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在中国平安上班，试用期6个月，干了两个月想辞职
3月23交的辞职申请，团队长说等5月初才给批。合同上面写的是：如果在试用期内乙方应依法提前三天通知甲方》，我写了辞职书交给了团队长，经理没在，那团队长算是合同中的“甲方”吗？。。。我不想干到五月份，我们的工资是这样的：假如是3月份的工资，就是4月15号才发，我想问下，如果我干到3月底然后四月一号就不去上班，就是自动离职，他们会不会扣我三月份的工资？有同事说3月份的工资会被扣完，是合法的吗？
提问者：514f9ea7c***时间： 09:35:20地点：8个回答
扣工资不合法，如果扣取工资可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
您好！关于试用期离职扣工资是否合法的问题，他们是不可以扣你三月份的工资的，试用期的工资也是合法的，你理应取得
您好！根据我国现今法律法规的相关规定，以及在实务的操作中，如果没有干完试用期，就想辞职，是合法。谢谢！
你好，扣工资违法。
不能扣工资
以合同约定为准，试用期只要通知到对方就可以不需要对方同意
你离职符合规定。
此做法不合法。
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在试用期不想做了，辞职信怎么写（转载）
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没有经历过就不知道自己到底适合什么，想要什么样的工作，被招聘企业录用也不代表求职者能够无障碍的适应新企业，与其勉强自己，不如重新求职另谋东家，那么在试用期不想做了，辞职信怎么写?想辞职，根据新劳动合同法解析，《劳动合同法》第三十七条之规定，“一般情况下劳动者试用期内提前三日，试用期满后提前三十日通知用人单位就可以解除劳动合同。”试用期辞职信范文尊敬的领导：来到本公司中心也快两个月了，开始感觉中心的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，在这里有过欢笑，有过收获，当然也有过痛苦。虽然多少有些不快，不过在这里至少还是学了一些东西。很遗憾在这个时候向中心正式提出辞职，虽然我还是一名试用期员工，但是我还是想按照正式员工辞职的流程，来递交我们的辞职申请报告，完整的结束我的第一份工作。在这一个多月的工作中，我确实学习到了不少销售技巧，但是经过认真的思考，我还是不想做了，并理智的认为自身最终不适合销售行业，而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做，可以赚一些钱，也没有想过要在这里发展。因为当初连应聘销售员我都不知道，还是一个朋友给我投的资料，也就稀里糊涂的来到了这里。一些日子下来，我发现现在处境和自己的目的并不相同，我想，应该换一份工作去尝试了。我也很清楚这时候向中心辞职于中心于自己都是一个考验，正值销售行业招聘用人之际，不断有新项目启动，所有的前续工作在中心上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到中心今后在各个项目安排的合理性，本着对中心负责的态度，为了不让中心因我而造成失误。离开这个中心，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是我还是要决定离开!望领导批准我的辞职申请!最后行业招聘HR提醒，求职者在应聘前最好科学的做好职业规划，避免入职后跳槽，重新择业的困扰。患难之中的友谊，能够使患难舒缓。――莎士比亚我现在也还是试用期。。但是也准备提出离职了。。
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就是让你自己辞职的意思嘛
采纳率：11%
首先你要明确是否签订实习合同，实习合同上是否有写明试用期2个月。如果写明了试用期2个月，然后公司不给转正还有想辞退你的想法，你可以向拨打当地的劳动仲裁电话进行投诉，让公司对你支付违约金。如果劳动合同上约定的试用期是六个月，仅仅是面试时公司的面试官口头跟你说是两个月，这样，你就要提高警惕了。从基本常识来说，口头说的两个月，怎么抵得过书面劳动合同上约定的六个月呢？这样的公司还是净早离开。&& &
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尊敬的领导：
来到广告中心也快两个月了，开始感觉中心的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，在这里有过欢笑，有过收获，当然也有过痛苦。虽然多少有些不快，不过在这里至少还是学了一些东西。
很遗憾在这个时候向中心正式提出辞职，或许我还不是正式职工，不需要写这封辞职信。当您看到这封信时我大概也不在这里上班了。
在这一个多月的工作中，我确实学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我开始了思索，认真的思考。思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合电视采编这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做，可以赚一些钱，也没有想过要在这里发展。因为当初连应聘我都不知道，还是一个朋友给我投的资料，也就稀里糊涂的来到了这里。一些日子下来，我发现现在处境和自己的目的并不相同。而且当初您好说的网线端口的事情一直没有音信了，开课的事也没有听说。我一直以为没有价值的事情还不如不做，现在看来，这份工作可以归为这一类了。一个多月的时间白白浪费掉了。我想，应该换一份工作去尝试了。
我也很清楚这时候向中心辞职于中心于自己都是一个考验，中心正值用人之际，不断有新项目启动，所有的前续工作在中心上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到中心今后在各个项目安排的合理性，本着对中心负责的态度，为了不让中心因我而造成失误，我郑重向中心提出辞职。我也将这几天的事情给做完。至于剩下的事，留给其它的同事去做吧。
离开这个中心，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
但是我还是要决定离开了，我恳请中心和领导们原谅我的离开。
祝愿中心蒸蒸日上!
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您肯定想到，酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培养与发展是不可忽视的环节之一；对于酒店里为数不多的年轻人来说，要想在酒店里得到长足的发展，就必须得到管理的岗位上去锻炼不可。恰恰是在酒店飞速发展的时刻，您也有意识的让我走到了管理的岗上来，希望我从中能够学到一些管理的经验和处理各种关系的办法，为酒店的发展起到应有的作用。这是我人
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