专业擅长: 离婚、债权债务、合同法
积极应诉调皮捣蛋不属严重违反公司规章制度的行为,涉嫌非法解雇建议收集其严重违反公司规章制度的证据。
专业擅长: 损害赔偿、合同法、劳动工伤
需要积极应诉员工可能投诉或者申请仲裁了。
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