有人说学历不重要，那你觉得学历对你有没有用？网友留言生活靠它有人说学历不重要，那你觉得学历对你有没有用？网友留言生活靠它爱的演绎百家号三十六行，行行出状元！这是以前人经常说的，社会的发展，早已经不是三十行了，但是行行出状元却没有变，现在很多人说学历对于现在的社会没什么用，真的是这样子吗？不少大学生埋怨学历有什么用，对于某些人来说学历可能真的没什么用，因为那些人有鹤立鸡群的能力，或者是富二代这些学历真没有用，但是这是少数人，大部分人没学历的人走的路是很残酷的成功！听信别人学历没什么用，那真的是天真。举个例子吧！很现实的事情，在我工作的单位，我是本科毕业的，单位有个研究生，我跟他干的事同一个工作位，工作量还是一样的，而且我进公司的时间比他长，但是人家一进来的工作的每个月的工资比我多八百块，并且还作为重点培养对象，这就是现实，在这个社会，学历是可以转化为真金白银。还有就是学区房这么贵，你们说学历重要吗？国家为什么要九年义务教育！高学历低能力的人现实中没见几个，反而是低学历低能力的人现实中不少，所以呢！学历不重要是本世纪最大的谎言，人人都不相信，却都挂在嘴上，希望别人相信。我们来看看网友们的看法，是否学历真的没什么用！还说没有用吗？（喜欢的小伙伴们右上方点击关注）本文由百家号作者上传并发布，百家号仅提供信息发布平台。文章仅代表作者个人观点，不代表百度立场。未经作者许可，不得转载。爱的演绎百家号最近更新：简介:道可道 非常道 名可名 非常名作者最新文章相关文章(一点就炸小姐姐)
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“学历不重要”是个大骗局 却总有人深信不疑
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这两天，网上又掀起了一波关于学历的讨论，因为两段视频。一个是HR根据一名普通本科生的简历分析：为什么大企业只招名校毕业生（特指985、211高校）？另一个是考研名师张雪峰在某节目上的演讲：大学生究竟该
原标题：&学历不重要&是个大骗局，却总有可怜的人深信不疑这两天，网上又掀起了一波关于学历的讨论，因为两段视频。一个是HR根据一名普通本科生的简历分析：为什么大企业只招名校毕业生（特指985、211高校）？另一个是考研名师张雪峰在某节目上的演讲：大学生究竟该不该考研？虽说因为两者的说话技巧有差距，网友们普遍认为前者在刻意刁难秀优越、后者是真心实意为学生考虑，但归根结底，他俩讲的是一个意思&&读书很有用，学历很重要，那些大熬毒鸡汤的，都是骗子。Q1.学历低也能成功吗？世界上只有一个比尔盖茨，考不上哈佛的我是没有资格从哈佛退学的。在张雪峰的演讲视频里，局座张召忠问他：中国的马云马化腾、美国的乔布斯扎克伯格，这些人的学历都不高，为什么还是成功了？张雪峰回答，今夕不比往日，马云的成功是时代造英雄，况且他的学历在当时的大环境下看并不低；而乔布斯他们是属于已经达到常青藤名校的水平了，学校里已经没人能教得了，所以他们辍学退学休学，抓紧时间改变世界。正如霍金之所以是霍金，不是因为他瘫痪了，&比尔盖茨&们之所以牛逼，也不是因为他们退学了。硬要把低学历和成功划上等号，一个是逻辑上的先后顺序有问题，一个是统计上的概率分析有问题。学历低的人可能会混得很好，但学历高的人通常不会混得太差。比尔盖茨的爸爸是律师，妈妈是商界重要人物，自己中学时就能编程挣零花钱了&比尔盖茨&们的故事被国内的90后无数次地写进作文，但大家要花很久时间才明白，他们的成功不可复制，他们的事迹也并不能当作学习借鉴的模板。借用一个老梗，我们绝大多数人都没有背景只有背影，没有身份只有身份证。在张雪峰的演讲视频里，有个来自齐齐哈尔的小网红说自己就是纯草根，要学历没学历，要能力也不咋地，今天照样站上了这个舞台，是不是说明低学历成功的概率还挺大的？&&拜托，整个齐齐哈尔500万人，就你来了，还说明不了问题吗？这完全是赤裸裸的秀优越啊。草根有所成就固然可喜可贺，但是不该用自己没有普适意义的人生经验给别人灌毒鸡汤。换句话说，也许草根当年努把力上了个985、211，现在远不止这个成就。说到底这就是个概率问题，个例代表不了整体，所有拿个例讲道理的，都是耍流氓。不管这个个例是马云乔布斯，还是隔壁大妈的哪个远房亲戚。Q2.为啥有人说读书无用？读书不是取得成功的唯一道路，但跟年轻人吹捧读书无用的，非蠢即坏。强调学历的重要性就是学历至上论吗？不是的。我们听多了在小区卖麻辣烫月入好几万、在按摩店打工买了三套房、在纽约卖煎饼果子日进斗金的传奇故事，可这些故事的主角之所以成功，都是有一技傍身，加上勤劳能吃苦。如果你做不到，那么读书或许才是最适合你的道路。有人说，这个世界上至少有两样东西，只有拥有它的人才有资格说它不重要，一个是金钱，一个是学历。可气的是，在竞争压力越大越大的今天，世界上还有一群人在孜孜不倦地哄骗着年轻人：学历不重要，你没有也没关系。更可气的是，不少年轻人还真信了。前两年网上火过这么一个段子，本意是在拜金的社会风气下为大学生打call&&刚才在火车站自助取票，听后面一个戴金项链的大叔说：&读书有啥用，大学生还不是得给我打工。&我听完微微一笑，取完票后把取票机的语言改成English。但没多久，段子就被加了个后续，强行反转了&&大叔果然看不懂英文，于是他身边年轻貌美的海归秘书默默上前取了票。看似合情合理，实则壕无人性，笑过之后我们发现，这可能已经不是单纯的抖机灵了。&读书无用、学历不重要&这类的言论，在国内有的是孕育和发酵的土壤。甚至在张雪峰的演讲视频里，有位主持人出身的嘉宾试图用&自己公司的员工都不是名校毕业&为例，反驳张雪峰&名校毕业生更好找工作&的观点。幸好，张雪峰直截了当地反击了他&&为什么你公司的员工没一个是重点大学的？是公司眼光太高看不上他们，还是他们眼光太高看不上你的公司？又或者是你公司里其实有那么几个重点大学的，只是你为了给自己的言论增强说服力，开始胡编乱造？背后的原因我们不得而知，但显而易见的是，这位嘉宾用对学历的轻视熬出一碗毒鸡汤，给涉世未深的年轻人发送了一个很不好的信号。说实话，挺坏的。有人吹捧&学历无用&，更多的人遗憾当初没有考个好大学。视频下有位网友联想到了一个见闻，或许对大家也有点启发。说一个五大三粗的东北大叔在某APP上直播，吸引打赏的内容是往自己身上浇汽油，点燃后再迅速逃生。他会在点火之前对着手机说：看视频的孩子们，好好学习，长大了别像我！Q3.就业时学历重要吗？500强企业提倡个人能力比学历重要，可HR筛简历的最低门槛可能是复旦。一位嘉宾说：大学生最好的成长方式应该是工作，在不断的受挫中决定他是考研、出国、还是继续工作。但张雪峰说：他没机会。为什么？感兴趣的朋友可以做个调研，看看每年九十月的秋招、三四月的春招，分别都是什么样的企业去专科学校、普通本科、985 211高校、清华北大招聘。再问问这些企业分别给毕业生的待遇如何、福利如何、上升空间如何，比一比就懂了。这里简单截几张图大家感受一下，湖北某专科院校的招聘信息栏，以省内地方上的单位为主，外地的大企业寥寥无几，有也是招的一线工作人员&&东北地区某普通本科的招聘信息栏，已经能看见一些国家级大企业、科研学术中心的身影，但依旧是当地企业居多&&北京某985、211高校的招聘信息栏，基本上都是大家耳熟能详的单位了，工作地点扩大至全国，甚至还有其他高校的招聘&&至于清北的就业网上，有效招聘信息不多，很多是各省份的定向招聘和人才引进计划。问了下，说是本校学生很少关注就业网上的通告，一般在BBS上浏览信息，而且很多应届生都在秋招季来临前就收到知名企业的offer了。正如张雪峰所言，如果本科学校不是那么好、又不通过考研提升学历的话，想得到一份不错的工作都是痴人说梦，还怎么要求他进一步成长。这里不是黑齐大，很多齐大学子自己都明白，临近毕业季，在学校等招聘会还不如去临近的几个名校找机会&&齐齐哈尔大学毕业生@Echo ：其实我的母校也代表了大部分的非211、985院校的学校&&张老师说的很对，来我们学校招聘的全是那种类似于XX小吃那种小且辣鸡的企业，发展前途什么的基本没有，来我们学校招聘，就一个原因，我们学校的学生廉价，工资会比985.211的低很多很多，刚毕业，基本就打发了，正常基本左右，5000的那是极少数的。就业是一个怪圈，&中国几乎所有的500强企业都告诉你学历不重要，但是他们不会去双非大学开招聘会&。我们每天都在互联网上听大佬们说，学历不重要，态度/精神/劲头更重要，可你上他们的招聘网页上看看，要求一个比一个高。于是我们看到，张雪峰一个东北大老爷们儿，在偌大的舞台上谈起500强的招聘问题时，眉头紧锁欲哭无泪：&他们说的都是假话。&没错，可能现实生活中确实有咪X这样劝实习生退学、自己公司招人也不看学历的老板。但那都是极少数的奇葩（此处为褒义），绝大多数公司奉行的标准是&&&学历不重要，非清北不要&。Q4.招聘强调学历是歧视吗？企业对员工的学历要求跟性别、年龄、地域要求不一样，不算歧视。其实我们也能理解，大企业之所以不把学历要求挂在口上，也是一种迫于社会舆论的&政治正确&。一旦将&重点大学&&985&&211&等标准用白纸黑字明确下来，肯定会有人大骂：你这是学历歧视！可大家扪心自问，对学历有要求是学历歧视吗？答案恐怕是否定的。一方面，术业有专攻，我们不能一边要求自己得到的服务、技术和产品都是最好最先进的，一边让高中挂了5门课的同学上到科研前线。这是又想马儿跑，又想马儿不吃草。另一方面，岗位&卡&学历跟&卡&性别、年龄、地域不一样，因为后面这些条件都是先天的、基本无法变更的；而学历是可以不断刷新、通过个人努力改变的。所以我们常说职场上有性别歧视、年龄歧视、地域歧视，却听不到什么学历歧视。&&因为根本不存在。总有人喜欢拿无知当个性，拿没文化当真性情，自己没学历没成功就算了，还吹捧着&读书不重要、学历不重要&，想拉更多人下水。可惜的是，真有人深信不疑：不爱读书早早辍学，没关系，当网红长得好看就行了，眨眨眼睛挺挺胸就有小几千的观众，风口过后？找个老实人接盘就好啦；高中学习成绩差，没关系，读个专科混几年，虽然啥都没学到，但毕业了总有一口饭吃，发展前途？不在考虑范围内；二本读完就业难，没关系，爸妈都希望我赖在家里啃老，大不了拉下脸面找亲戚朋友走后门，考研？算了吧没必要那么累。可是，多学一点，拿个文凭，真有那么难吗？为什么那么抗拒普世价值观里的阳光大道，一定要挤某座独木桥呢？高校毕业顺利就业的人那么多，为什么不能是你？人生在世，努力一把总是没错的。最怕你一生碌碌无为，却安慰自己平凡可贵&&这句话前段时间刷了屏，但现在看来好像并没有太深入人心。
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读书重不重要，学历重不重要？历来是我们讨论的话题。今天这篇文章值得一读，读后我们再想想，决定成功的要素究竟有哪些呢？欢迎留言！更多教育资讯，孩子成长困惑……请来》》》&》》》爆料，发帖！一经录用即有奖励哦！
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这两天，网上又掀起了一波关于学历的讨论，因为两段视频。一个是HR根据一名普通本科生的简历分析：为什么大企业只招名校毕业生（特指985、211高校）？（详见》》》）另一个是考研名师张雪峰在某节目上的演讲：大学生究竟该不该考研？虽说因为两者的说话技巧有差距，网友们普遍认为前者在刻意刁难秀优越、后者是真心实意为学生考虑，但归根结底，他俩讲的是一个意思——读书很有用，学历很重要，那些大熬毒鸡汤的，都是骗子。学历低也能成功吗？世界上只有一个比尔盖茨，考不上哈佛的我是没有资格从哈佛退学的。在张雪峰的演讲视频里，张召忠问他：中国的马云马化腾、美国的乔布斯扎克伯格，这些人的学历都不高，为什么还是成功了？张雪峰回答，今夕不比往日，马云的成功是时代造英雄，况且他的学历在当时的大环境下看并不低；而乔布斯他们是属于已经达到常青藤名校的水平了，学校里已经没人能教得了，所以他们辍学退学休学，抓紧时间改变世界。正如霍金之所以是霍金，不是因为他瘫痪了，“比尔盖茨”们之所以牛逼，也不是因为他们退学了。硬要把低学历和成功划上等号，一个是逻辑上的先后顺序有问题，一个是统计上的概率分析有问题。学历低的人可能会混得很好，但学历高的人通常不会混得太差。△比尔盖茨的爸爸是律师，妈妈是商界重要人物，自己中学时就能编程挣零花钱了“比尔盖茨”们的故事被国内的90后无数次地写进作文，但大家要花很久时间才明白，他们的成功不可复制，他们的事迹也并不能当作学习借鉴的模板。借用一个老梗，我们绝大多数人都没有背景只有背影，没有身份只有身份证。在张雪峰的演讲视频里，有个来自齐齐哈尔的小网红说自己就是纯草根，要学历没学历，要能力也不咋地，今天照样站上了这个舞台，是不是说明低学历成功的概率还挺大的？……拜托，整个齐齐哈尔500万人，就你来了，还说明不了问题吗？这完全是赤裸裸的秀优越啊。草根有所成就固然可喜可贺，但是不该用自己没有普适意义的人生经验给别人灌毒鸡汤。换句话说，也许草根当年努把力上了个985、211，现在远不止这个成就。说到底这就是个概率问题，个例代表不了整体，所有拿个例讲道理的，都是耍流氓。不管这个个例是马云乔布斯，还是隔壁大妈的哪个远房亲戚。为啥有人说读书无用？读书不是取得成功的唯一道路，但跟年轻人吹捧读书无用的，非蠢即坏。强调学历的重要性就是学历至上论吗？不是的。我们听多了在小区卖麻辣烫月入好几万、在按摩店打工买了三套房、在纽约卖煎饼果子日进斗金的传奇故事，可这些故事的主角之所以成功，都是有一技傍身，加上勤劳能吃苦。如果你做不到，那么读书或许才是最适合你的道路。有人说，这个世界上至少有两样东西，只有拥有它的人才有资格说它不重要，一个是金钱，一个是学历。可气的是，在竞争压力越大越大的今天，世界上还有一群人在孜孜不倦地哄骗着年轻人：学历不重要，你没有也没关系。更可气的是，不少年轻人还真信了。前两年网上火过这么一个段子，本意是在拜金的社会风气下为大学生打call——刚才在火车站自助取票，听后面一个戴金项链的大叔说：“读书有啥用，大学生还不是得给我打工。”我听完微微一笑，取完票后把取票机的语言改成English。但没多久，段子就被加了个后续，强行反转了——大叔果然看不懂英文，于是他身边年轻貌美的海归秘书默默上前取了票。看似合情合理，实则壕无人性，笑过之后我们发现，这可能已经不是单纯的抖机灵了。“读书无用、学历不重要”这类的言论，在国内有的是孕育和发酵的土壤。甚至在张雪峰的演讲视频里，有位主持人出身的嘉宾试图用“自己公司的员工都不是名校毕业”为例，反驳张雪峰“名校毕业生更好找工作”的观点。幸好，张雪峰直截了当地反击了他——为什么你公司的员工没一个是重点大学的？是公司眼光太高看不上他们，还是他们眼光太高看不上你的公司？又或者是你公司里其实有那么几个重点大学的，只是你为了给自己的言论增强说服力，开始胡编乱造？背后的原因我们不得而知，但显而易见的是，这位嘉宾用对学历的轻视熬出一碗毒鸡汤，给涉世未深的年轻人发送了一个很不好的信号。说实话，挺坏的。有人吹捧“学历无用”，更多的人遗憾当初没有考个好大学。视频下有位网友联想到了一个见闻，或许对大家也有点启发。说一个五大三粗的东北大叔在某APP上直播，吸引打赏的内容是往自己身上浇汽油，点燃后再迅速逃生。他会在点火之前对着手机说：看视频的孩子们，好好学习，长大了别像我！就业时学历重要吗？500强企业提倡个人能力比学历重要，可HR筛简历的最低门槛可能是复旦。一位嘉宾说：大学生最好的成长方式应该是工作，在不断的受挫中决定他是考研、出国、还是继续工作。但张雪峰说：他没机会。为什么？感兴趣的朋友可以做个调研，看看每年九十月的秋招、三四月的春招，分别都是什么样的企业去专科学校、普通本科、985、211高校、清华北大招聘。再问问这些企业分别给毕业生的待遇如何、福利如何、上升空间如何，比一比就懂了。这里简单截几张图大家感受一下，湖北某专科院校的招聘信息栏，以省内地方上的单位为主，外地的大企业寥寥无几，有也是招的一线工作人员——&东北地区某普通本科的招聘信息栏，已经能看见一些国家级大企业、科研学术中心的身影，但依旧是当地企业居多——&北京某985、211高校的招聘信息栏，基本上都是大家耳熟能详的单位了，工作地点扩大至全国，甚至还有其他高校的招聘——&至于清北的就业网上，有效招聘信息不多，很多是各省份的定向招聘和人才引进计划。问了下，说是本校学生很少关注就业网上的通告，一般在BBS上浏览信息，而且很多应届生都在秋招季来临前就收到知名企业的offer了。正如张雪峰所言，如果本科学校不是那么好、又不通过考研提升学历的话，想得到一份不错的工作都是痴人说梦，还怎么要求他进一步成长。这里不是黑齐大，很多齐大学子自己都明白，临近毕业季，在学校等招聘会还不如去临近的几个名校找机会——齐齐哈尔大学毕业生@Echo ：其实我的母校也代表了大部分的非211、985院校的学校……张老师说的很对，来我们学校招聘的全是那种类似于XX小吃那种小且辣鸡的企业，发展前途什么的基本没有，来我们学校招聘，就一个原因，我们学校的学生廉价，工资会比985.211的低很多很多，刚毕业，基本就打发了，正常基本左右，5000的那是极少数的。就业是一个怪圈，“中国几乎所有的500强企业都告诉你学历不重要，但是他们不会去双非大学开招聘会”。我们每天都在互联网上听大佬们说，学历不重要，态度/精神/劲头更重要，可你上他们的招聘网页上看看，要求一个比一个高。于是我们看到，张雪峰一个东北大老爷们儿，在偌大的舞台上谈起500强的招聘问题时，眉头紧锁欲哭无泪：“他们说的都是假话。”没错，可能现实生活中确实有咪X这样劝实习生退学、自己公司招人也不看学历的老板。但那都是极少数的奇葩（此处为褒义），绝大多数公司奉行的标准是——“学历不重要，非清北不要”。&招聘强调学历是歧视吗？企业对员工的学历要求跟性别、年龄、地域要求不一样，不算歧视。其实我们也能理解，大企业之所以不把学历要求挂在口上，也是一种迫于社会舆论的“政治正确”。一旦将“重点大学”“985”“211”等标准用白纸黑字明确下来，肯定会有人大骂：你这是学历歧视！可大家扪心自问，对学历有要求是学历歧视吗？答案恐怕是否定的。一方面，术业有专攻，我们不能一边要求自己得到的服务、技术和产品都是最好最先进的，一边让高中挂了5门课的同学上到科研前线。这是又想马儿跑，又想马儿不吃草。另一方面，岗位“卡”学历跟“卡”性别、年龄、地域不一样，因为后面这些条件都是先天的、基本无法变更的；而学历是可以不断刷新、通过个人努力改变的。所以我们常说职场上有性别歧视、年龄歧视、地域歧视，却听不到什么学历歧视。——因为根本不存在。总有人喜欢拿无知当个性，拿没文化当真性情，自己没学历没成功就算了，还吹捧着“读书不重要、学历不重要”，想拉更多人下水。可惜的是，真有人深信不疑：不爱读书早早辍学，没关系，当网红长得好看就行了，眨眨眼睛挺挺胸就有小几千的观众，风口过后？找个老实人接盘就好啦；高中学习成绩差，没关系，读个专科混几年，虽然啥都没学到，但毕业了总有一口饭吃，发展前途？不在考虑范围内；二本读完就业难，没关系，爸妈都希望我赖在家里啃老，大不了拉下脸面找亲戚朋友走后门，考研？算了吧没必要那么累。可是，多学一点，拿个文凭，真有那么难吗？为什么那么抗拒普世价值观里的阳光大道，一定要挤某座独木桥呢？高校毕业顺利就业的人那么多，为什么不能是你？人生在世，努力一把总是没错的。最怕你一生碌碌无为，却安慰自己平凡可贵。
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说得好，顶一个
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19楼活跃网友
牛哥哥来也
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读书无用论的人别有用心，往往自己不咋地还唆使别人不读书
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学历无用 白手起家 都是骗骗人的
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刚踏入社会可能学历是敲门砖，可是后期呢？我就拿自己做例子，第一专业国际贸易，第二专业涉外公共关系。打工23年后职位到GM发现再能干也是给人打工，为他人作嫁衣裳，改行做自己的爱好。目前做艺术品修复和壁画修复，跟学历八杆子打不着.......瞎混略有小成。学校里给的重要的是思维模式和人脉资源，真不是成绩决定一切。
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人生格局定位在进一个大公司，谋一个好职位，学历肯定重要啦。。
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引用:1刚踏入社会可能学历是敲门砖，可是后期呢？我就拿自己做例子，第一专业国际贸易，第二专业涉外公共关系。打工23年后职位到GM发现再能干也是给人打工，为他人作嫁衣裳，改行做自己的爱好。目前做艺术品修复和壁画修复...
确实不是决定一切，但是就是这种思维模式和人脉资源，非名校的确实就是跟名校的没法比的，还有能通过高考独木桥的人，至少说明是一个能吃苦受学习的人，这个就比别人胜算很多，当然学校只能代表之前，后续的发展还是需要靠不断的学习和努力
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刚毕业的大学生看看而已，如果毕业了五年以后，还拿985211做文章的名牌大学生，大灵不灵的
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要么就付出体力，要么就好好读书付出脑力，没有轻松又高工资的工作
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学历不代表能力，可是没有学历你展示自己能力的机会都没有。光有学历没有能力的人也大有人，一切还的靠你自己。
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我们单位招工不歧视学校，只要硬条件达标，都来参加面试，但是在面试过程中，名牌大学毕业的就是表现得比较好
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没有绝对的事情
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引用:1刚踏入社会可能学历是敲门砖，可是后期呢？我就拿自己做例子，第一专业国际贸易，第二专业涉外公共关系。打工23年后职位到GM发现再能干也是给人打工，为他人作嫁衣裳，改行做自己的爱好。目前做艺术品修复和壁画修复...
没有成绩，进不了那个圈子，哪里来的人脉资源。你之前的名校学历，在工作中看不到很实际的帮助，但是对你整个人格的塑造还是有帮助的，不过潜移默化，你感觉不出来而已
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首先，考上名校，证明你是个聪明，努力的人，考不上的，要么不够聪明，要么不够努力。剩下那些成功人士，要么有家庭帮助，要么抓住了机遇，再简单点，碰上拆迁了。一命二运三风水，四修阴德五读书，读书是你唯一能实实在在把握的
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无意义的争论。从反面想想，会成功的人、有用的人能不能考上好大学？
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说名牌大学为啥不考虑一下生源。北京人上海人上985/211和江苏山东人上985/211一样？同理，当年江苏山东的二本都能甩北京上海一本n条街的，你现在居然和我说你当初为啥不努力？是sb么
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这种不能一概而论，不能以偏概全，对吧，每个人都是不一样的，每家公司招人也是不一样的！我觉得这样的HR并不优秀啊！至少给人家一个面试的机会，看看人家的能力啊！哈哈
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引用:1刚踏入社会可能学历是敲门砖，可是后期呢？我就拿自己做例子，第一专业国际贸易，第二专业涉外公共关系。打工23年后职位到GM发现再能干也是给人打工，为他人作嫁衣裳，改行做自己的爱好。目前做艺术品修复和壁画修复...
你自己都说了人脉关系和思考方式，学历只是证明一个结果，努力争取是一种态度和阅历
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引用:1这种不能一概而论，不能以偏概全，对吧，每个人都是不一样的，每家公司招人也是不一样的！我觉得这样的HR并不优秀啊！至少给人家一个面试的机会，看看人家的能力啊！哈哈人家面试的过来吗
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引用:1这种不能一概而论，不能以偏概全，对吧，每个人都是不一样的，每家公司招人也是不一样的！我觉得这样的HR并不优秀啊！至少给人家一个面试的机会，看看人家的能力啊！哈哈引用:2人家面试的过来吗所以说这样的HR并不优秀，要是光看学历就面试当然面试不过来啊，hr又不是每天都安排面试的，我能说他们挺空的吗？哈哈，反正我觉得我同事HR很空，
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学历是一方面，自己踏入社会后的努力也是一方面，从来没有一条腿走路的事情
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偶经常说的一句话，也不一定正确。如果你没有名校毕业，如果你没有过人的技能，如果你没有百里挑一的颜值，如果你没有爹可拼。那么你还剩下态度和勤劳可以和别人拼江湖，否则拿啥混江湖和仰望天空！
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我经常和刚就业的孩子这么说，说的真是掏心掏肺，但总有孩子认为是&毒&鸡汤！当家庭没有教育好你，当学校没有教育好你，&很多时候企业只能是很无奈。
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往前数 能读专科的很牛逼 放开大学了 最开始能混个本科算不错了 后来无论什么学校都变大学了 大家比211 985了 到现在又是一批一批考研的 说实话 我个人认为 为什么要考研 可能就是因为我的本科没有做到 一个本科应该做的事情 从自身来看回头看看 四年本科 都做了些什么 再者就是学历的膨胀 大学生多如牛毛 实体企业需要的技术工人却寥寥无几 学历是不是应该回归到最本质的状态 是对到达某种认知水平的肯定和评判 而不是看起来像在读书 实则为了缓解就业压力罢了。。。
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我深深的相信，学历是很重要的。不会有家长教育自己的孩子，你不用好好读书的吧？
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哈哈哈，其实想看这个的估计大都是父母，希望改变孩子的想法，或者引导孩子的学习方向；可惜，听得懂的孩子自己就明白，不想听的孩子就根本不想看这个！985、211的孩子对自己有清晰的定位；二本、三本、专科的你去问问对将来的打算看，能明白吗？不信，你发个给孩子看看？
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引用:1往前数 能读专科的很牛逼 放开大学了 最开始能混个本科算不错了 后来无论什么学校都变大学了 大家比211 985了 到现在又是一批一批考研的 说实话 我个人认为 为什么要考研 可能就是因为我的本科没有做到 一个本科应该...
HR们也是紧跟教育形势的 现在研究生也多如牛毛
HR首先关注的是本科在哪里读的
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把这个问题绝对化就非常荒唐了，无论是正方还是反方！
所以只能中庸地说，学习好比较重要，学习不好不等于死路一条。
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