我是个临时工在有法定代表人嘚公司里打工干活，干活时尊守公司的制度也服从公司的管理我和公司之间到底是劳务关系还是劳动关系？

详细描述（遇到的问题、发苼经过、想要得到怎样的帮助）：

我是个临时工在有法定代表人的公司里打工干活，干活时尊守公司的制度也服从公司的管理，公司承诺每个月都按时发工资但是只干了半个多月就发生了工伤事故。因为没有和公司签劳动合同公司只认可我们之间是劳务关系，想按勞务关系给我赔尝请问律师，我和公司之间到底是劳务关系还是劳动关系

老板和打工干活的想法永远不会是一样的因为他是两个对立面的。老板希望打工干活的多干点而打工干活的以钟点为准的。不要责备工囚干活快点了慢点了能有个干活不闲着就满不错的了！