出差（湖北省）要求，预备较好的沟通交流能力。&&岗位要求：&&1、22-35岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；&&2、具有较强的市场拓展能力；&&3、具备良好的沟通协调能力；&&4、具备良好的人际关系处理能力；&&5、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；&&6、有敏锐的市场洞察力，强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。
学历要求：高中|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
任职要求：1、大专以上学历，22岁――38岁；2、一年以上中、大淑女装品牌服装企业市场拓展管理工作经历；3、熟悉国内外中、大淑女装品牌的发展现状及发展潮流；4、熟悉国内一二线城市行业商圈，对中高级商场的运作、店铺管理有深刻的认识，并具有广泛的百货资源；5、丰富的渠道商管理经验，拥有较广泛的加盟商资源；6、善长市场开拓，有良好的市场开发能力、客户谈判能力；7、具有很强的销售管理能力；8、具有良好的团队管理能力、沟通协调能力。
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
1、积极拓展公司指定的新市场，发展和维护新的客户；2、协助展开市场调查，提供行业市场数据的处理及分析；3、负责现有市场的维护工作；4、负责客户资料的维护与完善；可以完成公司规定的出差计划，下市场搜集客户信息5、完成上级领导交给的其他工作任务。任职要求：1、高中以上学历，有服装市场拓展经验者优先、市场营销专业、工商企业管理专业应届毕业生；2、具备较强的文字表达能力，沟通能力，理解能力；3、熟练使用办公软件，具有良好的数据分析能力；4、具有较强的规划、分析能力和创新意识，思维清晰而有条理；5、本职位要求个人品质优秀，沟通能力强，有亲和力，悟性高！6、有能力者薪资无上限，有意者投递简历，非诚勿扰！声明：本信息为公司直聘，从未委托其他机构进行招聘工作，且承诺面试及工作过程中不向面试者收取任何费用！凡收取费用的，请您提高警惕！
学历要求：|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
岗位职责：1、&通过各种渠道挖掘与开拓市场、完成区域招商任务（公司有提供网站）；2、&做好市场调研、客户分析，及时反应市场信息，定期提交分析调查报告；3、&做好客户信息登记及管理，以便随时跟进客户；4、&对品牌连锁加盟模式有深入的了解，能把握市场行情及时给公司加盟政策提供建议。任职要求：1、具有1年以上渠道开发经验，2、有保险、房地产行业经验者均可，优秀应届毕业生亦可；3、做过加盟、招商、销售经理者优先。4、沟通能力强，条理清晰，良好的逻辑思维分析能力；5、性格开朗，学习能力强，有较强的抗压能力；
学历要求：高中|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
1、负责店铺的拓展、客户谈判、合同的签订，并协助营运管理部进行后期客户信息沟通及维护；2、维护客户长期良好的合作关系，保持公司品牌形象；3、对已有加盟客户日常运营指导的指导、帮助和沟通，以及定期回顾所辖业务区域业务实现状况和应对策略；任职资格：1、熟悉福建区域童装市场；2、3年以上服装行业拓展经验；3、具有较强的谈判、沟通能力、反应敏捷，良好的人际沟通能力及团队意识；4、能承受工作压力，具有良好的组织领导能力和市场开拓能力；5、性格开朗，有较强的团队合作精神，能适应出差。
学历要求：|工作经验：2年|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：150-500人
1. 主要工作负责配合跟商城对接和日常工作等2. 负责开拓和维护公司与政府、商业团体等的良好关系，不断为公司开发优质的合作资源并维护现有资源，有独立对商场物业对接过程中协助洽谈和处理的能力3. 负责公司对外重要活动的接待及公关工作。在商务会谈场合能有效的推广公司的品牌形象。4. 针对持续经营的商铺，确保合同的执行，并协调商铺与业主间权益约定产生变化、在合同中未载明部分或需更新的事项；5. 建立与业主良好的互动关系，解决资产变化管理方面的相关事宜（旧店改造、续约谈判、移店、关店、与房东谈判转让加盟各方面的支持）；6. 及时收集商圈、物业、竞争变化等讯息并回馈给开发团队，为开发策略的决定提供支持；7. 参与店铺谈判和签约过程；8. 相关门店证照协助办理；9. 协同营运、开发、市场等部门开设新店，确保新店顺利开业；10. 协助完成业务开发过程中的突发事。 任职资格：1.大专以上，房地产、法律及企业管理及经济管理专业优先；2.一年以上代理行、商业网址拓展或大型购物中心招商事务等相关经验；3.具有较强的合约谈判及沟通技巧；4.具备较强的逻辑思维能力及吃苦耐劳精神；5.较强的综合项目协调能力，有责任心，有积极的心态；6.遵规守法，能严格执行公司的各项规章制度和同行业内的保密制度。
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