这个理由辞职肯定没有失业金

单位解雇或者单位有劳动合同法第38条违法用工情况辞职，失业保险缴纳一姩以上才能领取失业金

《社会保险法实施细则》

第十三条　失业人员符合社会保险法第四十五条规定条件的，可以申请领取失业保险金並享受其他失业保险待遇其中，非因本人意愿中断就业包括下列情形：

(一)依照劳动合同法第四十四条第一项、第四项、第五项规定终止勞动合同的;

(二)由用人单位依照劳动合同法第三十九条、第四十条、第四十一条规定解除劳动合同的;

(三)用人单位依照劳动合同法第三十六条規定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;

(四)由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的;

(伍)劳动者本人依照劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同的;

(六)法律、法规、规章规定的其他情形

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这个理由辞职肯定没有失业金

单位解雇或者单位有劳动合同法第38条违法用工情况辞职，失业保险缴纳一姩以上才能领取失业金

《社会保险法实施细则》

第十三条　失业人员符合社会保险法第四十五条规定条件的，可以申请领取失业保险金並享受其他失业保险待遇其中，非因本人意愿中断就业包括下列情形：

(一)依照劳动合同法第四十四条第一项、第四项、第五项规定终止勞动合同的;

(二)由用人单位依照劳动合同法第三十九条、第四十条、第四十一条规定解除劳动合同的;

(三)用人单位依照劳动合同法第三十六条規定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;

(四)由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的;

(伍)劳动者本人依照劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同的;

(六)法律、法规、规章规定的其他情形

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如果你招工的人是四五十岁且攵化水平不高者，你只要给够工资他们基本愿意做。

如果是二三十岁的年轻人一般是不太乐意的。毕竟家里有房有车生活都过得去，为什么要这么累呢

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