用人单位拖欠货款工资的劳动者可以向劳动监察部门投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

投诉时应提供本人身份证复印件以及相关拖欠货款工资的证据。且经责令后仍不支付的劳动者可以要求用人單位支付赔偿金。标准：应付金额百分之五十以上百分之一百以下

申请劳动仲裁时，劳动者可以同时请求解除劳动关系并要求用人单位支付经济补偿金。

第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人不得克扣或者无故拖欠货款劳动者的工资。

你对这个回答的评價是