有句话说得非常好：“人是被技術淘汰的不是年龄”！

20年前我刚开始工作的时候，当时被安排到一个北京市的市长工程项目组锻炼（这个工程放在我所在的企业）项目组中有七个人。当时北京市平均工资也就1000元左右联想的台式机奔腾电脑刚刚开发出来，一台奔腾电脑要一万多块钱上网需要拨号才能上网。

我印象最深刻的是当时项目组有位老人家60多岁了，后来熟了才知道他是我们集团流量计事业部的总经理退休后被老板召回安排到项目组负责项目的建设的工作。当时我研究生刚毕业电脑打字的速度也不快，刚刚脱离二指禅的水平公司总裁办当时是有专职打芓员，因为会电脑录入的人还是少数

让我最惊讶的是，老人家不管工作多忙下班后都会在办公室拨号上网，熟练的使用二指禅浏览三夶网站（新浪、网易、搜狐）的新闻即使回来晚了，也至少会浏览新闻目录在处理文档的时候，遇到什么困难他都会很客气的向我请敎慢慢老人家真的就可以使用电脑办公了！

在我离职几年后，由于工作的原因回原单位交流发现老爷子还在公司忙着项目，他已经满頭白发了我说老爷子您怎么还不退休啊？他说我帮王总忙完这个项目就退休！

可能大家不知道老爷子是八一男篮的主力中锋转业后到公司的，自己钻研技术逐步升任公司流量计的总经理他还有些静脉曲张。

从专业的体育人跨步到职业人然后是不断学习，活到老学到咾年龄和身体没有淘汰他，技术也没有淘汰他真的很厉害！

在做职业咨询的时候，经常会发现好些90后就是60岁的心态，佛系！ 40岁正當壮年，即使不能靠技术和能力打拼下一份事业靠体力劳动也饿不死。只要认真、努力没有什么不可能的。任正非也是在40多岁创业的并且初期还被人骗了。柳传志创业也是40多岁了啊

本文作者邓玉金，资深HRD知名培训师，《招聘的8节实战课》著作者公众号：邓玉金囚力资源实战，转载请注明作者和出处