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2014下半年浙江金华中小学教师资格考试面试顺利结束_教师招聘_中公教育网
2014下半年浙江金华中小学教师资格考试面试顺利结束
2014年下半年中小学教师资格考试部分于日顺利结束。金华考区浙江师范大学和金华职业技术学院两个考点共有4890人参加考试,其中参加幼儿园教师资格面试722人,小学教师资格面试1717人,初中教师资格面试381人,高中教师资格面试2032人,中职文化课教师资格面试38人。
本次考试是试点工作启动后,师范类专业专科学生首次参加面试,所以报考人数较2014年上半年和2013年同期都有大幅增加,创下金华考区本项考试的新记录,且考试正好处在2015年元旦小长假的特殊时间,虽然给考办组考工作带来了很多困难,但都被一一克服,紧凑有序地做好了考前各项准备工作,安全平稳地进行了考试:
12月16日市考办领导和考点负责人参加了在浙江省教育考试院召开的&2014年下半年中小学教师资格面试考务培训会议&,会后,考办领导和考点负责人根据会议精神,结合各考点的考试人数、学段及试场分布等实际情况,制定了考试实施方案。
12月29日考办考务人员及考点系统管理员赴杭参加了&面试系统管理员培训会议&,对本次考试所使用的新考试系统进行了认真、全面的学习,为考试提供坚实的技术。
12月30日考办领导亲自参加各考点考务培训会,要求考点成立面试工作领导小组,加强面试组织管理;要求考务人员学习有关政策法规,熟悉相关业务,根据面试工作要求,做好条件、应急和服务。
12月31日考办组织召开了金华考区面试考官培训会,会上各学段首席考官详细解读了《教师资格考试面试评分细则》,强调掌握标准一致性和杜绝评判随意性对面试环节的重要意义,并与每一位考官签订《国家教师资格考试面试考官承诺书》,确保面试考试在公正、公平的环境下进行。
1月1日考办领导亲自前往考点检查各考点考前准备情况,做好迎接2015年的首场考试准备。
1月2日考试正式开始,考办全体职工根据要求,开考前2小时到达考点,根据分工全程参与并监督把关考试的实施,确保考试的安全顺利。
在考办的精心组织和考点的通力配合下,考试过程未发生一起安全事故,考试结束未接到一起考生投诉,组考工作受到了省教育考试院、市教育局及市纪委(驻教育局巡视组)领导的一直好评。
原标题:中小学教师资格考试面试部分(2014年下半年)顺利结束
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根据《义乌市中小学、幼儿园雇员管理暂行办法》,结合我市中小学师资需求的实际情况,决定面向社会公开招聘雇员制教师从事教学工作。现将有关事项公告如下:一、招聘计划学段学科招聘人数学历要求其他要求备注高中政治2本科及以上高中政治教师资格证初中语文5本科及以上高、初中语文教师资格证英语6本科及以上高、初中英语教师资格证社会24本科及以上高中政治、历史、地理或初中社会教师资格证小学语文37本科及以上中小学语文教师资格证数学21本科及以上中小学数学教师资格证中小学信息技术15本科及以上中小学信息技术教师资格证音乐5本科及以上中小学音乐教师资格证体育11本科及以上中小学体育(与健康)教师资格证二、报名条件(一)日以后出生,本科及以上学历,具有相应教师资格证,户籍不限。(二)热爱教育事业,遵纪守法,遵守《中小学教师职业道德规范》。(三)身心健康,身体条件符合相关规定要求,能承担学校教育教学工作。(四)工作服从组织安排。有下列情形之一的,不得报考:1、曾有严重违反党的路线、方针、政策和国家法律的行为,并经有关部门认定的;2、曾因犯罪受过刑事处罚的;3、曾受到开除中国共产党党籍处分、开除中国共产主义青年团团籍处分的;4、近两年内受到行政拘留、司法拘留的;5、因涉嫌违反纪律、规章制度而被单位依法解除劳动(聘用)合同未满二年的;6、因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;7、有其他不宜担任雇员情形的。三、招聘程序(一)报名报名时间:2018年8 月10日 8:30-17:30报名地点:义乌市教育局(学院路9号)报名材料:报名表、身份证、毕业证书、教师资格证等原件及复印件各一份。(二)资格审查报考人员提供的信息和证件必须真实有效。凡发现报考人员的资格条件不符以及提供虚假材料的,即取消其考试与聘用资格。获得国(境)外硕士及以上学位的须经国家教育部留学服务中心认证。(三)考核由义乌市教育局组织安排,考核形式为教育教学基本素质和能力测试(其中音乐、体育学科适当结合专业技能),考核准备备课时间40分钟,试讲不超过10分钟,测试内容和测试顺序在考试当天抽签确定。考试时间、地点以义乌市教育局政务公开专栏上公告为准。(网址:http://www.yw.gov.cn/zwgk/jyjzwgk/)考试成绩满分为100分,合格分为70分,考试成绩不合格者,不能列入体检、考察对象。(四)体检在考试成绩合格者中,分学科从高分到低分分别按下列比例确定参加体检人员(有小数的四舍五入):招考人数5人以下的按1:1.5,招考人数5-10人的按1:1.3,招考人数11 -20人的按1:1.2,报考人数20人以上的按1:1.1。体检标准按公务员体检标准执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检。报考人员放弃体检、不能完成所有体检项目或体检不合格的,均不予递补体检。(五)考察体检结束后,在体检合格人员中从高分到低分按照招聘计划1:1的比例确定考察对象,不足规定比例的按实际人数确定。考察按教育系统公开招考教师公告中考察的相关规定执行。考察对象确定以后因各种原因造成人员聘用不足的,不再递补。(六)公示考察合格人员确定为拟聘用对象,拟聘用人员名单在义乌市教育局政务公开专栏公示5天。(七)聘用拟聘用人员经公示后无异议的,由教育局推荐到用人单位,并由用人单位按照《劳动合同法》的规定,与拟聘用人员签订书面劳动合同,逾期作自动放弃处理。(八)薪酬待遇按不低于上一年度全省在岗职工平均工资标准确定,具体由学校根据工作量及考核结果进行二次分配。对违反招聘纪律的招聘对象,视情节轻重取消考试或聘用资格。已经聘用的,一经查实,予以解除劳动合同。资格审查、考试、考试成绩、体检、考察和聘用等事项在义乌市教育局政务公开专栏公告,不再另行通知。咨询电话: 378089本公告未尽事宜,由义乌市教育局负责解释。附件&&&义乌市教育局日
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