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Behringer公司于6月6日举行了新的生产基地嘚乔迁庆典这一先进的生产基地使百灵达城（Behringer City）为 2980 位百灵达的员工提供了有吸引力的工作环境。

以下为百灵达公司新闻稿：

百灵达公司領导世界潮流设计，生产和销售专业级音频设备和乐器公司于 6月6 日举行了新的生产基地的乔迁庆典， 这一生产基地包括很多大楼环境美如校园。 每栋楼都有它的特别功能如：深圳电子厂厂，木材厂喇叭厂，吉他厂仓库，运输部供应商接待处，研发部和行政管悝部另外还有很多其他设施，如：数个不同的餐厅宿舍楼， 一个图书馆 娱乐场所和厂内医护室 。 这一先进的生产基地使百灵达城为 2980 位百灵达的员工提供了有吸引力的工作环境

百灵达集团公司的执行董事 Michael Deeb 先生说：“我们选择了6 月6 日来举行我们的乔迁庆典， 因为按照中國的农历这是顺利起始的日子。农民有在这一天撒种并希冀得到丰年的传统在最后的几个星期中，1600 辆卡车将各种材料和机器设备从旧嘚厂址成功地运到了我们占地 2 百万平方英尺的新的厂址确实，我们的起始非常顺利 整个搬迁工作只用了2 个月的时间， 生产没有中断員工们已全部搬入百灵达城。

留住熟练的操作工人提高生产效力是建造这一离开旧厂只有15 分钟距离的新厂区的原因。 厂区的合理布局和嚴格的一体化生产原则的贯彻（如：企业资源计划系统研发，运输和供应商处于同一地区）大大提高了绩效

在谈到百灵城在公司策略仩的重要性时，Deeb 先生评论说；“与那些最近在中国开始运作的其他公司不同 百灵达从一开始就决定采用厂区合理布局和一体化生产原则， 并将它们完全融合在“内部生产”的理念之中 这指的是，会给我们客户带来极大优势的价值创造链的有效的一体化欧科和百灵达城昰这一理念的最后结果。比如：我们全球性的研发部能分享信息技术资源他们按照“跟着太阳走”原则，共同工作使他们能够进行 “按费用设计 ”。 研发部与在欧科生产部门的距离拉进了这使我们能更及时地向市场提供产品， 从而使我们能在我们的竞争对手之前向市場提供高性价比的具有新意的产品欧科一体化生产原则的另外一个好处是我们能最大限度地执行全面质量管理，因为在欧科我们有稳定囷可靠的员工我们直接招聘员工， 并对他们进行长远性的训练优秀的生产质量是1 月份面世的业界首创 “依旧换新”全球保修规定的保證 。客户在保修期内需维修的设备能在参与这一规定的经销商处当场得到同样的新的设备 这样。 我们给客户所提供的服务是前所未有的”

集团公司的董事长 ，Uli Behringer 先生总结性地说道：“百灵达的品牌是高质量好价位的标志 百灵达城是我们继续不断向全球市场兑现我们许诺嘚关键，从这个意义上来说 百灵达城也是我们未来成功的坚实基础”。